曾在北大青鳥從一名銷售人員用半年時(shí)間做到分公司副總經(jīng)理,一年時(shí)間做到分公司總經(jīng)理,在擔(dān)任成都分公司總經(jīng)理期間帶領(lǐng)分公司全體員工在8個(gè)月時(shí)間內(nèi)將公司業(yè)績(jī)提升了近十倍,率隊(duì)在全國(guó)16家分公司中獨(dú)占鰲頭,同時(shí)為集團(tuán)培訓(xùn)出4位分公司總經(jīng)理。后進(jìn)入集團(tuán)公司人力資源部擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職。
曾在北大青鳥從一名銷售人員用半年時(shí)間做到分公司副總經(jīng)理,一年時(shí)間做到分公司總經(jīng)理,在擔(dān)任成都分公司總經(jīng)理期間帶領(lǐng)分公司全體員工在8個(gè)月時(shí)間內(nèi)將公司業(yè)績(jī)提升了近十倍,率隊(duì)在全國(guó)16家分公司中獨(dú)占鰲頭,同時(shí)為集團(tuán)培訓(xùn)出4位分公司總經(jīng)理。后進(jìn)入集團(tuán)公司人力資源部擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職。
曾擔(dān)任云南人力資源管理進(jìn)修學(xué)校副校長(zhǎng),在此期間與云南民族大學(xué)合作共同開發(fā)人力資源管理系列課程。
從2008年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),在此期間參與到多個(gè)咨詢項(xiàng)目,其中包括《企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)》、《企業(yè)組織變革管理》、《人力資源系統(tǒng)建設(shè)》、《企業(yè)流程再造》、《企業(yè)大學(xué)構(gòu)建》、《企業(yè)文化建設(shè)》。所做咨詢涉及到生產(chǎn)制造業(yè)、 服裝行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、汽車行業(yè)。讓我更好的把理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,做培訓(xùn)時(shí)常把一些咨詢的策略用入當(dāng)中,從而更加針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。
因?yàn)樽稍冞^(guò)程中所產(chǎn)生的效果,從而成為多家企業(yè)的培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)。
為了更好的服務(wù)客戶每年自己花費(fèi)幾十萬(wàn)投資與中國(guó)乃至世界各地名師學(xué)習(xí)。
目前自己經(jīng)營(yíng)兩家企業(yè),把理論與實(shí)戰(zhàn)更好結(jié)合起來(lái),講自己所做的,做自己所講的。
實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)+課程理論+現(xiàn)場(chǎng)教練+案例分析
《中高層如何倍增績(jī)效》、《營(yíng)心企業(yè)管理》、《營(yíng)心魅力溝通》、《營(yíng)心談判策略》、《營(yíng)心實(shí)戰(zhàn)銷售》、《營(yíng)心企業(yè)文化建設(shè)》、《營(yíng)心團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《營(yíng)心演講口才》
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