- 《知人善用與管理溝通藝術》
- 溝通技巧
- 一、課程背景說明 溝通不是吵架、不是忽悠、不是爭論的能力!不是強迫他人聽話!文明時代,需要一群人協助你工作,就需要良好的關系處理能力和溝通藝術。所謂“一言興邦、一言喪邦”“美言可以市”“良言一句三冬暖、惡語傷人六月寒”“禍從口出”都在強調溝通的重要性,領導一句話可能廢掉一個員工一個月的積極性,同時也可能調動一個人一個月的積極性!關鍵在于溝通的藝術! &
- 《企業轉型升級與經營管理創新》
- 轉型升級
- 一、課程介紹說明 本課程是王漢明老師基于對民營企業經營、戰略、管理、營銷、人才、制度建設狀況、風險控制、資本運作、企業家思維模式等的深入了解設計的一門課程。同時兼融當前新常態下智能經濟、大數據、機器換人、新的市場趨勢和需求、供給側改革等現象和政策特點,系統闡述民營經濟和企業存在的問題、并提出諸多解決方案! 適合給分管經濟領域的各級政府機關領導干部授課,
- 《民營人才管理與員工隊伍穩定管理》
- 人才測評
- 一、課程介紹說明
員工滿意度、認可度是一切管理活動的基礎!滿意認可才會穩定!穩定才能談管理!員工隊伍穩定是開始良性管理的起點!——王漢明!
本課程不教條地講薪酬、不照搬績效考核、不書面化的談感情和文化留人!只談如何解決民營企業的人才窘境和問題!系統解決和改善民營企業人力資源基本狀況!
- 工廠全面改善與管理方法落地、精細化管理實戰操作
- 精益生產
- 一、課程背景說明
不能落地,不能產生績效,一切都是空談!
企業只要求干部去做好工作,只給干部洗腦?是遠遠不夠的!還需要教會干部如何才能做好工作?如何才能解決問題?如何才能確保工作不出問題?如何去實施精細化管理?如何才能改善工作?
放棄運動式的抓管理
- 中國式喜劇里的悲劇
- 培訓體系
- 這酒多少錢一瓶?
8800元!
開!
(嘣,服務員把酒開了)
開開開開開神馬玩笑?
一個中國式經典的笑話!但是:這幾乎傷害了所有的口吃患者。但你不得不承認:這是中國式喜劇的重要表現手法。
- 企業培訓為什么沒效果?
- 內訓師培訓
- 本文作者:王漢明(2016年度浙江省十佳管理培訓師,浙江省管理咨詢與培訓行業協會副會長,新一代授課風格和管理理念的代表老師) 讓培訓有效果是培訓機構、老師、老板、學員的共同期望!機構希望培訓效果好,因為這樣回頭客就多!老師希望效果好,因這樣不僅感覺好,且課酬可以蹭蹭蹭往上漲,老板更加希望培訓效果好,這樣很多問題能得到解決,培訓的錢就不會白花!學員希望效果好,誰都
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