- 管理心理學應用之明星員工的管理
- 創新思維
- 【你的困惑】在企業中，在工作中你有這樣的困惑嗎？? 公司或部門缺乏能挑“大梁”的人才，因此你事事親力親為，非常操勞，疲于應付。? 曾經有優秀的人才來到團隊，但是管不好、不好管、留不住或者不想留。? 創造出高業績的營銷高管，對公司決策往往會產生一定影響，對于這種管理層的影響力，你感到有擔憂。? 如何把有能力的“潛力員工”培養起來，成為挑大梁的“明星員工”？……
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- 【企業的困惑】企業是否常常有這樣的困惑——? 為什么企業的利潤很低，發展缺乏動力？ ? 為什么企業產品很多，但每個都做不大？? 為什么企業跟著市場的“風口”走，但沒有找到真正的風口？? 為什么企業各部門缺乏很好的協同效應，問題點在哪里？…… 沒有爆品，企業無法在激烈的競爭中突圍！沒有品牌，企業的產品沒有高溢價，只能
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