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王傳璐
  • 王傳璐資深服飾品牌管理顧問,資深職業培訓講師
  • 擅長領域: 職業素養 品牌戰略 市場營銷 門店管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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團隊協作與執行力

主講老師:王傳璐
發布時間:2021-10-08 16:29:01
課程詳情:

課程目標

提高中層管理者技能

課程大綱

  ? **部分:塑造群策群力的團隊文化

  樹立抱團打天下的信念

  知識型員工的工作價值觀

  文化建設提升團隊成員的歸屬感

  高效團隊的特征及團隊協作的優勢

  團隊的互動協同效應

  協調團隊內部關系的原則

  如何才能利人利己合作雙贏

  創造激發熱情和動力的團隊愿景

  團隊協作面臨的難題

  團隊分裂的十三種表現

  高效團隊協作的六要素

  塑造群策群力的團隊文化

  * 案例互動:知識型企業員工協作溝通案例

  ? 第二部分:團隊協作與溝通技巧

  培養同舟共濟的團隊意識

  如何降低團隊的內耗

  如何才能有效溝通

  溝通效果的決定因素

  上下級之間的溝通技巧

  跨部門之間的協作溝通技巧

  如何應對團隊文化沖突

  內部沖突和外部沖突

  積極沖突和消極沖突

  情緒管理及行為控制

  營造積極健康的團隊氛圍

  如何提升企業的快樂競爭力

  * 課堂測評:測試你的團隊協作能力如何?

  ? 第三部分:執行力:完成任務的學問

  執行力是企業管理成敗的關鍵

  執行是企業戰略實施的核心

  團隊執行力:戰略\運營\人員

  執行就是把事情做正確

  執行是一種職業素養

  執行是一種流程控制

  執行是一種完成任務的手段

  執行力組織的共同特點

  執行不是坐而論道,是立即行動!

  “執行到位”是關鍵

  執行力不強的原因有哪些

  不健康的心態的自我對照

  心態浮躁、歸罪于外、雇傭思想

  被動行事、局限思考、忙亂無效

  塑造執行力的職業心態

  * 案例互動:使命必達,一切從執行力開始!

  ? 第四部分:執行力的使命-責任

  職業人的天職:責任

  以工作績效來衡量責任

  沒有任何借口地執行

  不做事和做錯事的悖論

  積極主動承擔壓力與責任

  公司興亡,我的責任

  化解團隊責任管理的盲區

  提前行動,主動承擔責任

  * 案例研討:對自己負責,對事業負責

  ? 第五部分:執行力提升的方法

  首先站好自己的崗

  執行力中服從的責任問題

  責任界定與執行效果

  良好的執行與戰略修正

  受制于人與操之在我

  執行三原則:效果、效率、效能

  如何制定高效的團隊目標

  高效執行的七種特質

  提升執行力的九種方法

  提升執行力的“十字法則”

  * 案例分析:將執行進行到底!

  ? 第六部分:構建執行力的企業文化

  構建執行力文化的重要性

  沒有執行力的企業注定不會長久

  創造價值,實現目標,付諸行動!

  落實決策于行動之中

  比對手找到更好的競爭優勢

  要做得比客戶期望得更好

  發揮團隊執行力的威力

  經理人給下屬提供執行指導

  執行決策與靈活應對挑戰

  * 案例研討:如何在工作中體現執行力文化?


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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人力資源專家

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實戰人才培養應用專家

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