国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

葉顯開
  • 葉顯開員工職業素養與管理效能提升教練,“職業素養屋”模型創造者
  • 擅長領域: 職業素養 TTT 情緒與壓力管理 管理者角色認知 高效能人士的七個習慣
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

更多課程>>
職場人的情緒與壓力管理
壓力與情緒管理
【課程背景】在平日的工作和生活中,您是否有如下的感受:感覺身心疲憊,提不起精神來?事情一不順就有無名火起?感覺總有干不完的活?希望擁有更多的個人時間來休閑娛樂?希望自己的人生有清晰的意義和目標?夫妻關系、親子關系總是不盡如人意?晚上入睡困難,精力下降?如果存在這些現象,可能說明您的身心已經在工作壓力及負面情緒的影響下處于亞健康狀態,急需科學地管理情緒和壓力。本課程從產生壓力的各種誘因出發,為學員解
思維導圖工作法
思維導圖
【課程背景】巧用思維導圖,工作效率翻倍!思維導圖是一種思考方式,一種工作方法,也是一把開啟大腦無限潛能的關鍵鑰匙,更是一部大腦使用說明書。它就像看得到的大腦地圖,完整地將很多想法呈現在一張紙上,充分發揮左右腦的功能,顯著提升我們的工作效能。在當今工作環境下,越來越多人開始把“思維導圖”作為馳騁職場的利器,因為它強大的功能可以運用于整理信息、計劃項目、管理時間、系統思考等多個工作場景。然而如何更好利
想清楚,說明白—金字塔原理在職場中的應用
創新思維
【課程背景】您是否在工作中遇到過如下困境:遇到棘手問題時,常常感到無從下手?在與領導、同事、下屬溝通時,感到相互理解很難?自己盡心盡力完成的報告和商務方案,卻總是得不到領導或客戶的認可?學會《金字塔原理》,以上這些問題將會徹底改變!金字塔原理是世界最知名的咨詢公司麥肯錫(McKinsey & Company)的兩大工具之一,能有效幫助人們掌握思考問題的關鍵方法,養成結構化的思維方式,輕松構
破繭成蝶,向內而生—高效能職場人的七個習慣
高能效人士的七個習慣
【課程背景】蝴蝶只有從內而外、奮力沖破厚厚的繭殼,方能展開翅膀飛向藍天;人類唯有從自己的內心尋求答案,改變根深蒂固的思考定式與桎梏,才能實現自我價值、成功面對挑戰、享受幸福完滿的人生。本課程源自于美國知名顧問史蒂芬·柯維的經典著作《高效能人士的七個習慣》。出版三十余年以來,這本書已成為眾多世界五百強企業高管及員工的必讀書目,通過閱讀該書及相關課程的學習,無數組織和個人皆獲得了前所未有的突破與改變。
管理者的角色定位與基礎技能
管理者角色認知
【課程背景】很多管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;原來是聽人指揮,現在要不斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導。對于管理者來說,要使自己能在企業中發揮自己應有的作用,首先必須認識自己,認識自己作為一個管理者在企業中的定
開發、設計與評估—精品內訓課程開發工作坊
課程開發
【課程背景】越來越多的企業為了長期有效地提升組織競爭力,選擇培養企業內訓師,并組織內訓師進行課程設計與開發。然而,課程設計與開發是一項系統而科學的工作,為了課程能夠最終滿足業務需要,開發人員需要根據清晰的步驟,運用具體而實用的工具來完成課程設計與開發的任務。但在實際操作過程中常會遇到如下問題:課程設計與開發有沒有什么標準的流程和方法,讓開發更輕松?怎么做課程內容的需求調研,而不是拍腦袋寫課程內容?

授課視頻

更多視頻>>

為您推薦以下視頻:

