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薄章圭
  • 薄章圭國家二級心理咨詢師,親子溝通培訓師
  • 擅長領域: 團隊建設 執行力 心理健康
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《中小學校班主任工作的策略與方法》

主講老師:薄章圭
發布時間:2021-07-23 12:11:15
課程詳情:

提綱:

一、班主任工作的基本職責及要求

二、班主任的素養

1、班主任的素質:包括:道德素質、身體素質、心理素質、業務素質、管理素質。

2、中小學教師職業道德規范

3、正確認識自我、認識教師職業

4、教師的舉止行為

5、如何建立和諧的人際關系

1)要尊敬別人

2)要寬容和諒解別人

歷史故事

3)要關心、幫助人

4)主動交往

5)做人比交往技巧更重要

6)學會獨處

三、怎么做才能當好班主任

1、班主任工作的主要原則

1)以身作則的原則

名師案例

2)面向全體學生的原則。

3)民主原則。

名師案例

案例討論:(視頻)耍酒瘋的班主任

4)公平、公正:

寓言故事

四、班主任的溝通能力

互動游戲:溝通的困難

共情

傾聽

處理沖突的方法:我信息的使用及其共贏策略

五、班主任工作有主要哪些

1、班主任工作主要有哪些

2、班主任為什么要不斷更新轉變教育觀念——中外教育觀念的差異

3、班主任為什么要了解學生

4、愛學生是做好班主任工作的前提

5、班主任要業務精良

六、什么是管理?班級管理有哪些?

寓言故事

班級管理主要包括:

1)環境管理

2)思想管理

3)活動管理

4)紀律管理

5)衛生管理

6)學生評價

七、培養正確輿論和優秀的班風

破車理論”、“從眾心理”皮格馬利翁效應

八、“二八定律”在班級管理中有什么意義

如何任用班干部

班干部的任用標準:

1)品德高尚,全面發展。

2)有一定的工作能力,有一定的號召力。

3)熱心參加班級活動,熱心為班級服務。

4)有某方面的愛好和特長。

5)有較好的人際關系,團結同學。

九、教師家訪要注意哪些問題

十、班主任工作要有創新、有特色

十一、學生的心理問題與輔導:情感困惑——早戀及同性戀

經典案例分析

十二、表揚與批評的藝術——描述式表揚建議式批評

1)以鼓勵、表揚為主

案例討論

2)要說理,不是征服

釘子的故事

3)要給學生留面子,公開場合多表揚少批評,批評盡量不在公開場所。也叫當眾表揚,單獨批評

案例分析

4)不要一下子打死,要給學生改正的機會。

案例分析

5)學會寬容:嚴格又不失公平,

6)學會保護學生的隱私

8)學會辯證地看問題

專題:描述性表揚及建議式批評

課時:半天至1天

受眾:中小學班主任

課程要求:室內、有投影及影響設備



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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