- 《知人善用與管理溝通藝術》
- 溝通技巧
- 一、課程背景說明 溝通不是吵架、不是忽悠、不是爭論的能力！不是強迫他人聽話！文明時代，需要一群人協助你工作，就需要良好的關系處理能力和溝通藝術。所謂“一言興邦、一言喪邦”“美言可以市”“良言一句三冬暖、惡語傷人六月寒”“禍從口出”都在強調溝通的重要性，領導一句話可能廢掉一個員工一個月的積極性，同時也可能調動一個人一個月的積極性！關鍵在于溝通的藝術！ &
- 《企業轉型升級與經營管理創新》
- 轉型升級
- 一、課程介紹說明 本課程是王漢明老師基于對民營企業經營、戰略、管理、營銷、人才、制度建設狀況、風險控制、資本運作、企業家思維模式等的深入了解設計的一門課程。同時兼融當前新常態下智能經濟、大數據、機器換人、新的市場趨勢和需求、供給側改革等現象和政策特點，系統闡述民營經濟和企業存在的問題、并提出諸多解決方案！ 適合給分管經濟領域的各級政府機關領導干部授課，
- 《民營人才管理與員工隊伍穩定管理》
- 人才測評
- 一、課程介紹說明
員工滿意度、認可度是一切管理活動的基礎！滿意認可才會穩定！穩定才能談管理！員工隊伍穩定是開始良性管理的起點！——王漢明！
本課程不教條地講薪酬、不照搬績效考核、不書面化的談感情和文化留人！只談如何解決民營企業的人才窘境和問題！系統解決和改善民營企業人力資源基本狀況！
- 工廠全面改善與管理方法落地、精細化管理實戰操作
- 精益生產
- 一、課程背景說明
不能落地，不能產生績效，一切都是空談！
企業只要求干部去做好工作，只給干部洗腦？是遠遠不夠的！還需要教會干部如何才能做好工作？如何才能解決問題？如何才能確保工作不出問題？如何去實施精細化管理？如何才能改善工作？
放棄運動式的抓管理
- 中國式喜劇里的悲劇
- 培訓體系
- 這酒多少錢一瓶？
8800元！
開！
（嘣，服務員把酒開了）
開開開開開神馬玩笑？
一個中國式經典的笑話！但是：這幾乎傷害了所有的口吃患者。但你不得不承認：這是中國式喜劇的重要表現手法。
- 企業培訓為什么沒效果？
- 內訓師培訓
- 本文作者：王漢明（2016年度浙江省十佳管理培訓師，浙江省管理咨詢與培訓行業協會副會長，新一代授課風格和管理理念的代表老師） 讓培訓有效果是培訓機構、老師、老板、學員的共同期望！機構希望培訓效果好，因為這樣回頭客就多！老師希望效果好，因這樣不僅感覺好，且課酬可以蹭蹭蹭往上漲，老板更加希望培訓效果好，這樣很多問題能得到解決，培訓的錢就不會白花！學員希望效果好，誰都
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