你能隨心所欲控制自己的情緒嗎?
你能隨心所欲控制自己的情緒嗎?
說讓人點頭的話,對方無法拒絕你
說讓人點頭的話,對方無法拒絕你
【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
時間管理課堂-一次只做一件事
時間管理課堂-一次只做一件事
顧海銘——企業文化管理
顧海銘——企業文化管理
領導的權利與威信是體現價值的關鍵?
領導的權利與威信是體現價值的關鍵?
【田牧老師】為什么你的企業銷售業績差,團隊不穩定?
【田牧老師】為什么你的企業銷售業績差,團隊不穩定?
【田牧老師】大客戶銷售之忽悠、過度承諾客戶的后果
【田牧老師】大客戶銷售之忽悠、過度承諾客戶的后果
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          777xxx欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 日本亚洲欧洲精品| 黑人另类av| 国产伦精品一区| 国产精品二区二区三区| 国产成人精品日本亚洲11| 动漫一区二区在线| 久久青青草原| 亚洲高清乱码| 在线观看免费视频综合| 欧美日韩精品三区| 成人综合在线视频| av一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区| 国产一区二区高清不卡| 欧美18视频| 在线免费观看日本欧美| 欧美一区日本一区韩国一区| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 成人一区二区三区四区| 精品一区二区三区免费毛片| 婷婷五月色综合| 欧美网站一区二区| 91精品国产综合久久精品| 久久久久久久久一| 最新日韩在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产一区二区三区香蕉| 99精品国产热久久91蜜凸| 国产精品麻豆免费版| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 欧美人体做爰大胆视频| 久久久精品综合| 亚洲综合男人的天堂| 久国产精品韩国三级视频| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩不卡一区二区| 成人精品电影在线观看| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 在线观看日韩毛片| 精品成人一区二区三区| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产高清精品久久久久| 国产精品免费一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 亚洲婷婷在线视频| 国产精品一区在线| 欧美日韩天天操| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产乱对白刺激视频不卡| 久久久com| 日韩三级精品电影久久久| 亚洲一区在线播放| 91婷婷韩国欧美一区二区| 综合视频在线观看| 中国av一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合| 日韩欧美国产二区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 日本欧美加勒比视频| 国产一区不卡在线观看| 欧美久久久一区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 91网站在线播放| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲码国产岛国毛片在线| 国产精品一卡二卡| 中文字幕欧美日韩一区二区| 亚洲欧美在线另类| 91传媒免费看| 日韩欧美国产综合一区| 男女性色大片免费观看一区二区| 免费看国产精品一二区视频| 国产视频一区在线观看| 国产精品99久久久| 91福利国产精品| 亚洲综合激情网| 国内外成人免费视频| 欧美videos中文字幕| 久久99国产精品久久| 色综合色狠狠综合色| 亚洲美女精品一区| 久久99精品国产99久久| 国产日本欧美一区二区| 国产电影一区在线| 精品视频在线免费看| 日韩国产欧美视频| 亚洲一卡二卡| 中文字幕视频一区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | gogogo免费视频观看亚洲一| 欧美日韩欧美一区二区| 免费av成人在线| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 精品国产电影| 专区另类欧美日韩| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 99re热这里只有精品视频| 日韩午夜激情av| 国产白丝精品91爽爽久久| 3751色影院一区二区三区| 激情图区综合网| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产经典欧美精品| 精品美女一区二区| 91在线porny国产在线看| 久久精品人人做| www.av一区视频| 国产精品久久久一本精品| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产精品久久久久久亚洲伦| 久久久久久久久久码影片| 一区二区三区免费| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 麻豆精品视频在线观看免费 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲国产日韩一级| 一本一道波多野结衣一区二区| 日韩在线播放一区二区| 欧美三级视频在线观看| 从欧美一区二区三区| 国产色产综合产在线视频| 国内外成人免费视频| 亚洲国产成人精品视频| 色网站国产精品| 国产呦精品一区二区三区网站| 这里只有精品视频在线观看| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产精品五月天| 日韩高清av| 国产麻豆成人精品| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产精品免费一区二区三区四区| 一区二区三区在线看| 在线免费观看日本一区| av一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 欧美日韩精品电影| 99免费在线视频观看| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 欧美极品色图| 日韩精彩视频在线观看| 日韩一区二区精品在线观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 91成人免费电影| 99视频在线观看一区三区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 日本乱人伦aⅴ精品| 91免费看`日韩一区二区| 亚洲成人午夜电影| 欧美一级视频精品观看| 久久精品国产一区二区三区日韩| 日韩av中文在线观看| 久久久影视传媒| 色婷婷综合久色| 91理论电影在线观看| 琪琪久久久久日韩精品| 国产欧美日韩亚州综合| 色香色香欲天天天影视综合网| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲综合色成人| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲精品一区二| 91成人免费视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 中文字幕五月欧美| 欧美高清视频www夜色资源网| 九色91视频| 成人免费高清视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 一区二区三区三区在线| 成人自拍视频在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 久久久精品黄色| 欧美三级在线播放| 午夜免费电影一区在线观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 青草国产精品久久久久久| 亚洲图片激情小说| 久久久久一区二区三区四区| 欧美视频你懂的| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 成人综合av网| 成人sese在线| 激情丁香综合五月| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲日穴在线视频| 国产欧美日韩不卡| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 久久九九久精品国产免费直播| 欧美午夜免费电影| 日本不卡高清视频一区| 97久草视频| 成人小视频在线|