主講課程
- 情緒力量-源自NASA的情壓課
- 壓力與情緒管理
- 課程背景情緒力量課程的理論體系源自美國NASA的第三號人物、天體物理學博士查理佩勒林。 90年代,美國NASA成功發射了哈勃太空望遠鏡,但因為主鏡瑕疵導致不能正常工作。查理佩勒林耗時4年,通過自籌資金和人手,主導完成了主鏡修復,終于讓哈勃能夠正常工作。回首往事,哈勃工程從啟動到最后的維修成功,過程都十分坎坷。查理發現,任何項目的成敗都會受到一股看不見的場域影響,而人的情緒在這個場域中起到
- 員工職業化溝通密碼
- 溝通技巧
- 課程背景溝通,是職場的基礎能力,但因為基礎也經常不被重視。以前,我們理解的溝通是,把事情講出來了、把事情講清楚了,就是溝通了。事實上,很多時候,即便我們把事情講出來了、或者講得非常非常清楚了,依然達不到效果。此時,我們或許還非常不解的想,我已經講的非常清楚了,對方怎么就不理解了呢?我們總認為溝通是一個技巧的能力,掌握了一定的技巧就會溝通了。身邊很多人,他們從未學習過技巧,但依然能做好溝通,足以說明
- 結構化思考與表達——讓思考和表達快速且清晰
- 結構化思維
- 課程背景結構在生活中無處不在,大到人生規劃小到文章框架,但為什么有人口若懸河,倒掛長江,而始終說不明白,而別人則三言兩語就直中要害,這其中一定蘊含著某種玄機,它能快速幫助我們在工作匯報,公文寫作時厘清邏輯思路,簡介清晰地表達觀點。 結構化思考與表達是一種“先總后分”的思考與表達方式,強調先框架后細節,先總結后具體,先結論后原因,先重要后次要。它的好處是第一時間讓你想清楚,說明白,這是每個
- 高效能溝通LEE課
- 溝通技巧
- 課程背景對于管理者而言,溝通能力究竟有多重要?彼得德魯克說,管理者70%的時間應該用在溝通上,如果管理者不擅長溝通,他將寸步難行。杰克韋爾奇說,管理就是溝通、溝通、再溝通。盡管他們的觀點都很絕對,但也能夠說明,溝通對于管理者的重要性。 溝通,是職場的基礎能力,但因為基礎也經常不被重視。以前,我們理解的溝通是,把事情講出來了、把事情講清楚了,就是溝通了。事實上,很多時候,即便我們把事情講出
- 4D領導力與高績效團隊建設
- 4D領導力
- 課程背景1990年, 美國NASA(航空航天局)出現了一起重大的太空事故,舉世矚目的哈勃太空望遠鏡在升空后,由于鏡片的瑕疵而使投資17億美元歷時15年的項目功敗垂成,從此開始了漫長的太空修復之路。面對如此重大的太空災難事故,NASA進行了嚴格的調查,結果卻發現,技術上其實沒有任何問題,造成巨額損失的原因是“領導力失誤”。 查理·佩勒林是當時的天體物理部門的負責人,在此次事件中負有一定責任
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
亚洲欧美二区三区|
欧美三级三级三级|
成人免费精品视频|
成人18视频日本|
91成人理论电影|
国产精品国产精品国产专区不卡|
91精品国产99久久久久久红楼|
国产精品免费观看高清|
欧美成人综合一区|
在线观看av不卡|
日韩欧美一区电影|
日韩伦理免费电影|
日韩av中文字幕一区二区|
国产成人综合亚洲网站|
国产亚洲精品自在久久|
亚洲一区综合|
日韩欧美高清在线|
亚洲男人的天堂网|
国产精品一级片|
国产一区精品在线|
欧美日韩在线观看一区二区|
久久久久久久久岛国免费|
亚洲精品国产一区二区精华液
|
欧美精品一区二区三|
国产精品久久久久久久久动漫|
视频在线观看91|
成人av电影免费在线播放|
久久一区二区三区欧美亚洲|
欧美片在线播放|
亚洲视频一区二区在线观看|
麻豆精品蜜桃视频网站|
国产精品一区二区你懂得|
欧洲国内综合视频|
国产精品美女久久久久久久久久久|
日韩黄色免费电影|
97人人模人人爽人人喊38tv|
色先锋aa成人|
国产精品传媒入口麻豆|
国产精品一区二区果冻传媒|
日本免费高清不卡|
久久人人爽人人爽|
蜜桃久久久久久久|
欧美精品久久久|
精品国产制服丝袜高跟|
日本va欧美va精品发布|
久久99久久99精品蜜柚传媒|
日韩久久免费av|
久久丁香综合五月国产三级网站|
久久大香伊蕉在人线观看热2|
欧美区一区二区三区|
亚洲一区精品在线|
99视频国产精品免费观看|
日本高清不卡视频|
日韩毛片一二三区|
