企業(yè)與企業(yè)的競爭,往往都是企業(yè)學(xué)習(xí)力的競爭,除了采購?fù)獠康膬?yōu)質(zhì)課程,培養(yǎng)高效、專業(yè)的培訓(xùn)師,是眾多企業(yè)提升自身市場競爭力的關(guān)鍵。一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師創(chuàng)造的業(yè)績何止百萬?本課程化繁為簡,輕松掌握培訓(xùn)師的課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)的核心技能。讓你從培訓(xùn)師基礎(chǔ)入門逐漸走向高手之列。
1.針對新上崗的培訓(xùn)師:幫助其更簡明、快速理清培訓(xùn)思路,成為企業(yè)合格的內(nèi)訓(xùn)師,成為市場上企業(yè)品牌建設(shè)與市場推動(dòng)最有收益的一支隊(duì)伍。 2.針對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:打造一支重實(shí)效、穩(wěn)定性強(qiáng)的內(nèi)部講師隊(duì)伍。現(xiàn)場開發(fā)企業(yè)所需課程,充實(shí)企業(yè)課程庫。 3.針對企業(yè)負(fù)責(zé)人:更有針對性地實(shí)施培育,并更有效地管控培訓(xùn)結(jié)果。
課程大綱:
序:認(rèn)知篇
1. 從一道測試題說起。
2. 兩種培訓(xùn),學(xué)員喜歡哪種?
3. 三個(gè)促人改變的著力點(diǎn)
4. 四個(gè)讓培訓(xùn)成功的因素
5. 五個(gè)成人認(rèn)知的定律
**模塊:識(shí)別課程目標(biāo)
1. 識(shí)別課程目標(biāo)的方法
2. 定義業(yè)務(wù)目標(biāo)
3. 識(shí)別目標(biāo)學(xué)員
4. 識(shí)別目標(biāo)任務(wù)
第二模塊:開發(fā)教學(xué)內(nèi)容
1. 知識(shí)要點(diǎn)分析圖
2. **實(shí)踐萃取
3. 教學(xué)三維目標(biāo)的表述
4. 編制評估標(biāo)準(zhǔn)
5. 邏輯的結(jié)構(gòu)
第三模塊:設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)
1. 認(rèn)識(shí)如何處理和記憶信息的?
2. 學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
3. 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)八步法
4. 分配教學(xué)時(shí)間
5. 課程活動(dòng)設(shè)計(jì)
工具篇:
? 工具一、學(xué)員任務(wù)分析表
? 工具二、課后督導(dǎo)評估表
? 工具三、課時(shí)教案
? 工具四、講師手冊編寫指南
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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