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柏良澤
  • 柏良澤中國人事科學研究院黨委副書記,學術委員會主任
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國企黨建二十講
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為深入貫徹落實黨的十九大精神和全國國有企業黨建工作會議精神,激發國有企業各級黨組織的內生動力,以黨建工作促企業科學發展,北京四海昌信咨詢中心在多年服務國企央企基礎上,擬如下培訓課程方案,供參考。 第一講  國有企業基層黨組織建設的歷史發展脈絡張喜亮  國資委研究中心黨群處處長、研究員陳凱龍  中央黨校(國家行政學院)黨建教研部教授 第二講 &nbs
理解“公共服務”的八個維度
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服務是指為集體或別人工作,或為他人提供幫助,即滿足他人需求的行為。公共服務即滿足公共需求的行為,是為公共利益提供的一般性或普遍性服務。理解公共服務,重點在于對“公共”的理解。筆者認為,應該從如下角度理解公共服務:    第一,屬于人權事務范疇。實現普遍人權是公共服務的價值基礎,公共服務是維護基本人權的活動,區別于行使國家主權的活動。公共事務包括主權事務和人權
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  經常有人問,收入分配改革的最大阻力是什么?有人說是既得利益群體,有人說是城鄉二元體制,有人說是行業壟斷。都對,這些都是阻力。但是,僅僅認識阻力是遠遠不夠的,關鍵在于如何破解阻力,實現收入分配改革的實質性突破。   《民商》:您如何看待被各界廣泛熱議的收入分配改革新動向?  柏良澤:今年3 月,溫家寶總理在政府工作報告中,對收入分配制度改革的指導思想和總體思路做了新的概括,即堅持和完善

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