蘇麗還沒(méi)有發(fā)布課程
為您推薦以下課程：
- 一位績(jī)效經(jīng)理的經(jīng)歷與感受
- 績(jī)效管理
- 他經(jīng)過(guò)獵頭公司推薦到一集團(tuán)公司擔(dān)任了3個(gè)月績(jī)效經(jīng)理，在轉(zhuǎn)正時(shí)提出了辭職；雖然有失業(yè)在家的風(fēng)險(xiǎn)，可是還是做出了決定。做人力資源管理第15個(gè)年頭了，不希望只做簡(jiǎn)單的執(zhí)行工作，對(duì)一些管理問(wèn)題視而不見，聽之任之，而是希望用自己15年的工作經(jīng)驗(yàn)和管理心得，能夠給企業(yè)帶來(lái)一些改善和改變，讓人力資源在企業(yè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，這也是他對(duì)工作唯一的堅(jiān)持和期望了。回顧這些年的工作，應(yīng)該是回深圳后，績(jī)效薪酬管理似乎成為
- 優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀課程大綱
- 商務(wù)禮儀
- 一、卓越客戶服務(wù)從禮儀開始1、服務(wù)禮儀的核心內(nèi)涵2、認(rèn)識(shí)服務(wù)從服務(wù)禮儀開始3、“陽(yáng)光心態(tài)”卓越服務(wù)禮儀的基石二、從“首輪效應(yīng)”開始的服務(wù)----職業(yè)形象塑造?儀容禮儀1、儀容禮儀的基本要求2、儀容修飾的重點(diǎn)3、頭部、面部、手部的修飾4、化妝的禮儀5、服務(wù)人員的發(fā)型要求?你的形象代表誰(shuí)----儀表禮儀1、個(gè)人職業(yè)形象的塑造2、將制服穿出職業(yè)風(fēng)采----職業(yè)著裝的規(guī)范（男士、女士）3、佩飾體現(xiàn)修養(yǎng)--
- 新會(huì)員制營(yíng)銷賦能店面營(yíng)收倍速增長(zhǎng)
- 業(yè)績(jī)倍增
- 【課程背景】隨著茶飲市場(chǎng)的不斷發(fā)展，各類茶店層出不窮，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了在眾多品牌中脫穎而出，吸引并留住消費(fèi)者，許多茶店開始實(shí)施會(huì)員制營(yíng)銷策略。現(xiàn)代消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)體驗(yàn)的要求越來(lái)越高，他們更傾向于選擇提供個(gè)性化服務(wù)、有良好購(gòu)物體驗(yàn)的品牌。會(huì)員制可以滿足這種需求，通過(guò)定制化服務(wù)，提高消費(fèi)者的滿意度和忠誠(chéng)度。在數(shù)字化時(shí)代，收集和分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)成為企業(yè)的重要任務(wù)。會(huì)員制可以幫助茶店獲取消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣、口味
- 基礎(chǔ)茶道素養(yǎng)與商務(wù)茶道禮儀
- 商務(wù)禮儀
- 【課程背景】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)傳統(tǒng)文化的重視，茶文化已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ詈蜕缃恢械闹匾M成部分。越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人開始關(guān)注茶文化，并積極參與各種茶文化活動(dòng)。同時(shí)，在商務(wù)交往中，品茗會(huì)友能夠更好地表達(dá)尊重、謙遜、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，為商務(wù)交流增添更多的魅力和內(nèi)涵，因此商務(wù)社交越來(lái)越多地選擇茶場(chǎng)景。隨著商務(wù)茶社交場(chǎng)景的增多，非茶專業(yè)商務(wù)人士學(xué)茶的需求也日益增加。對(duì)于非茶專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)茶文化不僅
- 中國(guó)茶酒文化及商務(wù)禮儀
