国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

周小博
  • 周小博中國人民大學 人力資源管理碩士研究生
  • 擅長領域: 管理技能提升 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

更多課程>>
華麗轉身:從校園人到職場人 ——新進員工的角色認知與職業化基本素養
管理者技能提升
課程背景:江山代有人才出,長江后浪推前浪!新員工,既是企業的新鮮血液,更是企業的未來棟梁!但是,初涉江湖的職場菜鳥,如何快速完成從學校人到職業人的轉變,成為有良好心態,有沖勁,有執行力,有責任心,有團隊精神的好員工?本課程將從角色轉變、觀念轉變、陽光心態、執行力、職業發展、工作方法等六個角度,幫助新員工從內到外,迅速完成從職場小白到職場能手的跨越。課程受益:● 讓學員清晰校園人到職場人的角色轉變;
正念思維與職業素養——高效能職場的六項修煉
管理者技能提升
課程背景:改革開放40年帶來了中國企業蓬勃發展,同時也給企業之間帶來更加劇烈的競爭。企業之間的競爭,終究還是人的競爭。人的競爭,歸根結底還是人的觀念意識的競爭。根據哈佛的調查顯示,一個企業內的員工之所以優秀,能夠很好的完成工作,甚至能夠成就極高的職業狀態,只有15%的人源自專業技能,而85%源自職業觀念和工作態度。論語上講“入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有余力,則以學文。”一個人的能力
綠色思維——情商修煉與壓力管理
壓力與情緒管理
課程背景:中國人壽統計2017年國人疾病數據數據中顯示:統計18到60歲成年人身上最常見的健康問題發現,膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負著重大的生活壓力和工作壓力。同時,慢性壓力還會引發腸胃的各種癥狀和綜合癥。數據顯示,上消化系統疾病預警率達到了25. 5%,這意味著每四個人中就有一人當前或未來3年內會出現消化系統方面的健康問題,可見腸胃健康已成為很多健康
高效時間管理——提高工作效能的時間管理法
管理者技能提升
課程背景:這個世界對于每個人來說最大的公平在于:每個人的一天都是24小時,一年都是365天。可是,最終有人利用同樣的時間創造出了偉大的價值,而有的人,卻一生忙而無效。就好像我們總會發現身邊,有的人安排得秩序井然,從容不迫;卻效率極高,創造很好的業績,而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么只做自己分內的工作,卻天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,沒空陪伴家人,自己又身心俱疲?
高效能教練式管理者——下屬的培養、激勵與授權
管理者技能提升
課程背景:作為一名高效能的管理者,最重要的工作就充分發揮下屬的能動性和積極性,用好下屬的優勢特長,這其中最關鍵的是做好下屬的培養、激勵和授權。部分管理者存在“培育方法不足,工具欠缺”的困惑需盡快學習和掌握部屬培育的先進管理思想、方法、工具和技巧,以便提升個體與部門績效。許多管理者都希望在公司實施有效的激勵,來提高員工工作的積極性,從而提高整個公司的效率。從公司的角度來看,激勵也是一種投資,投資的回
卓有成效的管理者——中基層管理者的管理技能提升
管理者技能提升
課程背景:優秀的企業就像是一個健康的人一樣,不僅大腦要發達,還要腰身結實、有力,再加上靈巧的四肢。大腦代表了企業的高層有遠見卓識,高瞻遠矚,領導有方;靈巧的四肢代表了企業的員工,反應迅速,執行力強;而這一切,還要源于結實有力的腰身,也就是企業中基層管理人員,能夠做好上傳下達,將高層的戰略意圖,轉化為員工的切實行動。系統化的提高企業中基層管理人員的管理技能,才能幫助企業更好實現組織的戰略目標。《卓有

授課視頻

更多視頻>>

為您推薦以下視頻:

