国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

安然
  • 安然商業銀行中基層管理效能提升專家
  • 擅長領域: 銀行保險 中層管理 管理技能提升 績效管理 管理者角色認知
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:沈陽市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

商業銀行新員工入職前認知與技能養成

主講老師:安然
發布時間:2024-09-23 14:36:03
課程領域:通用管理 銀行保險
課程詳情:

課程背景商業銀行經過幾十年的發展壯大,目前無論是機構還是從業人員都具備較大規模,但隨著銀行業務不斷創新,行業轉型發展,商業銀行開始面臨著前所未有的困境,然而今天的一切困難,都是對過去經驗的挑戰,在產品同質化如此劇烈的今天,商業銀行的競爭歸根結底是人才的競爭,而新入職員工則是一家銀行的未來,是變革、發展、創新、進步的根本內生動力。新員工對這個行業的深刻認知、對銀行業務的全力了解、對組織架構的良好掌握能夠快速有效的使其進入工作狀態,融入組織生活,而其對職業操守的深刻領會和認識,則是員工長遠發展的基本保障,也是一家銀行合規經營,可持續發展的有力支撐。沁雅老師在國有商業銀行和股份制銀行工作20余年,業務及管理經驗全面豐富,看到過銀行的輝煌,也經歷過銀行的寒冬,指導帶領過無數新員工不斷成長進步,為此開發本課程,幫助多家商業銀行培養年輕人才。

課程收益

1.新員工全面了解商業銀行發展的歷史與現狀

2.新員工全面掌握商業銀行運營的基本模式

3.新員工認識銀行利潤組成,了解基本盈利業務

4.新員工了解商業銀行內部機構設置及各部門職能

5.新員工養成良好的職業操守,對自己負責對單位負責

6.新員工入行后養成良好的狀態與心態,激發工作積極主動性

課程特色干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩

課程對象商業銀行新入職員工

課程時間6小時

課程大綱

第一講:商業銀行基礎

視頻導入:商業銀行發展歷程短片,從建國初期銀行發展,到國有專業銀行體系的建立,80年代末發展為國有商業銀行,90年代末股份制商業銀行逐步建立并長足發展,2000年后城市商業銀行如雨后春筍般出現。

