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曹麗娜
  • 曹麗娜金牌客服培訓(xùn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 客戶服務(wù)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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企業(yè)在職培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)

主講老師:曹麗娜
發(fā)布時(shí)間:2024-07-18 16:03:34
課程詳情:
  • 課程背景

    在產(chǎn)品差異越來(lái)越小,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手愈來(lái)愈多,而客戶的要求又千變?nèi)f化的今天,如何運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)來(lái)提升我們的服務(wù)技能從而提高每位顧客滿意度,企業(yè)在職培訓(xùn)導(dǎo)師的角色和工作就至為重要,作為部門經(jīng)理,主管或部門在職培訓(xùn)專員,您是職員與企業(yè)之間的主要橋梁也是新雇員對(duì)您公司的第一印象,希望您能在培訓(xùn)工作上做出寶貴的貢獻(xiàn)。

  • 課程目標(biāo)

    課程希望通過(guò)各種不同形式的討論,活動(dòng)和練習(xí)以增進(jìn)各學(xué)員在培訓(xùn)師方面的知識(shí),期望各位于完成本課程后,能掌握在職培訓(xùn)教授中的要點(diǎn),認(rèn)識(shí)到成人學(xué)習(xí)的要訣及進(jìn)一步加強(qiáng)各位在工作中的教授技巧。 忠心希望各位學(xué)員能珍惜這次的學(xué)習(xí)與交流,并預(yù)祝各位成為優(yōu)秀的部門培訓(xùn)在職培訓(xùn)導(dǎo)師。

  • 課程時(shí)長(zhǎng)

    兩天

  • 適合對(duì)象

    督導(dǎo)級(jí)以上的員工,有較高工作技能及知識(shí)的員工,各部門預(yù)備培訓(xùn)師。

  • 課程大綱

    第一章:什么是培訓(xùn)(概念篇)

    一.熱身活動(dòng)(目的在于破冰及做為一名講師站在大眾前的自信)

    1、準(zhǔn)備一個(gè)不超2分鐘的小發(fā)言,把自己介紹給大家并分享你的小故事。

    二.培訓(xùn)有利于每一個(gè)人

    1、什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)的定義。

    2、你是如何看待培訓(xùn)的,正確接受培訓(xùn)的觀念。

    3、培訓(xùn)對(duì)員工的好處

    4、培訓(xùn)對(duì)培訓(xùn)員的好處

    5、培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的好處

    6、培訓(xùn)對(duì)客戶的好處

    三.員工對(duì)培訓(xùn)的期望

    1、每位員工都是懷揣著培訓(xùn)期望來(lái)參加培訓(xùn)的,請(qǐng)不要讓你員工的對(duì)你失望。

    2、案例分析

    四.成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)

    1、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn):讀,聽(tīng),看,看和聽(tīng),與人交流,使用并操作,教導(dǎo)別人。

    2、在實(shí)踐中學(xué)習(xí):聽(tīng)-20%,見(jiàn)和聽(tīng)-50%,所見(jiàn)所聽(tīng)所做-80%。

    第二章:四步培訓(xùn)法(技巧篇)

    一.準(zhǔn)備

    1、培訓(xùn)需求分析

    2、培訓(xùn)需求的來(lái)源

    顧客意見(jiàn),員工建議,表現(xiàn)評(píng)估,新品發(fā)布,政府政策,突發(fā)事件等等。

    3、制定培訓(xùn)計(jì)劃

    a.培訓(xùn)目標(biāo)

    b.選擇培訓(xùn)方式

    c.準(zhǔn)備一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)

    1)培訓(xùn)器材

    2)參加學(xué)員

    3)培訓(xùn)區(qū)域

    4)自己

    二.進(jìn)行培訓(xùn)

    1、一堂成功的課程安排:

    開(kāi)頭介紹-10%

    講解-30%

    活動(dòng)-50%

    總結(jié)-10%

    2、觀察你的學(xué)員

    學(xué)會(huì)觀察你的學(xué)員,讀懂他們的表情及肢體語(yǔ)言,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)節(jié)培訓(xùn)進(jìn)程。