陳增敬:讓科研成果更好服務中小微企業
陳增敬:讓科研成果更好服務中小微企業
2011中國數量經濟學會年----陳增敬教授
2011中國數量經濟學會年----陳增敬教授
全國政協委員陳增敬:數學助力人工智能“加速度”
全國政協委員陳增敬:數學助力人工智能“加速度”
依法治國與刑事訴訟
依法治國與刑事訴訟
國防大講堂《中美關系》【倪峰】(2018年全國名師工作室聯盟年會)
國防大講堂《中美關系》【倪峰】(2018年全國名師工作室聯盟年會)
立足百年新起點 主講人:馬戎
立足百年新起點 主講人:馬戎
【東西問】中國“國強必霸”嗎?北大教授馬戎:中國沒有侵略的本性
【東西問】中國“國強必霸”嗎?北大教授馬戎:中國沒有侵略的本性
鄭州中建八局《EPC工程總承包項目管理》.方瑩
鄭州中建八局《EPC工程總承包項目管理》.方瑩
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久狠狠亚洲综合| 亚洲综合无码一区二区| a4yy欧美一区二区三区| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 5g国产欧美日韩视频| 亚洲精品欧美在线| 欧美日韩亚洲综合在线| 91蝌蚪国产九色| 午夜欧美在线一二页| 91精品免费在线| 青娱乐精品视频| 久久免费精品国产久精品久久久久| 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩成人一级大片| 国产亚洲一二三区| 色综合久久综合| av成人免费在线| 亚洲国产中文字幕| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美日韩国产三区| 国产成人精品午夜视频免费| 最近中文字幕一区二区三区| 欧美色综合久久| 韩国成人一区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 一区二区中文字幕在线| 欧美久久久影院| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 在线亚洲高清视频| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 精品中文av资源站在线观看| 中文字幕日本乱码精品影院| 9191成人精品久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产成人精品综合在线观看 | 视频一区欧美日韩| 久久久不卡网国产精品二区| 色婷婷亚洲综合| 国产高清久久久| 亚洲自拍偷拍图区| 久久久久久久久久看片| 在线视频亚洲一区| 99国产精品久久久久久久久久| 日韩精品高清不卡| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 884aa四虎影成人精品一区| 视频在线99re| 91精品入口蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 悠悠色在线精品| 国产日韩在线不卡| 欧美一区二区视频在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 成人18视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 日本欧美一区二区三区| 亚洲女人****多毛耸耸8| www日韩大片| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲精品国产一区| 精品1区2区| 91浏览器打开| 不卡一区在线观看| 国产一区在线看| 男女男精品视频| 亚洲aaa精品| 亚洲色图19p| 国产精品免费视频网站| 欧美tk—视频vk| 欧美放荡的少妇| 欧美视频一区二区三区四区| 色播五月综合| 成人av免费观看| 国产91精品免费| 国产麻豆午夜三级精品| 麻豆成人91精品二区三区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产精品色噜噜| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 6080国产精品一区二区| 欧美日韩另类一区| 欧美群妇大交群中文字幕| 欧美精品在线观看播放| 欧美日本视频在线| 制服视频三区第一页精品| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 337p亚洲精品色噜噜| 欧美一区在线视频| 日韩欧美卡一卡二| 久久这里都是精品| 欧美激情中文不卡| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产精品污网站| 亚洲视频 欧洲视频| 一区二区三区中文字幕| 一区二区三区四区视频精品免费 | 激情图区综合网| 国产一区二区主播在线| 国产高清视频一区| 北岛玲一区二区三区四区| 99re66热这里只有精品3直播| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日本一区二区视频在线| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美经典三级视频一区二区三区| 26uuu亚洲| www日韩大片| 久久久久国产免费免费| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲人成在线观看一区二区| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 综合激情网...| 久久亚洲免费视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 中文字幕在线观看一区| 亚洲欧洲成人自拍| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲欧美经典视频| 亚洲一二三四在线| 婷婷开心激情综合| 青青草国产精品97视觉盛宴| 国产一区二区三区观看| 成人性生交大片免费看中文网站| 成人高清视频在线观看| 99视频有精品| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产精品久久久久久久免费大片 | 日本欧美在线观看| 麻豆一区二区在线| 国产一区久久久| 播五月开心婷婷综合| ts人妖另类在线| 鲁丝一区二区三区免费| 在线观看视频91| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 日韩一区二区精品| 国产区在线观看成人精品 | 免费看成人午夜电影| 亚洲女人毛片| 欧美在线观看禁18| 欧美v日韩v国产v| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日本亚洲电影天堂| 精品一区二区三区的国产在线播放| 精品一区二区国语对白| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久99国产精品| 色一区在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| www精品美女久久久tv| 国产精品久久久久影视| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产精品一区二区在线看| 999国产在线| 亚洲一二区在线| 欧美一区二区三区的| 亚洲精品免费在线观看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 国产成人精品影院| 国产伦精品一区二区三| 亚洲欧美日韩在线综合| 欧美一级专区免费大片| 国产精品二三区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产v综合v亚洲欧| 欧美精品与人动性物交免费看| 欧美亚洲一区三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲电影视频在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 日韩动漫在线观看| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲精品免费一二三区| 国产精品一级二级三级| 99久久一区三区四区免费| 一区精品视频| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 成人一区二区在线| 欧美专区亚洲专区| 一区二区三区四区蜜桃| 国产91精品精华液一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 国产suv一区二区三区88区| 色综合婷婷久久| 国产午夜精品一区二区三区视频| 性久久久久久久| av日韩在线网站| 在线成人av电影| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 看电视剧不卡顿的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 亚洲影院免费观看|