主講課程
- 情緒力量-源自NASA的情壓課
- 壓力與情緒管理
- 課程背景情緒力量課程的理論體系源自美國NASA的第三號人物、天體物理學博士查理佩勒林。 90年代，美國NASA成功發射了哈勃太空望遠鏡，但因為主鏡瑕疵導致不能正常工作。查理佩勒林耗時4年，通過自籌資金和人手，主導完成了主鏡修復，終于讓哈勃能夠正常工作。回首往事，哈勃工程從啟動到最后的維修成功，過程都十分坎坷。查理發現，任何項目的成敗都會受到一股看不見的場域影響，而人的情緒在這個場域中起到
- 員工職業化溝通密碼
- 溝通技巧
- 課程背景溝通，是職場的基礎能力，但因為基礎也經常不被重視。以前，我們理解的溝通是，把事情講出來了、把事情講清楚了，就是溝通了。事實上，很多時候，即便我們把事情講出來了、或者講得非常非常清楚了，依然達不到效果。此時，我們或許還非常不解的想，我已經講的非常清楚了，對方怎么就不理解了呢？我們總認為溝通是一個技巧的能力，掌握了一定的技巧就會溝通了。身邊很多人，他們從未學習過技巧，但依然能做好溝通，足以說明
- 結構化思考與表達——讓思考和表達快速且清晰
- 結構化思維
- 課程背景結構在生活中無處不在，大到人生規劃小到文章框架，但為什么有人口若懸河，倒掛長江，而始終說不明白，而別人則三言兩語就直中要害，這其中一定蘊含著某種玄機，它能快速幫助我們在工作匯報，公文寫作時厘清邏輯思路，簡介清晰地表達觀點。 結構化思考與表達是一種“先總后分”的思考與表達方式，強調先框架后細節，先總結后具體，先結論后原因，先重要后次要。它的好處是第一時間讓你想清楚，說明白，這是每個
- 高效能溝通LEE課
- 溝通技巧
- 課程背景對于管理者而言，溝通能力究竟有多重要？彼得德魯克說，管理者70%的時間應該用在溝通上，如果管理者不擅長溝通，他將寸步難行。杰克韋爾奇說，管理就是溝通、溝通、再溝通。盡管他們的觀點都很絕對，但也能夠說明，溝通對于管理者的重要性。 溝通，是職場的基礎能力，但因為基礎也經常不被重視。以前，我們理解的溝通是，把事情講出來了、把事情講清楚了，就是溝通了。事實上，很多時候，即便我們把事情講出
- 4D領導力與高績效團隊建設
- 4D領導力
- 課程背景1990年， 美國NASA（航空航天局）出現了一起重大的太空事故，舉世矚目的哈勃太空望遠鏡在升空后，由于鏡片的瑕疵而使投資17億美元歷時15年的項目功敗垂成，從此開始了漫長的太空修復之路。面對如此重大的太空災難事故，NASA進行了嚴格的調查，結果卻發現，技術上其實沒有任何問題，造成巨額損失的原因是“領導力失誤”。 查理·佩勒林是當時的天體物理部門的負責人，在此次事件中負有一定責任
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
日韩免费看的电影|
91精彩视频在线|
久久久蜜桃精品|
视频一区视频二区视频|
成人av网址在线|
国内精品伊人久久久久av一坑|
国产精品短视频|
国产欧美一区二区三区沐欲|
欧美性色黄大片|
欧美日韩视频在线一区二区观看视频|
高清不卡一区二区|
日本特黄久久久高潮|
中文字幕中文乱码欧美一区二区|
欧美乱熟臀69xxxxxx|
在线免费观看成人网|
欧美一区二区三区四区五区六区|
www.成人av|
美女免费视频一区|
美日韩一区二区|
精彩视频一区二区|
粉嫩嫩av羞羞动漫久久久|
极品少妇xxxx精品少妇|
国产成人在线网站|
国产精品一品视频|
成年人国产精品|
成人精品gif动图一区|
成人一区在线看|
波多野结衣欧美|
国产精品加勒比|
欧洲精品国产|
亚洲国产精品123|
欧美色国产精品|
欧美肥大bbwbbw高潮|
国产视频不卡一区|
亚洲成人动漫一区|
国内精品国产成人|
丁香激情综合国产|
欧美动漫一区二区|
欧美日韩中文精品|
久久久不卡网国产精品一区|
欧美国产精品一区|
免费成人在线影院|
麻豆精品一区二区综合av|
99久久免费国|
久久久国产午夜精品|
床上的激情91.|
欧美日韩成人综合在线一区二区|
一区二区三区av电影|
精品一区二区国产|
中文字幕视频一区二区三区久|