    3、演示技能

    a)手勢(shì)

    b)聲音

    c)姿勢(shì)

    d)移動(dòng)

    e)語(yǔ)調(diào)

    f)語(yǔ)音語(yǔ)量

    g)目光接觸及面部表情

    4、案例分析

    三.輔導(dǎo)與檢查

    1、總結(jié)陳述

    2、考核

    3、表演與建設(shè)性批評(píng)

    四.反饋與評(píng)估

    1、衡量培訓(xùn)是否成功一定要定時(shí)進(jìn)行跟蹤評(píng)估

    立即,短期,長(zhǎng)期。

    第三章:您的實(shí)踐,15分鐘的演練(實(shí)戰(zhàn)篇)

    經(jīng)過(guò)本次的培訓(xùn)與交流請(qǐng)各位學(xué)員準(zhǔn)備一次自己的培訓(xùn)課程,在您做培訓(xùn)時(shí)其他的學(xué)員將會(huì)給您這次的培訓(xùn)評(píng)分。加油各位,未來(lái)優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師們!

    第四章:課程總結(jié),頒發(fā)培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)證書(shū)

其他課程

有效溝通之溝通技巧培訓(xùn)
溝通技巧
課程背景洛克菲勒曾說(shuō)過(guò):“假如人際溝通的能力也是如同糖或咖啡一樣的商品,我愿付出比太陽(yáng)之下任何東西更高的代價(jià)購(gòu)買這種能力。”可見(jiàn),溝通的重要性。 職場(chǎng)生活猶如天氣變幻莫測(cè),可能一句話能促成一件事,一句話也能毀掉一件事。如果你有一張利嘴,懂得分場(chǎng)合說(shuō)話,根據(jù)不同的人與事,選擇不同的溝通方式,它就像助力器,助你走向成功,立于復(fù)雜的職場(chǎng)之中。課程目標(biāo)?完整清晰的表達(dá)自己,更有效的完成平級(jí),跨部門之間的溝
打造金牌客服人員培訓(xùn)
客戶服務(wù)
課程背景?在產(chǎn)品差異越來(lái)越小,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手愈來(lái)愈多,而客戶的要求又千變?nèi)f化的今天,我們?cè)鯓釉陬櫩兔媲罢宫F(xiàn)我們的職業(yè)素養(yǎng),怎樣用我們精湛成熟基于規(guī)范又富于個(gè)性的服務(wù)技巧來(lái)提升每位顧客滿意度。 ?如何以具有特色的服務(wù)產(chǎn)品力求在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,從而提高企業(yè)的品牌知名度,為企業(yè)贏得更多的回頭客。課程目標(biāo)?全面了解服務(wù)的真正意義,徹底解決員工在服務(wù)中的迷茫,完美提升每個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變!課程時(shí)長(zhǎng)
企業(yè)在職培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
課程背景在產(chǎn)品差異越來(lái)越小,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手愈來(lái)愈多,而客戶的要求又千變?nèi)f化的今天,如何運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)來(lái)提升我們的服務(wù)技能從而提高每位顧客滿意度,企業(yè)在職培訓(xùn)導(dǎo)師的角色和工作就至為重要,作為部門經(jīng)理,主管或部門在職培訓(xùn)專員,您是職員與企業(yè)之間的主要橋梁也是新雇員對(duì)您公司的第一印象,希望您能在培訓(xùn)工作上做出寶貴的貢獻(xiàn)。課程目標(biāo)課程希望通過(guò)各種不同形式的討論,活動(dòng)和練習(xí)以增進(jìn)各學(xué)員在培訓(xùn)師方面的知識(shí),期望各位于
有效溝通之投訴管理培訓(xùn)
溝通技巧
課程背景任何一家企業(yè)都無(wú)法避免地要遇到一些顧客抱怨和投訴的事件,即使是最優(yōu)秀的企業(yè)也不能保證永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生失誤或不引起顧客投訴。很多企業(yè)管理者對(duì)顧客投訴有一種天生的恐懼感,總是擔(dān)心顧客投訴會(huì)為公司和自己帶來(lái)一些負(fù)面的影響。其實(shí),客戶投訴是企業(yè)進(jìn)步的最好動(dòng)力,作為一個(gè)服務(wù)人員或是服務(wù)工作的管理者,我們必須對(duì)顧客投訴有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),這樣才能更加有效地做好服務(wù)工作。課程目標(biāo)?一次性解決學(xué)員在對(duì)待顧客投訴
授課見(jiàn)證
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