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安岷
  • 安岷中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問(wèn),美國(guó)AITA認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家人事部認(rèn)證高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 生產(chǎn)管理 企業(yè)管理 執(zhí)行力 精益生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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TOC制造業(yè)企業(yè)制勝法寶

主講老師:安岷
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 11:49:40
課程詳情:
  • 所屬領(lǐng)域

    生產(chǎn)管理 > 成本管控

  • 適合行業(yè)

    電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 服裝鞋包行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)

  • 課程背景

    中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó),制造業(yè)占全國(guó)GDP約三分之一左右,大約年產(chǎn)值20萬(wàn)億元人民幣。但是中國(guó)制造業(yè)企業(yè)也面臨產(chǎn)品更新?lián)Q代升級(jí)、利潤(rùn)下滑、交期延誤嚴(yán)重、在制品及庫(kù)存積壓等壓力。在重重困難面前,中國(guó)的制造業(yè)企業(yè)也試圖尋找突破口,引進(jìn)精益生產(chǎn)方式。大力開展5S現(xiàn)場(chǎng)管理、推行TPM全面生產(chǎn)維護(hù)、TQC全面質(zhì)量管理和IE工業(yè)工程。但是收效甚微,問(wèn)題究竟出在哪里?問(wèn)題出在開展這些活動(dòng)沒(méi)有增加企業(yè)的有效產(chǎn)出,也就是無(wú)法增加企業(yè)的利潤(rùn)。事實(shí)告訴我們,企業(yè)無(wú)論開展什么樣的活動(dòng)都有對(duì)有效產(chǎn)出有幫助才是正確的方法。 TOC也稱制約理論是以色列物理學(xué)家、企管大師、哲學(xué)家、教育家艾利.高德拉特在20年前創(chuàng)造的最新理論。他通過(guò)尋找企業(yè)的瓶頸,改善瓶頸增加企業(yè)的有效產(chǎn)出的方法,幫助美國(guó)很多企業(yè)在瀕臨破產(chǎn)的絕境下起死回生。包括:IBM、通用汽車、寶潔、飛利浦、波音等公司。 精益生產(chǎn)注重的是細(xì)節(jié)的改善,而TOC注重的是整體的改善。實(shí)踐證明TOC制約理論在企業(yè)運(yùn)用的效率是六西格瑪?shù)?0倍,是精益生產(chǎn)的9倍。許多事實(shí)證明許多美國(guó)企業(yè)推行精益生產(chǎn)沒(méi)有成功,但無(wú)一例推行TOC沒(méi)有成功的案例。TOC是一種非常適合中國(guó)國(guó)情的一種全新的管理方法。

  • 課程目標(biāo)

    ●了解TOC的基本原理 ●熟練掌握企業(yè)瓶頸尋找方法 ●學(xué)會(huì)TOC“鼓-緩沖-繩子”DBR排產(chǎn)方法 ●學(xué)會(huì)TOC生產(chǎn)改善的五步流程 ●熟練掌握排產(chǎn)的四大原則 ●學(xué)會(huì)正確解決問(wèn)題的思維流程 ●掌握縮短交貨期30%以上、在制品降低50%以上、利潤(rùn)增加30%以上的有效產(chǎn)出的理論在企業(yè)運(yùn)用的所有工具

  • 課程時(shí)長(zhǎng)

    三天

  • 適合對(duì)象

    企業(yè)中高層干部、生產(chǎn)部門管理者、生產(chǎn)計(jì)劃員、車間主管、質(zhì)量管理干部、工藝技術(shù)人員

  • 課程大綱

    第一講:TOC約束理論概述

    案例分析一

    案例分析二

    案例分析三

    1.艾利.高德拉特簡(jiǎn)介

    2.什么是約束因素

    3.TOC的核心思想

    4.TOC的適用范圍

    5.TOC生產(chǎn)管理的兩大方法

    6.TOC與精益生產(chǎn)的區(qū)別

    第二講:剖析中國(guó)制造業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀

    互動(dòng)環(huán)節(jié):企業(yè)要不要實(shí)行“計(jì)件工資”

