,,

【學習對象】老板帶隊，公司HR負責人及公司高管參加

【食宿安排】杭州灣會計學院內部酒店、食堂

【交通路線】上課地點：杭州灣會計學院弘毅樓二樓204

（紹興市越城區東浦街道興越東路28號）

乘坐飛機前往杭州蕭山機場，出機場后打車1小時即到

或乘坐高鐵前往紹興北站，出站后打車10分鐘即到

【學習目的】

如果貴公司存在以下薪酬、考核問題，那么您需要接受系統培訓，課后對公司薪酬與績效管理體系進行優化

1. 不知如何設計簡單有效的薪酬體系，使企業業績倍增，員工能力提升？

2. 薪酬體系激勵性不足，干好干壞一個樣？

3. 薪酬體系與公司目標脫節，公司目標沒完成，但是員工工資獎金還漲了？

4. 不知道如何分配年終獎？

5. 不同部門、不同崗位工資如何確定？

6. 不知道如何給員工漲工資？為何漲了工資員工積極性反而下降了？

7. 績效考核流于形式，做了績效“找死”，不做績效“等死”？

8. 員工績效考核如何與公司戰略和經營業績有效掛鉤？

【學習收益】

1. 數十個上市公司、中小企業薪酬激勵、績效管理實戰案例解析（梁源峰老師親自操刀項目）

2. 學員現場練習，與名師面對面交流，老師答疑解惑，針對企業個性化問題一對一、一對多指導

3. 十個企業的薪酬激勵、績效考核項目（梁源峰老師親自操刀項目）資料及模板，絕佳學習、借鑒資料

《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班: 公開課 勞資法律; 開課時間：2025-05-16至05-17 開課城市：上海市主講老師：鐘老師報名費用：￥4500.00; 1.全面了解人力資源管理過程中的法律風險； 2.透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規； 3.深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；