XX企業(yè)-線上訓(xùn)練營 項目介紹
更新于2020年2月
線上營項目簡介:
《七步入微?:微課程設(shè)計與開發(fā)》是國內(nèi)領(lǐng)先的微課程設(shè)計培訓(xùn)課程,能夠幫助企業(yè)批產(chǎn)、高效產(chǎn)出高質(zhì)量視頻微課。七步入微?在面授課程基礎(chǔ)上,自2016年9月開始嘗試線上教學(xué)服務(wù),2017年推出線上線下混合學(xué)習(xí)模式,2018年推出視頻課產(chǎn)品,2019年推出線上訓(xùn)練營測試版。2020年線上項目與面授課程同步全面升級,正式推出《七步入微?:微課程設(shè)與開發(fā)·線上訓(xùn)練營》產(chǎn)品。
線上訓(xùn)練營知識點體系與面授班保持一致,課程內(nèi)容設(shè)計參照七步入微?課程內(nèi)容原型圖,針對線上教學(xué)特點進行針對性線上化再造(較2019版,升級超過七成內(nèi)容)。
七步入微?線上訓(xùn)練營在客戶、學(xué)員、機構(gòu)、顧問、運營五方聯(lián)動的基礎(chǔ)上,能夠達成與面授培訓(xùn)類似的成果產(chǎn)出。
線上營項目特點:
領(lǐng)先的項目設(shè)計理念:線上訓(xùn)練營并不是單純直播或者網(wǎng)課,而是基于科學(xué)與實踐結(jié)合的一整套設(shè)計理念精心打磨而成
產(chǎn)品標準但項目定制:線上訓(xùn)練營的模塊產(chǎn)品標準化,但每位客戶都需要進行單獨的微咨詢訪談,明確項目目標,保證項目設(shè)計具有針對性
純線上實現(xiàn)成果產(chǎn)出:線上訓(xùn)練營采用純線上模式設(shè)計,基于超過五年的項目經(jīng)驗和匠人精神的細致設(shè)計,可以承諾實現(xiàn)成果產(chǎn)出
綠色培訓(xùn)增效降成本:企業(yè)能夠節(jié)省培訓(xùn)組織成本、人均成本,學(xué)員隨時隨地、按需學(xué)習(xí)節(jié)省時間成本,機構(gòu)節(jié)省差旅助教物料成本
XX企業(yè)項目背景澄清:
在項目伊始,我們通過簡單調(diào)研分析了解如下信息,并且本項目后續(xù)規(guī)劃是基于這些信息完成設(shè)計的:
以下信息需要調(diào)研
2 客戶組織方:例如,XX企業(yè)總部人力資源部/培訓(xùn)部
2 學(xué)員構(gòu)成:例如,學(xué)員為全國各地員工
2 學(xué)員崗位:例如,學(xué)員崗位是混合的,各種崗位都有
2 預(yù)計人數(shù):例如,預(yù)計學(xué)員總數(shù)300-400人
2 學(xué)員基礎(chǔ):例如,學(xué)員60%近3年參加過七步入微?培訓(xùn)課程,有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗
2 項目產(chǎn)出:例如,本次項目需要每位學(xué)員以個人為單位完成微課作品
2 選題情況:例如,學(xué)員有對此次項目有相對明確的認識,了解自己需要完成的微課課題
2 客戶影響:例如,客戶組織方在內(nèi)部有用較強的影響力,能夠?qū)W(xué)員進行有效的學(xué)習(xí)督促,或者客戶很難干預(yù)學(xué)員完成作業(yè)
上述信息,如若不正確或者不準確,請及時反饋,我們將依據(jù)準確信息提供新方案。
XX企業(yè)項目具體規(guī)劃:
本次項目設(shè)計的核心理念為“五線一支撐”,這是由周家棟創(chuàng)辦的前哨教育混合學(xué)習(xí)實驗室教研團隊在過去四年線上教學(xué)實踐中摸索出來的一套設(shè)計理念,可以高效高質(zhì)量實現(xiàn)線下課程的線上化設(shè)計。
【一】課程設(shè)計
依據(jù)背景信息調(diào)研,我們將得出本次項目的整體設(shè)計思路,例如:
