,,

: 詹從淼國內(nèi)著名團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專家,成長管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者

擅長領(lǐng)域：
管理技能提升非人力資源管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 銷售團(tuán)隊(duì)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：管理技能提升組織行為管理學(xué) 非人力資源的人力資源管理卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理情景銷售力目標(biāo)管理與計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力高績效團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與管理情景銷售心理學(xué) 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

: 劉海宏平衡記分卡戰(zhàn)略與執(zhí)行顧問

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力業(yè)績倍增非人力資源管理招聘與面試銷售技能

常駐城市：欽州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：管理類：《管理者的認(rèn)知與行動》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《中層管理干部技能提升》市場營銷類：《工業(yè)品營銷技能提升》《營銷全程策劃與執(zhí)行》《營銷管理與業(yè)績提升》《業(yè)績倍增的銷售心法》《顧問式大客戶營銷》《卓越銷售經(jīng)理塑造與大客戶銷售技巧提升》人力資源類：《如何看人不走眼---高效招聘與甄選技巧》《非人力資源的人力資源管理》《上接戰(zhàn)略下接績效》《如何設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬》《績效管理體系的設(shè)計(jì)實(shí)操》《能力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》

: 羅鵬人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)類培訓(xùn).服裝零售行業(yè)的營運(yùn)人才發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試管理技能提升員工管理銷售團(tuán)隊(duì)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《招聘面試甄選技巧》《MTP中層領(lǐng)導(dǎo)管理技能修煉》《從專業(yè)人才到優(yōu)秀管理者的三項(xiàng)修煉》《新生代員工管理策略》《建立高效能銷售團(tuán)隊(duì)》《終端客戶服務(wù)技巧》《贏在執(zhí)行》

: 楊志??中國工商聯(lián)合會國際合規(guī)專家,美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(AITA)認(rèn)證

擅長領(lǐng)域：
薪酬體系績效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理

常駐城市：福州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：人力資源類：《員工關(guān)系管理攻略》《全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》《企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》《VUCA時(shí)代下的招聘面試之道》《“教練式”績效管理體系設(shè)計(jì)與推行》綜合管理類：《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理六項(xiàng)修煉》《筆下生輝-公文寫作規(guī)范與技巧》《非人力資源的人力資源管理》

: 蕭琳組織與人才發(fā)展專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理招聘與面試中高層管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試》《MTP：中高層管理能力提升訓(xùn)練》《踐行企業(yè)文化，打造企業(yè)核心競爭力》

: 閆明中國培訓(xùn)教育行業(yè)終身倡導(dǎo)者和傳播者

擅長領(lǐng)域：
跨部門溝通非人力資源管理培訓(xùn)體系

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：管理類：跨部門溝通、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力修煉、營銷團(tuán)隊(duì)管理等中高層管理技能系列課程人力資源類：非人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建等系列課程內(nèi)部培訓(xùn)師：初級、中級以及高級TTT培訓(xùn)體系的搭建

: 胡嚴(yán)人力資源管理碩士（MBA）,企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理職業(yè)素養(yǎng) 管理者技能提升培訓(xùn)體系

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：綜合管理類：《非人力資源主管的人力資源管理》《有效培訓(xùn)體系建設(shè)》《中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力提升》《部屬培育與激勵(lì)》《績效管理》個(gè)人技能類：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《有效時(shí)間管理》《高效溝通技巧》《打造高效執(zhí)行力》職業(yè)素養(yǎng)類：《職業(yè)好前程---員工的職業(yè)規(guī)劃》《職業(yè)心好態(tài)---員工職業(yè)化塑造》《職業(yè)好心情---情緒與壓力管理》《職場好人緣---職場人際關(guān)系建立》

: 姚前進(jìn)銘鑒管理研究院激勵(lì)體系研究中心主任,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力績效管理員工激勵(lì)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：企業(yè)“軟”激勵(lì)體系建設(shè)與應(yīng)用超級服務(wù)意識績效管理與實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展非人力經(jīng)理的人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)提升與心態(tài) 如何通過有效的方法激勵(lì)下屬變革與修煉－職業(yè)經(jīng)理的11根杠桿管理者解決問題的五把工具管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練

: 祁建華中國50強(qiáng)培訓(xùn)師,培訓(xùn)中國名師團(tuán)高級合作講師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理問題分析與解決績效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：企業(yè)流程管理與管理審核創(chuàng)新管理《解決問題與決策》非人力資源經(jīng)理的人力資源管理《目標(biāo)管理與績效考核》解決問題與決策企業(yè)變革《企業(yè)流程管理與管理審核》《企業(yè)變革》企業(yè)教練輔導(dǎo)技能

: 賀蓓思維力與管理力專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理結(jié)構(gòu)思維招聘與面試

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：思維系列類（認(rèn)知決定職業(yè)深度）國內(nèi)版權(quán)課《結(jié)構(gòu)性思維》又名《金字塔原理》國內(nèi)版權(quán)課《關(guān)鍵邏輯》國內(nèi)版權(quán)課《設(shè)計(jì)思維引導(dǎo)師》自主開發(fā)課《職場匯報(bào)力-讓你升值加薪的秘密》自主開發(fā)課《批判性思維》自主開發(fā)課《問題解決力-為什么頭痛要醫(yī)腳》人力資源管理系列類（管理決定職業(yè)廣度）國際版權(quán)課《光輝國際全新行為面試官》自主開發(fā)課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2.0》自主開發(fā)課《教練式績效輔導(dǎo)》自主開發(fā)課《閉環(huán)式績效管理》