国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

安岷
  • 安岷中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問(wèn),美國(guó)AITA認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家人事部認(rèn)證高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 生產(chǎn)管理 企業(yè)管理 執(zhí)行力 精益生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

TOC制造業(yè)企業(yè)制勝法寶

主講老師:安岷
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 11:49:40
課程詳情:
  • 所屬領(lǐng)域

    生產(chǎn)管理 > 成本管控

  • 適合行業(yè)

    電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 服裝鞋包行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)

  • 課程背景

    中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó),制造業(yè)占全國(guó)GDP約三分之一左右,大約年產(chǎn)值20萬(wàn)億元人民幣。但是中國(guó)制造業(yè)企業(yè)也面臨產(chǎn)品更新?lián)Q代升級(jí)、利潤(rùn)下滑、交期延誤嚴(yán)重、在制品及庫(kù)存積壓等壓力。在重重困難面前,中國(guó)的制造業(yè)企業(yè)也試圖尋找突破口,引進(jìn)精益生產(chǎn)方式。大力開展5S現(xiàn)場(chǎng)管理、推行TPM全面生產(chǎn)維護(hù)、TQC全面質(zhì)量管理和IE工業(yè)工程。但是收效甚微,問(wèn)題究竟出在哪里?問(wèn)題出在開展這些活動(dòng)沒(méi)有增加企業(yè)的有效產(chǎn)出,也就是無(wú)法增加企業(yè)的利潤(rùn)。事實(shí)告訴我們,企業(yè)無(wú)論開展什么樣的活動(dòng)都有對(duì)有效產(chǎn)出有幫助才是正確的方法。 TOC也稱制約理論是以色列物理學(xué)家、企管大師、哲學(xué)家、教育家艾利.高德拉特在20年前創(chuàng)造的最新理論。他通過(guò)尋找企業(yè)的瓶頸,改善瓶頸增加企業(yè)的有效產(chǎn)出的方法,幫助美國(guó)很多企業(yè)在瀕臨破產(chǎn)的絕境下起死回生。包括:IBM、通用汽車、寶潔、飛利浦、波音等公司。 精益生產(chǎn)注重的是細(xì)節(jié)的改善,而TOC注重的是整體的改善。實(shí)踐證明TOC制約理論在企業(yè)運(yùn)用的效率是六西格瑪?shù)?0倍,是精益生產(chǎn)的9倍。許多事實(shí)證明許多美國(guó)企業(yè)推行精益生產(chǎn)沒(méi)有成功,但無(wú)一例推行TOC沒(méi)有成功的案例。TOC是一種非常適合中國(guó)國(guó)情的一種全新的管理方法。

  • 課程目標(biāo)

    ●了解TOC的基本原理 ●熟練掌握企業(yè)瓶頸尋找方法 ●學(xué)會(huì)TOC“鼓-緩沖-繩子”DBR排產(chǎn)方法 ●學(xué)會(huì)TOC生產(chǎn)改善的五步流程 ●熟練掌握排產(chǎn)的四大原則 ●學(xué)會(huì)正確解決問(wèn)題的思維流程 ●掌握縮短交貨期30%以上、在制品降低50%以上、利潤(rùn)增加30%以上的有效產(chǎn)出的理論在企業(yè)運(yùn)用的所有工具

  • 課程時(shí)長(zhǎng)

    三天

  • 適合對(duì)象

    企業(yè)中高層干部、生產(chǎn)部門管理者、生產(chǎn)計(jì)劃員、車間主管、質(zhì)量管理干部、工藝技術(shù)人員

  • 課程大綱

    第一講:TOC約束理論概述

    案例分析一

    案例分析二

    案例分析三

    1.艾利.高德拉特簡(jiǎn)介

    2.什么是約束因素

    3.TOC的核心思想

    4.TOC的適用范圍

    5.TOC生產(chǎn)管理的兩大方法

    6.TOC與精益生產(chǎn)的區(qū)別

    第二講:剖析中國(guó)制造業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀

    互動(dòng)環(huán)節(jié):企業(yè)要不要實(shí)行“計(jì)件工資”

    互動(dòng)環(huán)節(jié):庫(kù)存給企業(yè)帶來(lái)哪些危害

    互動(dòng)環(huán)節(jié):交期延誤究竟是怎么產(chǎn)生的

    1.交貨期延誤的真正原因

    案例分析:更新了設(shè)備為什么效率沒(méi)有提升

    2.造業(yè)企業(yè)必須具備的三大優(yōu)勢(shì)

