国内免费自拍视频_日韩精品影院_在线观看a视频_国产美女一区二区_av资源中文在线_玖玖国产

涂芳
  • 涂芳內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)練專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 經(jīng)驗(yàn)萃取 課程開(kāi)發(fā)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

魅力職場(chǎng)微演說(shuō)

主講老師:涂芳
發(fā)布時(shí)間:2023-08-21 14:37:01
課程領(lǐng)域:通用管理 演講與口才
課程詳情:

【課程背景】

當(dāng)今社會(huì),無(wú)論是身處競(jìng)爭(zhēng)激烈的商戰(zhàn),還是面對(duì)你的客戶,抑或是面對(duì)你企業(yè)內(nèi)部的員工,職場(chǎng)人士發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)行公眾演說(shuō)的機(jī)會(huì)和場(chǎng)合越來(lái)越多。這方面的能力,已經(jīng)成為了職業(yè)人士樹(shù)立個(gè)人魅力、提升個(gè)人影響力的重要武器。但是,眾多職場(chǎng)達(dá)人心有余而力不足,困惑于不知道如何在短時(shí)間內(nèi)有效提升:如何才能在各種會(huì)議上泰然自若、侃侃而談、展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采;

   如何才能在各種社交場(chǎng)合應(yīng)聲而起、暢所欲言、展現(xiàn)個(gè)人魅力;

   如何在上司、下屬和員工面前言談得體、慷慨陳詞、樹(shù)立正面形象;

   如何提高你的說(shuō)服力,輕而易舉地打動(dòng)和說(shuō)服他人;

   如何在最短時(shí)間內(nèi)迅速組織語(yǔ)言,發(fā)表精彩的即席演說(shuō);

   如何才能發(fā)表具有感染力的演說(shuō),有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力;

   如何在客戶面前,鎮(zhèn)定自如,發(fā)表富有感染力的演講而抓住機(jī)會(huì);

   如何避免當(dāng)眾講話緊張恐懼,形象頓失;

   如何避免講話雜亂無(wú)章、語(yǔ)無(wú)倫次、枯燥無(wú)味、全場(chǎng)昏睡;

    ……

   針對(duì)以上問(wèn)題,課程以思考力為核心,重視思維的邏輯性和表達(dá)的結(jié)構(gòu)化。在此基礎(chǔ)上全面提升職場(chǎng)人士在公眾演講中的臨場(chǎng)表現(xiàn)力、視覺(jué)溝通力、互動(dòng)溝通策略,以及自我訓(xùn)練提升的方法和工具。

【課程目標(biāo)】

1、突破當(dāng)眾講話的緊張恐懼,提升當(dāng)眾講話的技能。

2、有效運(yùn)用當(dāng)眾講話的禮儀與規(guī)范,樹(shù)立領(lǐng)袖形象,提升個(gè)人魅力。

3、實(shí)施對(duì)聽(tīng)眾的分析,根據(jù)聽(tīng)眾的關(guān)注點(diǎn)組織合適的演講內(nèi)容,提升針對(duì)性。

4、學(xué)習(xí)和演練演講的整體結(jié)構(gòu)和過(guò)程,能從全局把控和設(shè)計(jì)演講。

5、迅速提升當(dāng)眾講話的感染力和影響力,有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮影響力。

6、迅速增強(qiáng)說(shuō)服技巧,使內(nèi)容表達(dá)言之有理,豐富飽滿,避免空洞無(wú)物;

7、能用情理并茂的方式組織演講內(nèi)容,吸引并抓住聽(tīng)眾的注意力。

8、能夠在各種會(huì)議和社交場(chǎng)合上即興發(fā)言,思路清晰、條理分明地發(fā)表精彩的講話。

【課程對(duì)象】

企業(yè)中基層、業(yè)務(wù)骨干等希望提升演講與表達(dá)技巧的人士

【課程時(shí)間】

1天,6小時(shí)/天

【課程內(nèi)容】

導(dǎo)課游戲:《優(yōu)秀的我》

第一部分  風(fēng)范形象篇

1、公眾演說(shuō)的兩大死穴

(1) 恐懼難當(dāng)

(2) 平淡無(wú)奇

2、克服緊張

(1) 恐懼上臺(tái)的行為表現(xiàn)

(2) 恐懼上臺(tái)的三種原因

(3) 克服恐懼的解決方法

3、神情自然

(1) 面部表情調(diào)節(jié)

(2) 目光注視范圍

(3) 手勢(shì)語(yǔ)言配合

(4) 身體姿勢(shì)狀態(tài)

頭腦風(fēng)暴:《當(dāng)你上臺(tái)緊張時(shí),行為表現(xiàn)有哪些?》

案例分析:《為什么我又不緊張了?》

視頻教學(xué):《大V的演講》

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)演講稿,自然模擬演講過(guò)程的身體風(fēng)范部分

第二部分  構(gòu)建內(nèi)容篇

1、聽(tīng)眾思維

(1) 成果思維——有什么目的?