一、商業銀行是什么

1. 是一家企業

2. 是一家具備特殊職能和特性的企業

二、國內銀行業發展歷程

三、國內銀行業的現狀

1. 國內銀行業體系

2. 銀行業監管機構

3. 國有行和股份制行組成及各家機構情況

四、商業銀行在國民經濟中的作用

1. 傳統作用

2. 新形勢下銀行作用的延申

第二講:FTP模式下,商業銀行的基本運營模式

一、商業銀行的盈利模式

二、什么是FTP,全額資金管理與差額資金管理的由來與區別

三、商業銀行的條線管理與部門設置

1. 什么是條線,條線管理是什么

2. 銀行內部部門設置及各部門職責

第三講:商業銀行主要業務

一、支付結算業務

二、貨幣信貸業務

三、國際結算業務

四、零售銀行業務

五、投行業務

六、同業業務

七、財務管理

八、合規與風險管理

第四講:銀行人的職業操守

案例導入:列舉近年來商業銀行員工因法律合規意識單薄,放松警惕和對自己的要求,違反職業道德,破壞職業操守,最終鑄成大錯的典型案例,并分析其原因。

一、銀行人應有的職業操守

二、如何養成合規意識

三、在工作中嚴守底線,避免風險案件的注意事項與方法

第五講:新員工的職業心態與處事技巧

互動:從學生到職場白領,你準備好了嗎?通過小游戲,分組互動,使學員切實感受到職業人與學生的深刻差別。

一、如何養成職業心態

二、培養良好的職業習慣

三、作為新員工應著重修煉的內容

四、如何與老員工相處,如何與領導共事

五、新人客戶經理秘籍

六、做好自我職業生涯規劃,為組織做出最大貢獻

其他課程

銀行人的自我職業生涯規劃
職業規劃
【課程背景】隨著新生代力量逐漸步入社會,青年人對自身的職業生涯有著更加強烈的追求,更加注重自身的職業幸福感。商業銀行經過幾十年的快速發展,目前已進入發展瓶頸期,很多青年員工往往在從業幾年的時間里,找不到自我的職場角色定位,感到迷茫、消沉。     而隨著科技的不斷進步和崗位精細化要求的不斷提升,很多青年員工多年從事一個崗位,個人能力和職業技能也得不
商業銀行新員工入職前認知與技能養成
銀行保險
【課程背景】商業銀行經過幾十年的發展壯大,目前無論是機構還是從業人員都具備較大規模,但隨著銀行業務不斷創新,行業轉型發展,商業銀行開始面臨著前所未有的困境,然而今天的一切困難,都是對過去經驗的挑戰,在產品同質化如此劇烈的今天,商業銀行的競爭歸根結底是人才的競爭,而新入職員工則是一家銀行的未來,是變革、發展、創新、進步的根本內生動力。新員工對這個行業的深刻認知、對銀行業務的全力了解、對組織架構的良好
支行管理人員的績效管理與溝通技能提升
管理者技能提升
【課程背景】當下,面對互聯網金融的沖擊以及同業競爭、同質化競爭嚴重等問題,快速敏捷轉型是各家商業銀行的必然選擇。未來商業銀行的競爭,歸根結底是銀行人的競爭。從本質上講,商業銀行的發展與銀行員工的個人成長是相互統一,互相促進的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時候全行整體發展和員工個人薪資、績效提升會產生差異、不同步,甚至有時會產生些許相悖。其實,這是銀行轉型發展過程中畢經的過程和自身優化的必
商業銀行中層干部高效能績效管理五部曲
績效管理
【課程背景】當下,面對互聯網金融的沖擊以及同業競爭、同質化競爭嚴重等問題,快速敏捷轉型是各家商業銀行的必然選擇。未來商業銀行的競爭,歸根結底是銀行人的競爭。從本質上講,商業銀行的發展與銀行員工的個人成長是相互統一,互相促進的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時候全行整體發展和員工個人薪資、績效提升會產生差異、不同步,甚至有時會產生些許相悖。其實,這是銀行轉型發展過程中畢經的過程和自身優化的必
商業銀行數據分析與報告編制的優化與精進
銀行保險
【課程背景】商業銀行作為國民經濟的晴雨表對國家經濟發展起著至關重要的基礎性作用,其自身的數據分析為管理層提供關鍵信息,支持制定戰略和決策,幫助銀行識別和評估風險(包括信用風險、市場風險等,深入了解客戶需求和行為,優化產品和服務。精準有效的數據分析能夠準確把握市場動態,及時調整業務策略、發現運營中的問題,提高效率和效益,及時發現潛在問題,采取預防措施。通過數據驅動的決策,不僅可以提升銀行競爭力還能為
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久99精品国产91久久来源| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产一区二区在线视频| 秋霞av亚洲一区二区三| 天堂av在线一区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 免费久久99精品国产| 日韩av一区二区三区四区| 日韩福利视频网| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国内欧美视频一区二区| 国产**成人网毛片九色 | 亚洲一一在线| 欧美无砖专区一中文字| 日韩久久久精品| 国产欧美日韩综合| 一级中文字幕一区二区| 日韩av一二三| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 91蝌蚪porny| 久久综合九九| 一区二区日本伦理| 日韩情涩欧美日韩视频| 欧美国产日韩一二三区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 美女一区二区在线观看| 成人午夜电影网站| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 97影院在线午夜| 免费电影一区| 欧美色国产精品| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产精品1区二区.| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧美亚洲国产怡红院影院| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 欧美日韩精品免费看| 欧美午夜一区二区三区| 日本一区二区免费在线| 五月综合激情日本mⅴ| 不卡的电视剧免费网站有什么| 九9re精品视频在线观看re6 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲444eee在线观看| 国产91精品一区二区| 久久精品国产精品青草色艺| 欧美日韩在线播| 亚洲天堂成人网| 国产电影一区在线| 清纯唯美一区二区三区| 精品久久久三级丝袜| 亚洲图片自拍偷拍| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 色综合久久中文综合久久牛| 国产无人区一区二区三区| 美国一区二区三区在线播放| 精品国产91亚洲一区二区三区www 精品国产_亚洲人成在线 | 91精品国产综合久久精品app| 国产精品免费看片| 国产乱国产乱300精品| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产高清不卡av| 欧美精品色综合| 亚洲韩国一区二区三区| 91麻豆视频网站| 欧美精品在线一区二区| 一区二区三区视频在线观看| 成人午夜在线视频| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲人一二三区| 99久久久精品| 欧美一区二区三区视频| 日本不卡一区二区三区高清视频| 精品久久久久亚洲| 日韩一区二区电影| 国产一区二区不卡| 色呦呦日韩精品| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产精品国产精品| 久久免费精品国产久精品久久久久| 韩国中文字幕2020精品| 亚洲砖区区免费| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美精品一区在线| 国产精品嫩草99a| 99久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 五月婷婷综合网| 五月天综合网| 亚洲国产成人av| 水蜜桃一区二区三区| 一区二区理论电影在线观看| 明星裸体视频一区二区| 日韩理论电影院| 成人蜜桃视频| 国产三级欧美三级日产三级99| 成人午夜免费视频| 精品久久五月天| 99热精品国产| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 日韩一区二区免费视频| 成人午夜视频在线观看| 精品国产露脸精彩对白| av电影在线观看一区| 久久久亚洲精品石原莉奈| 999热视频在线观看| 亚洲国产精品国自产拍av| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲日本欧美天堂| 日韩欧美亚洲在线| 丝袜国产日韩另类美女| 欧美视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区乱码| 日韩欧美一级在线播放| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 日本一区二区电影| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲免费观看在线视频| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 午夜激情综合网| 欧美三级一区二区| 高清在线观看日韩| 日本一区二区三区视频视频| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 亚洲精品伦理在线| 亚洲图片都市激情| 精品在线观看视频| 2019国产精品| 久久综合一区| 久久不见久久见免费视频1| 91精品一区二区三区久久久久久| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产精品国产精品国产专区不片| 日本在线免费观看一区| 久久av老司机精品网站导航| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲一区二区三区小说| 欧美性生活影院| 99电影在线观看| 视频在线在亚洲| 久久久一区二区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 97se国产在线视频| 亚洲mv在线观看| 日韩一区二区在线看| 久久av一区二区三区漫画| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 欧美国产日韩精品免费观看| 中国成人在线视频| 99久久er热在这里只有精品15| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美精品aⅴ在线视频| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 婷婷开心久久网| 久久久精品国产免大香伊| 色av一区二区| 国产99午夜精品一区二区三区| 麻豆一区二区三| 亚洲视频在线观看一区| 欧美精品九九99久久| 国产专区一区二区| 国产露脸91国语对白| 亚洲精品一卡二卡| 2019国产精品| 在线免费观看不卡av| 久久久久久久久久久一区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲色图在线播放| 日韩写真欧美这视频| 伊人情人网综合| 久久亚洲一区二区| 99re这里都是精品| 国内精品视频一区二区三区八戒| 综合av第一页| www国产精品av| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲国产精品一区二区第一页| 99re在线| 国产精品99久久久久久久vr | www.激情成人| 加勒比av一区二区| 亚洲成人免费视频| 亚洲私人黄色宅男| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美久久久久久久久| 色中色一区二区| 日韩亚洲视频| 国产日韩精品久久| 91美女精品福利| 国产成人av电影| 精品在线亚洲视频| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲综合色噜噜狠狠| 一区精品在线播放| 国产精品视频九色porn|