我們認為XX企業(yè)的問題是:學(xué)員很多、學(xué)員雖有經(jīng)驗但是水平參差不齊、項目要求學(xué)員產(chǎn)出微課作品、純線上教學(xué)導(dǎo)致輔導(dǎo)不便捷。項目的矛盾點在于:如果只進行單純的3-4次直播教學(xué),不提供給學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)機會,就會有大量學(xué)員無法產(chǎn)出作品;如果提供給學(xué)員過量課程,例如8-10次直播,則會增大基礎(chǔ)較好同學(xué)的學(xué)習(xí)負擔(dān),并導(dǎo)致企業(yè)學(xué)習(xí)成本加重。
基于這些分析,我們認為最佳設(shè)計為三位一體的課程模式,即:
視頻課:我們向?qū)W員提供45門獨立主題視頻課程(超過九成課程由七步入微?課程原創(chuàng)作者周家棟講解,2020年2月全新升級),內(nèi)容最新版七步入微?面授課程體系保持一致,每門課程5-15分鐘,使用“真人+動畫+拍屏”的組合呈現(xiàn)形式制作。
視頻課對本項目產(chǎn)出具有重要作用,是項目產(chǎn)出的基本保障:
2 學(xué)員可以按需選擇性學(xué)習(xí)自己的知識短板,節(jié)省學(xué)習(xí)時間
2 第一次做微課的同學(xué)可以從頭系統(tǒng)學(xué)習(xí),有了補課的機會
2 基礎(chǔ)差的同學(xué)可以模塊性彌補短板
2 基礎(chǔ)好的同學(xué)可以只關(guān)注案例分析類課程
2 軟件操作類課程,可以反復(fù)觀看直播課無法講透的細節(jié)
直播課:直播課起到面授培訓(xùn)的“輔導(dǎo)”作用,主要包括:串講核心知識、組織線上研討、點評學(xué)員作業(yè)、典型問題答疑等,包含真人或語音兩種形式。
我們?yōu)楸敬雾椖吭O(shè)計了5次共5小時直播課程(以下直播課程安排、數(shù)量、直播老師等,視項目溝通情況,不同項目可能不一樣):
圖文課:任何培訓(xùn)項目,都會產(chǎn)生臨時問題,這需要我們即時進行延伸教學(xué),視頻自學(xué)課和直播輔導(dǎo)課在解決此問題時存在較多不便。因此,我們將在項目出現(xiàn)以下問題時,采用提供圖文加餐課:為強基礎(chǔ)同學(xué)提供的進階學(xué)習(xí)內(nèi)容、為弱基礎(chǔ)同學(xué)提供的細化講解內(nèi)容、為典型作業(yè)進行的強化點評、為小眾問題進行解答等場景。
加餐課程一般以圖文形式呈現(xiàn)。
【二】實施邏輯
七步入微?項目的研發(fā)團隊(前哨教育 混合學(xué)習(xí)實驗室)擁有豐富的教學(xué)設(shè)計理論基礎(chǔ)和一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,基于以終為始、結(jié)果導(dǎo)向的思路,對項目整體實施進行科學(xué)規(guī)劃,并形成項目實施邏輯圖。
我們?yōu)楸敬雾椖吭O(shè)計了8個重要事件,構(gòu)成了項目實施邏輯主線。這8個重要事件分別是(以下項目安排,視項目溝通情況,不同項目可能不一樣):
啟動預(yù)熱 |
線上破冰,向?qū)W員提供準備清單并引導(dǎo)其做好充分準備 |
共啟愿景 |
開學(xué)典禮及在線分組等,每位同學(xué)明確自身學(xué)習(xí)任務(wù) |
自學(xué)課程 |
一次或多次投放45門自學(xué)視頻微課,課程分核心課、選修課,每門課程配測試或練習(xí)作業(yè)。自學(xué)課程包含了課程知識點,學(xué)員可以根據(jù)自己的情況按需學(xué)習(xí),也可以通過快進、慢放等方式,實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí) |
直播教學(xué) |
通過直播方式進行教學(xué)輔導(dǎo),主要包括串講、答疑、案例、點評等 |
個性輔導(dǎo) |
針對少數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)中遇到的問題,進行個性化輔導(dǎo),一般采用圖文加餐課形式,以方便個性化問題覆蓋隱形問題學(xué)員 |