    第三講:制造業(yè)企業(yè)的目標(biāo)是什么

    1.有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)名詞

    2.有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)的計(jì)算公式

    3.TOC指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)系

    4.有效產(chǎn)出是企業(yè)的唯一目標(biāo)

    5.成本世界與有效產(chǎn)出世界

    6.有效產(chǎn)出的成本理念

    7.實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練題

    第四講:TOC改善的五大步驟

    1.火柴游戲與生產(chǎn)流程

    2.火柴游戲統(tǒng)計(jì)表

    3.從火柴游戲得出的思考

    4.TOC生產(chǎn)改善五大步驟

    5.生產(chǎn)瓶頸識(shí)別

    6.利用因果分析找出產(chǎn)生瓶頸的原因

    7.最大限度地利用系統(tǒng)瓶頸方法

    8.廣義令其他一切服從瓶頸

    9.狹義令其他一切服從瓶頸

    10.提升瓶頸產(chǎn)能

    11.重返第一步別讓惰性成為瓶頸

    第五講:TOC生產(chǎn)排程法

    1.隊(duì)伍行進(jìn)3個(gè)邏輯

    2.鼓(Drum、D)

    3.緩沖(Buffer、B)

    4.繩子(Rope、R)

    5.DBR生產(chǎn)排程法

    6.TOC排產(chǎn)的投料原則

    7.庫(kù)存緩沖的數(shù)量

    8.時(shí)間緩沖

    9.繩子的長(zhǎng)度

    10.DBR排產(chǎn)

    實(shí)操演練案例分析

    1)DBR排產(chǎn)實(shí)操演練四步驟

    11.設(shè)置緩沖狀態(tài)觀察點(diǎn)

    12.用顏色管理緩沖狀態(tài)

    13.計(jì)算顏色管理上下限

    1)應(yīng)用DBR編寫生產(chǎn)計(jì)劃的要點(diǎn)

    14.制定瓶頸工序生產(chǎn)計(jì)劃要點(diǎn)

    15.制定生產(chǎn)投料計(jì)劃

    16.制定訂單完成時(shí)間

    17.確定生產(chǎn)周期的重要因素

    18.確定訂單的生產(chǎn)周期秘訣

    19.確定各工序之間的轉(zhuǎn)移批量

    第六講:生產(chǎn)排產(chǎn)的四大原則

    1.企業(yè)常見的2種生產(chǎn)方式

    2.ABC分類分類原則

    1)按客戶

    2)按產(chǎn)品

    3)按最短加工時(shí)間

    4)按利潤(rùn)最大化

    3.利潤(rùn)最大化計(jì)算流程

    第七講:TOC思維流程

    1.思維流程定義

    2.TOC思維流程模型圖

    3.繪制當(dāng)前現(xiàn)實(shí)樹方法

    4.當(dāng)前現(xiàn)實(shí)樹原理

    樹繪制案例分析

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:繪制員工士氣不振現(xiàn)實(shí)樹

    5.突破方案的“沖突圖”—“消霧法”原理

    案例解析:突破方案的“沖突圖”—“消霧法”