(2) 好處思維——有什么價(jià)值?

(3) 極簡(jiǎn)思維——能簡(jiǎn)單點(diǎn)嗎?

視頻教學(xué):《誰(shuí)更打動(dòng)你?》

案例分析:《為什么要選你?》

實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)計(jì)個(gè)人的演講目的與價(jià)值,并予以展現(xiàn)

2、開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)

(1) 糟糕的演講開(kāi)場(chǎng)

(2) 有效開(kāi)場(chǎng)的設(shè)計(jì)原則

(3) 不同主題下的自我介紹

(4) 快速吸引聽(tīng)眾的主題關(guān)注

視頻教學(xué):《它如何吸引你?》

案例分析:《總監(jiān)的即興演講》

實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)計(jì)個(gè)人的演講開(kāi)場(chǎng),并予以展現(xiàn)

3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

(1) 金字塔原理的基本要求

(2) 常用演講結(jié)構(gòu)

互動(dòng)游戲:《記憶大師》

實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)計(jì)個(gè)人的演講結(jié)構(gòu),并予以展現(xiàn)

4、內(nèi)容設(shè)計(jì)

(1) 有畫(huà)面

(2) 有情感

(3) 有記憶

案例分析:《故事比道理更打動(dòng)人》

頭腦風(fēng)暴:《演講金句的打造》

實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)計(jì)個(gè)人的演講內(nèi)容,并予以展現(xiàn)

5、結(jié)尾設(shè)計(jì)

(1) 結(jié)尾的禁忌

(2) 結(jié)尾三步曲的要求

頭腦風(fēng)暴:《萬(wàn)能結(jié)尾》

實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)計(jì)個(gè)人的演講結(jié)尾,并予以展現(xiàn)

第三部分  演繹控場(chǎng)篇

1、常見(jiàn)的演講失控類型

2、五種情境的控場(chǎng)應(yīng)對(duì)

(1) “聽(tīng)眾閑聊”

(2) “對(duì)方質(zhì)疑”

(3) “挑戰(zhàn)提問(wèn)”

(4) “設(shè)備故障”

(5) “自我忘詞”

頭腦風(fēng)暴:《如果是你,怎么辦?》

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,挑選部分學(xué)員代表完整進(jìn)行個(gè)人演講

結(jié)課活動(dòng):回顧重要內(nèi)容,解答學(xué)員相關(guān)疑問(wèn)

【課程說(shuō)明】

1、場(chǎng)地較為開(kāi)闊,適宜分組。

2、培訓(xùn)期間需要投影、白板、大白紙、彩筆、無(wú)痕膠若干。

注:因各企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)需求各異,以現(xiàn)場(chǎng)授課優(yōu)化為準(zhǔn)。