99久久99久久精品国产片果冻|
色婷婷国产精品综合在线观看|
欧美高清在线一区二区|
国产91精品精华液一区二区三区|
色姑娘综合网|
国产精品麻豆网站|
av电影在线观看一区|
欧美亚洲高清一区|
一区二区三区在线视频观看|
国产经典一区二区三区
|
日韩欧美一级精品久久|
美女视频黄久久|
亚洲一卡二卡三卡|
亚洲精品水蜜桃|
成人91视频|
精品区一区二区|
国产在线精品一区二区不卡了|
亚洲欧美精品|
亚洲国产综合在线|
日本一区二区免费看|
亚洲欧美日韩国产另类专区|
91免费版pro下载短视频|
日韩亚洲欧美在线|
国产成人精品三级麻豆|
欧美午夜不卡视频|
日产国产欧美视频一区精品|
亚洲欧洲另类精品久久综合|
亚洲综合久久av|
欧美人xxxxx|
樱花影视一区二区|
欧美日韩在线观看一区|
成人免费在线播放视频|
久久久com|
亚洲精品国产第一综合99久久|
精品久久中出|
亚洲男同性恋视频|
日韩在线电影一区|
日日摸夜夜添夜夜添精品视频|
特级西西444www大精品视频|
亚洲国产成人高清精品|
伊人久久大香线蕉午夜av|
同产精品九九九|
91久久精品午夜一区二区|
免费成人美女在线观看|
欧美日韩高清一区|
国产iv一区二区三区|
日本精品一区二区三区高清 久久
日本精品一区二区三区不卡无字幕
|
99精品欧美一区二区三区小说|
精品久久国产字幕高潮|
97精品国产97久久久久久久久久久久
|
一区二区三区欧美在线|
蜜桃视频在线观看一区|
欧美一区三区二区|
91免费看片在线观看|
国产亚洲成aⅴ人片在线观看|
99免费在线视频观看|
亚洲三级电影全部在线观看高清|
神马欧美一区二区|
精品一区二区日韩|
精品国产91久久久久久久妲己|
91免费国产在线|
亚洲欧美日韩一区二区
|
亚洲天堂av一区|
日本免费高清一区二区|
免费精品视频在线|
欧美成人一区二区三区|
精品国产乱码久久久久久108|
午夜欧美2019年伦理|
7777精品伊人久久久大香线蕉最新版|
国产精品一品视频|
精品av久久707|
日韩黄色影视|
国产在线一区观看|
国产精品色婷婷久久58|
欧美一区观看|
精品一区免费av|
久久女同精品一区二区|
欧美日韩在线一区二区三区|
日本中文一区二区三区|
欧美va天堂va视频va在线|
九九九九九九精品|
久久国产视频网|
欧美激情一二三区|
中文字幕一区二区三区四区五区六区
|
精品对白一区国产伦|
精品日韩欧美|
欧美激情在线一区二区三区|
免费中文日韩|
国产精品夜夜嗨|
亚洲免费电影在线|
欧美日韩色综合|
精品无人区一区二区三区
|
先锋影音一区二区三区|
国产真实乱对白精彩久久|
国产精品视频在线看|
在线观看91精品国产入口|
972aa.com艺术欧美|
亚洲国产精品一区二区久久|
精品美女一区二区三区|
日本午夜精品电影|
国产丶欧美丶日本不卡视频|
亚洲欧美另类久久久精品|
日韩一区和二区|
天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版|
粉嫩aⅴ一区二区三区四区
|
亚洲成人综合视频|
久久久亚洲午夜电影|
91福利国产精品|
国产精品毛片一区视频|
国产一区二区美女诱惑|
亚洲综合视频网|
久久精品免视看|
在线电影院国产精品|
亚洲韩国在线|
国产精品一区二区av|
福利一区福利二区|
免费看日韩a级影片|
亚洲综合色在线|
中文字幕欧美区|
日韩网站在线看片你懂的|
色婷婷av久久久久久久|
欧美高清视频一二三区|
91在线视频观看|
奇米色一区二区|
亚洲天堂网中文字|
精品久久久久久久久久久久久久久久久|
欧美成人国产一区二区|
日韩福利影院|
国产伦精品一区二区三区免
|
日韩一区二区精品|
国产精品12|
精品一区二区三区香蕉蜜桃|
综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产|
国产成人av一区二区三区|
国产精品综合网|
另类的小说在线视频另类成人小视频在线|
国产精品毛片久久久久久久|
久久综合久色欧美综合狠狠|
欧美色综合网站|
一区高清视频|
日韩欧美亚洲区|
看高清中日韩色视频|
国产经品一区二区|
99九九电视剧免费观看|
91麻豆国产自产在线观看|
成人一道本在线|