- 商務(wù)禮儀
- 【課程背景】商務(wù)人士學(xué)習(xí)商務(wù)茶酒禮儀的原因和背景主要源于商業(yè)環(huán)境的需要和現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展。隨著商務(wù)活動(dòng)的增多，茶酒禮儀成為了商業(yè)交往中必不可少的環(huán)節(jié)。此外，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越注重服務(wù)質(zhì)量的提高和禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)。而商務(wù)人士通過(guò)學(xué)習(xí)茶酒禮儀，不僅提高了自己的社交能力，也提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)，為商業(yè)合作提供了更好的條件。同時(shí)，現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展也要求商務(wù)人士具備相應(yīng)的禮儀素質(zhì)，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代社交環(huán)境。
- 商務(wù)禮儀及茶酒文化
- 商務(wù)禮儀
- 【課程背景】商務(wù)人士學(xué)習(xí)商務(wù)茶酒禮儀的原因和背景主要源于商業(yè)環(huán)境的需要和現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展。隨著商務(wù)活動(dòng)的增多，茶酒禮儀成為了商業(yè)交往中必不可少的環(huán)節(jié)。此外，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越注重服務(wù)質(zhì)量的提高和禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)。而商務(wù)人士通過(guò)學(xué)習(xí)茶酒禮儀，不僅提高了自己的社交能力，也提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)，為商業(yè)合作提供了更好的條件。同時(shí)，現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展也要求商務(wù)人士具備相應(yīng)的禮儀素質(zhì)，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代社交環(huán)境。
推薦講師
-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
晏世樂(lè)
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
成人一二三区视频|
日本人妖一区二区|
欧美精品一区二区三区蜜臀|
欧美美女激情18p|
日韩欧美一区二区不卡|
2022国产精品视频|
亚洲国产岛国毛片在线|
亚洲视频免费在线观看|
日日夜夜精品免费视频|
国产综合久久久久影院|
成人午夜私人影院|
国产伦精品一区二区三区照片|
久久大片网站|
色综合久久精品|
日韩午夜在线观看视频|
国产欧美日韩视频在线观看|
亚洲欧洲精品一区二区精品久久久|
日本精品国语自产拍在线观看|
亚洲成色最大综合在线|
91黄色激情网站|
日韩精品一区二区三区四区视频|
国产人成亚洲第一网站在线播放|
亚洲精品videosex极品|
麻豆国产一区二区|
91免费视频网|
亚洲成人午夜在线|
欧美mv日韩mv亚洲|
亚洲黄色av一区|
国产精品一区二区在线观看网站
|
日本一区二区动态图|
亚洲黄色小视频|
国产美女在线观看一区|
国产偷国产偷亚洲高清97cao|
亚洲精品高清国产一线久久|
91麻豆精品国产无毒不卡在线观看
|
在线视频不卡一区二区|
日韩三级伦理片妻子的秘密按摩|
国产精品久久久久久久久晋中
|
亚洲成人av电影在线|
国产精品1区2区3区在线观看|
国产亚洲情侣一区二区无|
91成人免费在线视频|
国产无遮挡一区二区三区毛片日本|
亚洲一区二区三区四区五区黄
|
成人一区二区三区视频在线观看|
久久精品aaaaaa毛片|
欧美精品精品一区|
一区二区三区免费|
91原创在线视频|
欧美三级三级三级|
