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徐晨
  • 徐晨廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會(huì)理事
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 招聘與面試 領(lǐng)導(dǎo)力 課程開發(fā)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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好講師的設(shè)計(jì)之路---課程開發(fā)與設(shè)計(jì)

主講老師:徐晨
發(fā)布時(shí)間:2021-09-14 15:19:03
課程詳情:

課程背景

企業(yè)與企業(yè)的競爭,往往都是企業(yè)學(xué)習(xí)力的競爭,除了采購?fù)獠康膬?yōu)質(zhì)課程,培養(yǎng)高效、專業(yè)的培訓(xùn)師,是眾多企業(yè)提升自身市場競爭力的關(guān)鍵。一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師創(chuàng)造的業(yè)績何止百萬?本課程化繁為簡,輕松掌握培訓(xùn)師的課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)的核心技能。讓你從培訓(xùn)師基礎(chǔ)入門逐漸走向高手之列。

課程目標(biāo)

1.針對新上崗的培訓(xùn)師:幫助其更簡明、快速理清培訓(xùn)思路,成為企業(yè)合格的內(nèi)訓(xùn)師,成為市場上企業(yè)品牌建設(shè)與市場推動(dòng)最有收益的一支隊(duì)伍。 2.針對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:打造一支重實(shí)效、穩(wěn)定性強(qiáng)的內(nèi)部講師隊(duì)伍。現(xiàn)場開發(fā)企業(yè)所需課程,充實(shí)企業(yè)課程庫。 3.針對企業(yè)負(fù)責(zé)人:更有針對性地實(shí)施培育,并更有效地管控培訓(xùn)結(jié)果。

課程大綱

課程大綱:

序:認(rèn)知篇

1. 從一道測試題說起。

2. 兩種培訓(xùn),學(xué)員喜歡哪種?

3. 三個(gè)促人改變的著力點(diǎn)

4. 四個(gè)讓培訓(xùn)成功的因素

5. 五個(gè)成人認(rèn)知的定律


**模塊:識(shí)別課程目標(biāo)

1. 識(shí)別課程目標(biāo)的方法

2. 定義業(yè)務(wù)目標(biāo)

3. 識(shí)別目標(biāo)學(xué)員

4. 識(shí)別目標(biāo)任務(wù)

第二模塊:開發(fā)教學(xué)內(nèi)容

1. 知識(shí)要點(diǎn)分析圖

2. **實(shí)踐萃取

3. 教學(xué)三維目標(biāo)的表述

4. 編制評估標(biāo)準(zhǔn)

5. 邏輯的結(jié)構(gòu)


第三模塊:設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)

1. 認(rèn)識(shí)如何處理和記憶信息的?

2. 學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

3. 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)八步法

4. 分配教學(xué)時(shí)間

5. 課程活動(dòng)設(shè)計(jì)


工具篇:

? 工具一、學(xué)員任務(wù)分析表

? 工具二、課后督導(dǎo)評估表

? 工具三、課時(shí)教案

? 工具四、講師手冊編寫指南


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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