- 《人才盤點(diǎn)》課程提綱
- 人才盤點(diǎn)
- 時(shí)間：一日，09:00-17:00，中午休息時(shí)間：12:00-13:00人群：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源主管、經(jīng)理或總監(jiān)上午模塊一：理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略建立差異化人才戰(zhàn)略1. 常見的企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略梳理2. 如何在基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略建立相應(yīng)的人力戰(zhàn)略3. 根據(jù)組織戰(zhàn)略及4大標(biāo)準(zhǔn)確定關(guān)鍵崗位4. 差異化的人才管理體系總覽模塊二：樹立標(biāo)準(zhǔn)，人才能力素質(zhì)模型的搭建
- 奈飛企業(yè)文化以及在中國(guó)企業(yè)的落地
- 企業(yè)文化
- 時(shí)間：一天，9:00–17:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)特點(diǎn)：本講師為《奈飛文化手冊(cè)》一書的譯者，從事多年關(guān)于人力資源管理和企業(yè)文化工作。借助書的出版，該講師研究了大量國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新企業(yè)的案例，并實(shí)地拜訪了很多相關(guān)企業(yè)，總結(jié)出了一套自己獨(dú)特的關(guān)于打造創(chuàng)新文化的方法論。課程將采用講師講解與學(xué)員討論的工作坊形式，通過大量的理論學(xué)習(xí)與國(guó)內(nèi)外的實(shí)際案例分享，在課程結(jié)束時(shí)，大家通過對(duì)奈飛企業(yè)文化的理解，最終輸出可以
- 《績(jī)效管理》課程提綱
- 商業(yè)模式
- 時(shí)間：一日模塊一：績(jī)效管理綜述1. 績(jī)效管理的起源2. 績(jī)效管理的定義范圍3. 診斷組織績(jī)效的常用工具 – 吉爾伯托模型模塊二：績(jī)效目標(biāo)制定1. 績(jī)效目標(biāo)的來源基準(zhǔn)2. 績(jī)效目標(biāo)的上下分解3. 運(yùn)用目標(biāo)矩陣實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的組織協(xié)同4. 績(jī)效目標(biāo)的KPI分類制訂（量化指標(biāo)與非量化指標(biāo)）5. 績(jī)效目標(biāo)制訂的S
- OKR與績(jī)效管理課程提綱
- OKR
- 時(shí)間：9:00-17:00，中午休息1.5小時(shí)人群：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源主管、經(jīng)理或總監(jiān)特點(diǎn)：理論結(jié)合大量實(shí)際案例，以及現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手演練第一部分：全面認(rèn)識(shí)績(jī)效管理1. 績(jī)效管理的全流程2. 績(jī)效目標(biāo)的設(shè)置原則3. 個(gè)人目標(biāo)與績(jī)效目標(biāo)的協(xié)同4. 常見的績(jī)效管理迷思第二部分：認(rèn)識(shí)組織的使命、愿景和戰(zhàn)略1. 影響現(xiàn)代組織發(fā)展的12個(gè)趨勢(shì)2.&
推薦講師
-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
91精品欧美综合在线观看最新|
一区二区三区 在线观看视频|
久久免费看av|
成人精品小蝌蚪|
国产精品一区2区|
国产综合色产在线精品
|
亚洲乱码国产乱码精品精的特点|
国产精品伦一区|
亚洲欧美色综合|
亚洲观看高清完整版在线观看|
午夜不卡在线视频|
久久不见久久见中文字幕免费|
狠狠色伊人亚洲综合成人|
国产主播一区二区三区|
国产经典欧美精品|
成人蜜桃视频|
日韩少妇中文字幕|
欧美色综合网站|
日韩视频中午一区|
国产精品家庭影院|
五月婷婷激情综合网|
极品少妇一区二区|
99精品在线观看视频|
国产伦精品一区二区三区免费视频
|
久久精品人人做人人爽97|
国产精品久久看|
亚洲超碰精品一区二区|
精品一区二区在线播放|