    實(shí)操案例分析:沖突圖

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃沖突圖

    6.未來(lái)現(xiàn)實(shí)樹原理

    7.未來(lái)現(xiàn)實(shí)樹案例分析

    8.前提條件樹原理

    9.前提條件樹案例分析

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:繪制前提條件樹

    10.轉(zhuǎn)變樹原理


    課程標(biāo)簽:生產(chǎn)管理、成本管控


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日韩制服丝袜先锋影音| 久久涩涩网站| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 日韩1区2区3区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 一区二区理论电影在线观看| 一区二区高清免费观看影视大全| 亚洲综合成人在线| 宅男一区二区三区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 色av成人天堂桃色av| 欧亚一区二区三区| 欧美一区在线视频| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产日韩三级在线| 亚洲欧美一区二区久久| 首页国产丝袜综合| 国产一区二区美女| yy111111少妇影院日韩夜片 | 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 中文一区一区三区免费| 欧美人xxxx| 国产日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品中文在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 三级在线观看一区二区| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产成人欧美日韩在线电影| 5g国产欧美日韩视频| 麻豆精品传媒视频| 在线观看区一区二| 久久久久久一级片| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 国产精品一区免费视频| av一区二区三区免费| 日本一区免费在线观看| 欧美人体做爰大胆视频| 日本一区二区三区免费乱视频| 亚洲一区二区五区| 风流少妇一区二区| 日本一区高清不卡| 8x8x8国产精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 激情另类小说区图片区视频区| 国产精品国产一区二区| 91九色02白丝porn| 久久久国产精品不卡| 日韩一区精品字幕| 97人人模人人爽人人少妇| 色噜噜狠狠成人网p站| 精品三级av在线| 亚洲高清一区二区三区| 91在线观看下载| 欧美午夜在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 91pron在线| 91极品视觉盛宴| 亚洲国产电影在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 久久国产主播精品| 日韩一级二级三级| 日韩高清一级片| 好吊色欧美一区二区三区视频| 在线不卡一区二区| 亚洲成人免费电影| 国产伦精品一区| 日韩精品一区二区三区四区| 日韩精品1区2区3区| 国产精品视频在线免费观看| 538在线一区二区精品国产| 亚洲成人1区2区| 国产欧美韩日| 久久亚洲综合色一区二区三区| 久久精品99久久久| 日韩尤物视频| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 99视频免费观看| 欧美高清视频一二三区| 亚洲成av人片在线观看| 国产免费一区| 久久精品视频免费| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲欧洲三级电影| 18成人在线| 日韩精品一区二区三区在线| 久久精品国产网站| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲伦理在线免费看| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久女同性恋中文字幕| 成人av电影在线播放| 91精品国产黑色紧身裤美女| 理论电影国产精品| 中文字幕中文字幕99| 亚洲chinese男男1069| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲精品国产无套在线观| 国产在线精品一区二区三区》 | 日韩国产精品久久| 天堂av一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美专区一二三| 亚洲一区二区影院| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲成a天堂v人片| 色综合色综合色综合色综合色综合| 亚洲国产成人av网| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲成人激情综合网| 中文字幕在线观看一区二区三区| 天天操天天综合网| 欧美综合视频在线观看| 经典三级在线一区| 日韩视频中午一区| 91在线视频免费观看| 国产午夜精品一区二区| 激情小说综合区| 亚洲免费在线播放| 伊人色综合影院| 精品一区二区免费视频| 欧美一区二区三区色| eeuss影院一区二区三区| 欧美国产精品专区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 一区二区三区欧美| 91高清视频免费看| 国产jizzjizz一区二区| 久久综合色之久久综合| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 色999日韩国产欧美一区二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 久久九九久久九九| 日本一区二区三区视频在线观看 | 91精品国产综合久久精品app| 成人av先锋影音| 国产精品久久一级| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产精品综合在线视频| 国产色一区二区| 午夜久久资源| 国产高清亚洲一区| 中文文精品字幕一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国产精品系列在线观看| 国产精品国产自产拍在线| 色噜噜久久综合| 91久久爱成人| 免费观看成人av| 久久综合九色综合97_久久久 | 粉嫩av一区二区三区免费观看| 亚洲综合久久av| 日韩欧美国产精品| 日本一区视频在线| 东方欧美亚洲色图在线| 亚洲天堂网中文字| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 成人综合av网| 激情文学综合插| 成人欧美一区二区三区1314| 欧美三级日韩三级| 国产精品永久入口久久久| 精品一区二区日韩| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 99久久久无码国产精品| 亚洲国产一区二区三区| 久久一夜天堂av一区二区三区| 中文字幕中文字幕99| 99国精产品一二二线| 久久国内精品视频| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美一区二区三区不卡| 日韩国产精品一区二区| 91麻豆高清视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲色图都市小说| 精品国产sm最大网站| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产日韩精品一区观看| 国产成人久久精品77777最新版本| 一区二区三区四区乱视频| 精品99一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美婷婷久久| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产成人久久精品77777最新版本| 亚洲国产日韩在线一区模特| 亚洲国产精品av| 日韩区在线观看| 色婷婷av一区| 欧美日韩喷水| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产91富婆露脸刺激对白| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲a一区二区| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产精品第五页| 欧美国产综合一区二区| 久久久久成人黄色影片|