運營輔助 |
由專業(yè)運營官介入社群運營,通過運營活動激勵學(xué)員參與學(xué)習(xí) |
評審驗收 |
通過在線評審的方式驗收學(xué)員課件 |
經(jīng)驗沉淀 |
項目結(jié)束,我們將整理項目過程的教學(xué)資料、學(xué)員學(xué)習(xí)記錄等,形成手冊,并共享給客戶和學(xué)員 |
項目實施邏輯圖是七步入微?在線訓(xùn)練營的標準化執(zhí)行路徑。由于每家企業(yè)的項目目標、培訓(xùn)需求、學(xué)員基礎(chǔ)、成果期望、可用資源、成本預(yù)算等不同,我們需要對企業(yè)進行“微咨詢”溝通,再行確認具體的執(zhí)行細節(jié)。
【三】學(xué)員參與
學(xué)員參與角度,考慮到項目有產(chǎn)出微課需求,我們建議從開學(xué)典禮到結(jié)訓(xùn)典禮按21天(建議范圍14-28天)規(guī)劃設(shè)計學(xué)員學(xué)習(xí)參與進度。
(以下項目安排,視項目溝通情況,不同項目可能不一樣)
下表為需要學(xué)員參與的學(xué)習(xí)進度安排表,具體內(nèi)容待定,僅供格式參考。
線上訓(xùn)練營存在師生分離的特點,講師無法面對面跟進學(xué)員進度,學(xué)員的有效參與對于成果產(chǎn)出至關(guān)重要。通過對線上學(xué)習(xí)的研究,我們總結(jié)了學(xué)員線上學(xué)習(xí)狀態(tài)存在的8個關(guān)鍵情緒點,分別是“好奇、觀望、執(zhí)行、堅持、焦慮、突破、喜悅、分享”。對于每個情緒點,我們通過精心設(shè)計的運營活動進行針對性的干預(yù),以盡量保證學(xué)員整體參與性。參與是社群運營的核心,運營是線上教學(xué)輸出成果的核心。學(xué)員參與對成果產(chǎn)出至關(guān)重要。
為保證項目產(chǎn)出,我們設(shè)計了5次線上作業(yè):
2 作業(yè)1-界定微課選題
2 作業(yè)2-微課內(nèi)容框架
2 作業(yè)3-微課腳本文稿
2 作業(yè)4-微課作品初稿
2 作業(yè)5-微課作品交付稿
每次作業(yè),均有對應(yīng)的直播課程和視頻微課提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
【四】運營活動
任何的教學(xué)都不應(yīng)該是單向的講師講學(xué)員聽的被動狀態(tài),面授如此,線上訓(xùn)練營也是這樣的。但是,活動設(shè)計是線上訓(xùn)練營的難點。例如,在面授培訓(xùn)中常用的小組討論再集中分享點評,線上應(yīng)用就非常困難。其實,如果精心設(shè)計活動、巧妙運用工具,我們一樣可以實現(xiàn)線上的小組討論與分享。
七步入微?在線訓(xùn)練營由專業(yè)運營團隊負責(zé)運營,我們積累了四大類28個具體的線上活動,為線上訓(xùn)練營有效知識傳遞保駕護航。
針對本項目,我們設(shè)計了以下運營活動,供客戶選擇:
(僅供參考,運營活動視項目溝通情況,不同項目可能不一樣,且部分運營服務(wù)需要單獨支付費用)
【五】成果輸出
與傳統(tǒng)網(wǎng)課、直播不同的是,線上訓(xùn)練營更關(guān)注成果產(chǎn)出。七步入微?在線訓(xùn)練營的輸出任務(wù)包含:微課作品、技術(shù)賦能、學(xué)習(xí)手冊、項目資料等。
微課作品指學(xué)員可以通過訓(xùn)練營一步步完成自己的微課。技術(shù)賦能指學(xué)員可以掌握整套微課制作方法論和工具運用。學(xué)習(xí)手冊指在項目執(zhí)行過程,運營團隊會記錄整個項目過程,并以內(nèi)部開放文檔的形式共享給全體學(xué)員,通常項目結(jié)束后該文檔有數(shù)萬字。項目資料是項目過程的技術(shù)、數(shù)據(jù)等文檔,我們會保留并提供給客戶。
為什么數(shù)據(jù)反饋為支撐?