99久久99久久综合|
欧美日韩综合精品|
欧美日韩和欧美的一区二区|
精品999久久久|
亚洲黄色录像片|
黑人巨大精品欧美一区|
91香蕉国产在线观看软件|
免费在线观看91|
欧美日韩一区不卡|
国产视频911|
日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人|
国产成人综合在线播放|
久久久com|
56国语精品自产拍在线观看|
国产精品久久影院|
精品一区二区在线观看|
精品视频一区二区不卡|
99久久国产综合精品女不卡|
9人人澡人人爽人人精品|
日韩av网站免费在线|
激情综合色综合久久综合|
中文字幕第一区二区|
性感美女极品91精品|
国产精品18久久久久久vr|
国产精品 日韩|
欧美日韩在线免费视频|
国产精品国产三级国产a|
久久97超碰国产精品超碰|
国产亚洲欧美一区二区|
欧美美女黄视频|
亚洲精品中文字幕乱码三区|
高清不卡一区二区|
中文字幕一区二区三区5566|
国产午夜精品在线观看|
美女脱光内衣内裤视频久久网站|
成人激情直播|
欧美精品一级二级三级|
亚洲电影第三页|
97操在线视频|
91精品国产手机|
日韩一区精品字幕|
国产精品免费在线|
日韩欧美在线网站|
热久久免费视频|
欧美极品视频一区二区三区|
久久久久久亚洲综合|
韩国在线一区二区|
亚洲精品影院|
亚洲日本在线天堂|
91久久精品一区二区别|
欧美日韩精品三区|
亚洲电影在线播放|
欧美精品一区二区三区在线四季
|
顶级嫩模精品视频在线看|
五码日韩精品一区二区三区视频|
久久久久久久久久久久久久久99|
精品一区二区久久久|
一区二区高清视频|
亚洲五月六月丁香激情|
九九九九精品|
国产精品视频yy9299一区|
懂色av中文字幕一区二区三区|
日本韩国欧美一区二区三区|
亚洲乱码一区二区三区在线观看|
91原创国产|
久久精品一区二区三区av|
国产福利不卡视频|
91精品蜜臀在线一区尤物|
狠狠色狠狠色综合系列|
欧美亚洲日本国产|
麻豆精品久久久|
日本韩国欧美国产|
男人的天堂亚洲一区|
色久综合一二码|
日韩av高清在线观看|
91极品美女在线|
日韩高清不卡在线|
一本大道综合伊人精品热热|
日本亚洲欧美天堂免费|
在线观看视频一区二区欧美日韩|
亚洲www啪成人一区二区麻豆
|
国产伦精品一区二区三|
国产精品麻豆久久久|
久久99国产精品|
亚洲精品成人在线|
日韩国产欧美一区|
午夜精品久久久久久不卡8050|
伊人久久青草|
久久av资源站|
欧美一级片在线看|
91视频国产资源|
国产精品对白交换视频|
青娱乐一区二区|
日日骚欧美日韩|
69av一区二区三区|
97精品电影院|
亚洲免费观看高清完整版在线
|
caoporen国产精品视频|
精品国产露脸精彩对白|
91精品久久香蕉国产线看观看|
国产女主播在线一区二区|
久久香蕉综合色|
丝袜亚洲另类欧美|
337p亚洲精品色噜噜|
不卡一二三区首页|
国产精品每日更新在线播放网址|
欧美日韩一区二|
久久国产精品第一页|
久久久久国产精品麻豆ai换脸|
久久久99国产精品免费|
石原莉奈一区二区三区在线观看|
欧美福利一区二区|
国产精品区二区三区日本|
亚洲午夜av在线|
91精品国产高清一区二区三区
|
亚洲精品乱码久久久久久久久
|
日本一区二区三区高清不卡|
欧美日韩精品久久|
久久国产乱子精品免费女|
欧美精品一区二区久久婷婷|
久久亚洲免费|
黄色日韩网站视频|
国产精品天干天干在线综合|
一本大道综合伊人精品热热
|
亚洲美女在线一区|
欧美亚洲国产一卡|
俄罗斯精品一区二区|
日日夜夜免费精品|
久久天堂av综合合色蜜桃网|
色噜噜一区二区|
成人午夜电影小说|
亚洲一区av在线|
日韩欧美高清dvd碟片|
欧美日韩一区二区三|
国产999精品久久|
亚洲国产成人91porn|
日韩欧美亚洲国产另类|
亚洲精品在线视频观看|
成人福利视频在线看|
图片区日韩欧美亚洲|
久久久国产精品不卡|
在线观看不卡一区|
久久久av水蜜桃|
本田岬高潮一区二区三区|
视频一区视频二区中文字幕|
国产欧美视频一区二区|
欧美写真视频网站|
蜜桃999成人看片在线观看|
国产精品亚洲午夜一区二区三区|
亚洲精品精品亚洲|
精品88久久久久88久久久|
欧洲视频一区二区|
欧美久久久久久久|
91视频网页|
国产iv一区二区三区|
日韩电影在线观看一区|
日韩一区中文字幕|
欧美成人在线直播|
欧美色网一区二区|
中文字幕一区二区三区精彩视频|
国产一区免费视频|
av毛片久久久久**hd|
狠狠色狠狠色综合|
日韩二区在线观看|
亚洲丰满少妇videoshd|
自拍偷拍亚洲欧美日韩|
国产女人18水真多18精品一级做|
91精品国产综合久久蜜臀|
欧美在线观看禁18|
在线观看欧美一区|
日本黑人久久|
精品久久久三级|