    互動(dòng)環(huán)節(jié):庫(kù)存給企業(yè)帶來(lái)哪些危害

    互動(dòng)環(huán)節(jié):交期延誤究竟是怎么產(chǎn)生的

    1.交貨期延誤的真正原因

    案例分析:更新了設(shè)備為什么效率沒(méi)有提升

    2.造業(yè)企業(yè)必須具備的三大優(yōu)勢(shì)

    第三講:制造業(yè)企業(yè)的目標(biāo)是什么

    1.有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)名詞

    2.有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)的計(jì)算公式

    3.TOC指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)系

    4.有效產(chǎn)出是企業(yè)的唯一目標(biāo)

    5.成本世界與有效產(chǎn)出世界

    6.有效產(chǎn)出的成本理念

    7.實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練題

    第四講:TOC改善的五大步驟

    1.火柴游戲與生產(chǎn)流程

    2.火柴游戲統(tǒng)計(jì)表

    3.從火柴游戲得出的思考

    4.TOC生產(chǎn)改善五大步驟

    5.生產(chǎn)瓶頸識(shí)別

    6.利用因果分析找出產(chǎn)生瓶頸的原因

    7.最大限度地利用系統(tǒng)瓶頸方法

    8.廣義令其他一切服從瓶頸

    9.狹義令其他一切服從瓶頸

    10.提升瓶頸產(chǎn)能

    11.重返第一步別讓惰性成為瓶頸

    第五講:TOC生產(chǎn)排程法

    1.隊(duì)伍行進(jìn)3個(gè)邏輯

    2.鼓(Drum、D)

    3.緩沖(Buffer、B)

    4.繩子(Rope、R)

    5.DBR生產(chǎn)排程法

    6.TOC排產(chǎn)的投料原則

    7.庫(kù)存緩沖的數(shù)量

    8.時(shí)間緩沖

    9.繩子的長(zhǎng)度

    10.DBR排產(chǎn)

    實(shí)操演練案例分析

    1)DBR排產(chǎn)實(shí)操演練四步驟

    11.設(shè)置緩沖狀態(tài)觀察點(diǎn)

    12.用顏色管理緩沖狀態(tài)

    13.計(jì)算顏色管理上下限

    1)應(yīng)用DBR編寫生產(chǎn)計(jì)劃的要點(diǎn)

    14.制定瓶頸工序生產(chǎn)計(jì)劃要點(diǎn)

    15.制定生產(chǎn)投料計(jì)劃

    16.制定訂單完成時(shí)間

    17.確定生產(chǎn)周期的重要因素

    18.確定訂單的生產(chǎn)周期秘訣

    19.確定各工序之間的轉(zhuǎn)移批量

    第六講:生產(chǎn)排產(chǎn)的四大原則

    1.企業(yè)常見的2種生產(chǎn)方式

    2.ABC分類分類原則

    1)按客戶

    2)按產(chǎn)品

    3)按最短加工時(shí)間

    4)按利潤(rùn)最大化

    3.利潤(rùn)最大化計(jì)算流程

    第七講:TOC思維流程

    1.思維流程定義

    2.TOC思維流程模型圖

    3.繪制當(dāng)前現(xiàn)實(shí)樹方法

    4.當(dāng)前現(xiàn)實(shí)樹原理

    樹繪制案例分析

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:繪制員工士氣不振現(xiàn)實(shí)樹

    5.突破方案的“沖突圖”—“消霧法”原理

    案例解析:突破方案的“沖突圖”—“消霧法”

    實(shí)操案例分析:沖突圖

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃沖突圖

    6.未來(lái)現(xiàn)實(shí)樹原理

    7.未來(lái)現(xiàn)實(shí)樹案例分析

    8.前提條件樹原理

    9.前提條件樹案例分析

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:繪制前提條件樹

    10.轉(zhuǎn)變樹原理


    課程標(biāo)簽:生產(chǎn)管理、成本管控


授課見證
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