91手机在线播放|
久久婷婷国产综合国色天香|
丁香婷婷综合色啪|
国产亚洲综合在线|
国产精品视频在线免费观看
|
亚洲精品国久久99热|
欧美精品精品一区|
久久精品在线免费观看|
奇米影视在线99精品|
91久久久一线二线三线品牌|
欧美日韩精品欧美日韩精品一|
国产成人精品一区二区三区网站观看|
亚洲午夜日本在线观看|
日韩免费成人网|
午夜电影久久久|
成人欧美一区二区三区黑人免费|
欧美日韩一区二区三区免费看|
国产夜色精品一区二区av|
国产激情一区二区三区|
在线观看网站黄不卡|
一区二区在线观看视频
|
91黄色免费版|
亚洲免费观看高清完整|
欧美人xxxxx|
亚洲成人av电影在线|
色综合咪咪久久|
国产69精品久久777的优势|
久久久三级国产网站|
久久久久久久久久久99999|
97在线中文字幕|
亚洲三级小视频|
欧洲av在线精品|
高清av一区二区|
亚洲视频一区在线|
欧美自拍丝袜亚洲|
www.久久久|
香蕉成人伊视频在线观看|
日韩亚洲国产中文字幕欧美|
91蜜桃免费观看视频|
亚洲黄色片在线观看|
在线观看亚洲精品视频|
国产精品乱码视频|
极品少妇一区二区|
亚洲色图色小说|
这里只有精品视频在线观看|
91麻豆精东视频|
美女看a上一区|
亚洲欧美日韩国产综合在线|
欧美电影在哪看比较好|
日本视频一区在线观看|
成人国产精品免费网站|
五月天亚洲综合小说网|
美国毛片一区二区|
亚洲桃色在线一区|
日韩欧美专区在线|
日韩午夜三级在线|
av资源一区二区|
精品少妇一区二区三区日产乱码
|
久久亚洲高清|
国产精品传媒入口麻豆|
欧美日韩国产电影|
精品婷婷色一区二区三区蜜桃|
亚洲国产精品精华液2区45|
青青草原成人|
日韩精品色哟哟|
亚洲精品在线观看网站|
成人午夜av影视|
欧美一区二区在线观看|
www.久久精品|
337p亚洲精品色噜噜|
蜜臀91精品一区二区三区|
日本一区二区免费在线观看视频|
久久精子c满五个校花|
亚洲永久激情精品|
99re成人精品视频|
亚洲一区二区三区四区五区黄|
欧美中文一区二区三区|
国产高清自拍99|
国内精品视频一区二区三区八戒
|
成人国产视频在线观看|
日本欧美在线看|
加勒比av一区二区|
亚洲激情综合网|
国产亚洲欧美在线|
亚洲欧洲日本在线|
国产二区国产一区在线观看|
制服丝袜中文字幕一区|
成人激情免费网站|
国产精品久线观看视频|
视频一区二区综合|
国产麻豆精品视频|
久久久久久久久久久黄色|
欧美国产综合视频|
久久国产精品99久久人人澡|
精品国产网站在线观看|
好吊色欧美一区二区三区|
午夜精品爽啪视频|
精品日产卡一卡二卡麻豆|
久久久久网址|
精品一区二区免费|
国产日韩精品久久久|
亚洲人成网站在线观看播放
|
欧美日韩国产a|
51国产成人精品午夜福中文下载|
樱花草国产18久久久久|
欧美亚洲禁片免费|
91超碰rencao97精品|
一二三四社区欧美黄|
欧美一区二区三区视频|
精品日韩欧美|
国产乱人伦偷精品视频免下载|
日本一区二区视频在线|
色综合天天综合网天天狠天天|
成人综合日日夜夜|
亚洲高清视频中文字幕|
久久亚洲影视婷婷|
中文字幕中文字幕99|
proumb性欧美在线观看|
亚洲第一搞黄网站|
日韩精品一区国产麻豆|
日本一区二区精品|
波多野结衣一区二区三区|
亚洲电影激情视频网站|
国产欧美综合在线|
欧美日韩大陆在线|
欧美性大战久久久久|
成+人+亚洲+综合天堂|
性做久久久久久免费观看|
久久精品视频免费观看|
在线看日韩精品电影|
精品一区二区视频|
成人在线综合网|
日本不卡视频在线观看|
国产精品久久久久久亚洲伦|
日韩视频一区二区三区在线播放|
深夜福利成人|
加勒比在线一区二区三区观看|
国产a区久久久|
亚洲成人777|
久久精品在这里|
67194成人在线观看|
亚洲资源视频|
久热这里只精品99re8久|
99视频精品全部免费在线|
美女任你摸久久|
亚洲一级不卡视频|
中文字幕欧美一|
国产日韩欧美电影|
欧美一区二区三区播放老司机|
亚洲精品在线免费看|