亚洲最大成人综合|
91精品入口蜜桃|
欧美人动与zoxxxx乱|
亚洲综合精品自拍|
99视频国产精品免费观看|
欧美日韩国产综合一区二区三区|
一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在|
国产成人h网站|
色菇凉天天综合网|
亚洲一区二区三区在线播放|
91在线观看视频|
欧美日韩一区二区三区高清|
亚洲欧美日韩久久精品|
91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色|
色婷婷一区二区三区四区|
自拍偷在线精品自拍偷无码专区
|
国模一区二区三区私拍视频|
69精品人人人人|
天堂在线一区二区|
欧美在线3区|
日本一区二区三级电影在线观看|
国产精品一区2区|
在线观看网站黄不卡|
亚洲图片欧美色图|
欧美精品一区在线发布|
国产亚洲女人久久久久毛片|
国产成人久久精品77777最新版本
国产成人鲁色资源国产91色综
|
国产欧美日韩在线看|
成人午夜在线播放|
欧美电影一区二区|
麻豆精品蜜桃视频网站|
综合久久国产|
午夜电影网亚洲视频|
日韩精品大片|
亚洲夂夂婷婷色拍ww47
|
国产一区精品在线|
日本一区二区在线不卡|
91免费精品国自产拍在线不卡|
日韩一区二区精品在线观看|
久久 天天综合|
欧美在线视频日韩|
麻豆91精品91久久久的内涵|
色菇凉天天综合网|
免费成人在线网站|
91福利精品视频|
美脚の诱脚舐め脚责91
|
玉足女爽爽91|
欧美中日韩免费视频|
亚洲欧美韩国综合色|
农村寡妇一区二区三区|
亚洲乱码精品一二三四区日韩在线
|
毛片av一区二区|
欧美午夜电影在线播放|
九九视频精品免费|
7777精品伊人久久久大香线蕉|
狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月|
7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅|
国产综合色视频|
欧美一区二区在线播放|
成人午夜在线免费|
国产农村妇女毛片精品久久麻豆|
国产亚洲欧美一区二区|
亚洲乱码中文字幕综合|
亚洲国产另类久久久精品极度|
日日夜夜免费精品|
欧美精品第一页|
2014国产精品|
亚洲精品国产a|
在线免费av一区|
国产99精品视频|
欧美激情综合五月色丁香小说|
久久久久无码国产精品一区|
亚洲444eee在线观看|
欧美日韩一二三区|
91浏览器在线视频|
一区二区三区成人|
91久久一区二区|
国产69精品久久777的优势|
国产欧美精品区一区二区三区|
久久久影院一区二区三区|
婷婷综合五月天|
日韩视频免费观看高清完整版在线观看
|
午夜不卡在线视频|
欧美二区乱c少妇|
91免费看片在线观看|
亚洲欧美成人一区二区三区|
自拍偷拍一区二区三区|
成人亚洲一区二区一|
成人免费在线观看入口|
欧洲精品中文字幕|
成人免费看片网址|
日韩电影在线一区二区|
www精品美女久久久tv|
日本在线观看一区|
粉嫩一区二区三区性色av|
日韩理论片一区二区|
欧美在线不卡视频|
不卡一卡2卡3卡4卡精品在|
五月婷婷激情综合|
久久久美女毛片|
色综合久久九月婷婷色综合|
91蜜桃在线观看|
日韩va欧美va亚洲va久久|
久久久久久亚洲综合影院红桃|
亚洲免费视频一区|
999视频在线观看|
麻豆国产精品一区二区三区
|
久久麻豆一区二区|
在线免费观看成人网|
99理论电影网|
极品少妇xxxx精品少妇|
亚洲色图欧洲色图婷婷|
日韩欧美www|
色综合久久天天|
国产欧美亚洲日本|
国产91富婆露脸刺激对白|
午夜精品久久久久久久|
国产欧美一区二区精品秋霞影院|
色爱区综合激月婷婷|
九色91国产|
99国产精品久久|
久久精品国产在热久久|
亚洲综合另类小说|
国产丝袜美腿一区二区三区|
欧美精品久久天天躁|
亚洲高清在线观看一区|
国产高清一区二区三区|
国产成人亚洲综合a∨婷婷|
视频在线观看国产精品|
中文字幕一区在线观看|
久久久一区二区三区捆绑**|
欧美精品一二三|
一本一道久久a久久精品|
久久99精品久久久久久三级|
不卡视频免费播放|
精品一区二区精品|
日韩影院精彩在线|
国产精品不卡在线观看|
国产寡妇亲子伦一区二区|
欧美精品一区二区三区在线
|
一区二区三区免费|
久久久91精品国产一区二区三区|
欧美精品久久天天躁|
一本高清dvd不卡在线观看|
日韩av在线电影观看|
欧美日韩视频在线一区二区观看视频|
av一区观看|
99电影在线观看|
91美女视频网站|
成人福利视频在线看|