其他課程

“高效學(xué)習(xí)?致用成長(zhǎng)” ——拆書(shū)法學(xué)習(xí)行動(dòng)營(yíng)項(xiàng)目
管理者技能提升
【項(xiàng)目背景】某教育學(xué)家說(shuō),一個(gè)人喜歡閱讀,是應(yīng)該從小培養(yǎng)的。——我現(xiàn)在都成人了,難道就很難再培養(yǎng)閱讀興趣了?某社會(huì)學(xué)家說(shuō),市場(chǎng)化娛樂(lè)方式占據(jù)閑暇時(shí)間,讓成年人選擇閱讀變難。——如果我想看書(shū)容易,難道要把娛樂(lè)活動(dòng),比如刷手機(jī)拋棄才行?某網(wǎng)絡(luò)媒體說(shuō),有10.3%的人不讀書(shū)是因?yàn)椤罢也坏礁信d趣的書(shū)”,有11.4%的人是因?yàn)椤安恢涝撟x什么”。——萬(wàn)一我想讀書(shū)了,該怎樣才能找到最合適的書(shū)籍和方法?在互聯(lián)網(wǎng)
升級(jí)職場(chǎng)學(xué)習(xí)力
員工管理
【課程導(dǎo)言】如今,商業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。人才的培育與發(fā)展,成為了諸多企業(yè)的必爭(zhēng)之地。每家企業(yè)都希望可以用最高效、最便捷、最實(shí)惠的方式,提升中基層的職業(yè)化素養(yǎng)。尤其是面對(duì)新晉管理者和骨干后備力量,常常遇到的問(wèn)題是,在投入了大量的培訓(xùn)課程和時(shí)間后,員工的認(rèn)知改變依然與組織方的要求相距甚遠(yuǎn),所學(xué)的新知與實(shí)踐工作存在脫節(jié),無(wú)法得到緊密的聯(lián)系與運(yùn)用。究其原因,至少會(huì)有這樣一點(diǎn)共性——那就是培訓(xùn)課程更多偏向知
新生代團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)管理
員工激勵(lì)
【課程背景】“只有落后的員工管理,沒(méi)有永遠(yuǎn)落后的員工!”新生代,你可以不理解他們,卻不可以視為不見(jiàn);你可以不欣賞他們,但是不可以回避。因?yàn)樾律鷨T工敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)理念,在彰顯著自我創(chuàng)新、活潑與跳躍的同時(shí),無(wú)疑給管理者帶來(lái)了巨大的沖擊。他們不再完依靠升職加薪激發(fā)工作熱情,更多是要從員工內(nèi)心挖掘驅(qū)動(dòng)。只有在與他們的日常相處中,以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式才能更加有效激勵(lì)他人,從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性
新生代團(tuán)隊(duì)的溝通管理
溝通技巧
【課程背景】新生代管理者給人的感覺(jué)通常是喜歡個(gè)性張揚(yáng),崇尚自由平等民主,表現(xiàn)出推陳出新、不拘一格的形象。他們鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀,成為了組織生機(jī)勃勃、充滿希望的骨干的同時(shí),因缺乏有效的管理手段,在工作場(chǎng)合中常常遇到諸多難題,讓組織備受挑戰(zhàn)! l 如何明確掌握自己的角色、職責(zé)以及組織對(duì)自己的期待?l 需要管理的人與事蜂擁而至,如何快速、有效地處理與跟蹤?l&nbsp
獅帝團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】許多管理者當(dāng)初是由優(yōu)秀的員工選拔而成,由業(yè)務(wù)高手到管理高手的轉(zhuǎn)變從正確的認(rèn)知開(kāi)始。管理者往往是半路出家,原來(lái)在專業(yè)崗位干得不錯(cuò),擁有優(yōu)良的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問(wèn)題:原來(lái)只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個(gè)團(tuán)隊(duì);原來(lái)只要做一件事情,現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子事情;原來(lái)是聽(tīng)人指揮,現(xiàn)在要不斷地向上級(jí)請(qǐng)示、與同級(jí)商量、對(duì)下級(jí)指導(dǎo)。 企業(yè)就像個(gè)舞臺(tái),在這里的每
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 国产成人精品magnet | 江苏极品身材白嫩少妇自拍 | www.日本三级 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 国产日韩欧美91 | 男人吃奶视频 | 免费在线观看毛片 | 在线观看h片 | 四虎在线永久精品高清 | 久久频这里精品99香蕉久 | 被三个男人绑着躁我好爽 | 日韩视频一区二区在线观看 | 在线毛片一区二区不卡视频 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 亚洲av永久无码精品一百度影院 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 久久夜色精品国产飘飘 | 四虎精品影库4hutv四虎 | 做爰成人五级在线视频| 国产美女自拍 | 99热这里只有精品5 99热这里只有精品66 | 久久午夜一区二区 | 久久综合中文字幕佐佐木希 | 亚洲国产成人欧美激情 | 正在播放一区二区 | 网站国产 | 亚洲精品视频区 | www.男人 | 极品美女丝袜被的网站 | 国产大伊香蕉精品视频 | 毛片网站在线播放 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 久久精品免看国产成 | 四虎影视永久在线精品 | 亚洲精品另类有吗中文字幕 | 国产在线拍偷自揄观看视频网站 | 精品欧美 | 国产成人午夜视频 |