培訓(xùn)其實并不存在嚴格的標準課程,優(yōu)秀講師可以察言觀色、及時分析,依據(jù)學(xué)員情況隨時做出調(diào)整,以保證課程效果,這才是真正的“以學(xué)員為中心”。但是,線上訓(xùn)練營如何獲得這種反饋呢?數(shù)據(jù)是最核心的方法。
但是,并非所有數(shù)據(jù)都是有價值的。例如,很多客戶關(guān)注點播率、觀看時長等數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的價值并不大。在線訓(xùn)練營學(xué)員可以“制造出”很漂亮的點播率、觀看時長,但不代表能夠達成學(xué)習(xí)效果。相比之下,作業(yè)完成率、優(yōu)秀作業(yè)比例、作業(yè)提交時長等數(shù)據(jù),對教學(xué)反饋的幫助會更大。
七步入微?在線訓(xùn)練營依托系統(tǒng)、工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)劃與收集,富有經(jīng)驗的運營團隊及時處理與分析數(shù)據(jù),反饋調(diào)整“五條線:課程線、邏輯線、參與線、活動線、成果線”,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓(xùn)效果的目的。
在線訓(xùn)練營項目執(zhí)行步驟:
七步入微?的課程產(chǎn)品優(yōu)勢:
《七步入微?:微課程設(shè)計與開發(fā)》是國內(nèi)領(lǐng)先的微課程設(shè)計培訓(xùn)課程,不僅能夠批量培養(yǎng)微課開發(fā)師,輸出高質(zhì)量微課,而且能夠依據(jù)需求定制產(chǎn)品,提供線上授課、微課咨詢、微課大賽等一系列服務(wù),是企業(yè)微課程應(yīng)用領(lǐng)域一站式解決方案,是廣為客戶認可的課程品牌。
七步入微?于2014年9月推出,是國內(nèi)最早一批微課培訓(xùn)課程。2015年獲得國家版權(quán)局版權(quán)證書,2017年獲得國家工商局注冊商標證書。2016年就已經(jīng)開始實施線上項目。
七步入微?擁有全系列的產(chǎn)品交付能力,包括:串講班(1天)、賦能班(1-2天)、工作坊(2-3天)、混合學(xué)習(xí)班(線上+線下)、線上訓(xùn)練營(純線上)、微課大賽輔導(dǎo)項目,針對長期合作客戶還提供講師認證班(培養(yǎng)內(nèi)部講師轉(zhuǎn)訓(xùn)課程)、合作微課定制服務(wù)。
至2019年12月,七步入微?五年累計面授培訓(xùn)超過300場/600天,其中包括可口可樂、聯(lián)合利華、博世Bosch、諾基亞等世界500強外企,包括平安大學(xué)、東風(fēng)汽車、中海油、蒙牛等行業(yè)標桿領(lǐng)跑者,在金融行業(yè)更是多達30余家銀行總行、保險總部、證券總部引進七步入微?內(nèi)訓(xùn)課程,北京、上海、深圳、杭州等地開設(shè)公開課30余期。
七步入微?的講師團隊優(yōu)勢:
七步入微?版權(quán)課程的研發(fā)團隊由周家棟創(chuàng)辦的前哨教育混合學(xué)習(xí)實驗室。周家棟,中國政法大學(xué)商學(xué)院碩士畢業(yè),MBA,在職博士就讀,曾任職紅星美凱龍、中信銀行、和君集團等知名企業(yè),國家一級企業(yè)人力資源管理師,國家一級企業(yè)培訓(xùn)師,美國項目管理協(xié)會項目管理專業(yè)人士(PMP?),美國培訓(xùn)認證協(xié)會注冊行動學(xué)習(xí)促動師(ICF)。擅長教學(xué)設(shè)計領(lǐng)域,主講微課程設(shè)計與開發(fā)、課程設(shè)計、經(jīng)驗萃取等,擅長混合學(xué)習(xí)設(shè)計,年均交付終端企業(yè)培訓(xùn)課程達200天,擁有非常豐富的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗。
本方案更新于:2020年2月17日
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: