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- 打造幸福企業(yè)：提升員工幸福感的全維路徑與創(chuàng)新方法論
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- 激揚青春力量：新時代年輕干部擔當作為的理論內核與實踐指南
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- 內容簡介
本課程適用于政府和企事業(yè)單位的干部培訓、黨課等。內容包括：從國家層面和個人層面解讀新時代年輕干部擔當作為的意義、新時代的特征及其對年輕干部擔當作為的要求、新時代年輕干部擔當作為的能力結構、國家和地方激勵新時代年輕干部擔當作為的方案、新時代年輕干部擔當作為的激勵理論及其應用等。（半天）
- “千萬工程”的發(fā)展理念、工作方法和推進機制：義烏的經驗與啟示
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- 主要講授“千萬工程”的發(fā)展歷程、重點任務與建設目標，總結“千萬工程”的核心精髓與成功經驗。在此基礎上，以義烏的實踐為例，詳細講解義烏踐行“千萬工程”的經典案例及其創(chuàng)新性舉措。最后，對義烏實施“千萬工程”二十年的實踐經驗進行概括總結，以期推廣應用。（半天）
- 戰(zhàn)略性思維：創(chuàng)造性解決管理問題的新方法（半天/一天）
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- 在日趨復雜多變的環(huán)境中，高效的思維與邏輯有助于發(fā)現創(chuàng)造性解決問題或困難的對策。戰(zhàn)略性思維就是這樣一種工具。它不是戰(zhàn)略，但是能夠幫忙您從戰(zhàn)略的高度去審視問題和思考問題，并為您提供全局性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性解決管理問題的思路和方法。通過學習戰(zhàn)略性思維的基本內涵、使用條件、底層邏輯、行動路徑和提升策略，能夠全面了解該方法體系，體會其精妙之處，掌握此方法在實際工作中的具體應用，學會提升戰(zhàn)略性思維能力的基本策略，提高創(chuàng)造性解決管理問題的能力。
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馬成功
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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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