国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

陳靜
  • 陳靜商務(wù)禮儀、金牌講解、演講主持培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

壓力與情緒管理

主講老師:陳靜
發(fā)布時(shí)間:2024-09-26 14:48:26
課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
課程詳情:

【課程背景】

在現(xiàn)代社會激烈的市場與職場競爭環(huán)境下,人們常常感到內(nèi)在被負(fù)面的情緒和壓力所控制,仿佛陷入一個不良循環(huán)的魔咒。輕則帶來一系列不愉快情緒,工作積極性和職業(yè)成就感大幅下降,重則發(fā)展到群體“情緒病毒傳染”,破壞團(tuán)隊(duì)成員之間的和諧相處,影響工作效率和績效,威脅到企業(yè)的有序經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。

消極的情緒和積極的情緒對人的影響不言而喻,而只有了解情緒,才能管理好情緒,做情緒的主人。如何在復(fù)雜多變的管理環(huán)境中進(jìn)行有效的自我情緒調(diào)控和幫助員工疏導(dǎo)情緒壓力,打造積極高效的優(yōu)質(zhì)團(tuán)體以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)成為管理者最關(guān)心的問題。本課程作為陳靜老師的主講課程,將從壓力與情緒管理的不同維度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。在培訓(xùn)過程中突出聽、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),釋放學(xué)員壓力、舒緩學(xué)員情緒,并使學(xué)員們掌握壓力與情緒管理的技巧,在未來的工作中能以健康的身心、充沛的精力去創(chuàng)造更多價(jià)值!

【課程收益】

學(xué)習(xí)放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣,找到生活與工作的平衡;

消除壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;

掌握行之有效的情緒壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法;

增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決心理的不當(dāng)信念,快樂生活工作。

【課程對象】

各層級員工

【課程特色】

◆ 腦轉(zhuǎn)動體驗(yàn):講授理念、搭建模型、案例分析、案例研討

◆ 心感動體驗(yàn):游戲體驗(yàn)、影音觀摩、測評解讀、感受分享

◆ 手行動體驗(yàn):工具傳授、現(xiàn)場演練、課后計(jì)劃、行動承諾

【授課方式】

PPT授課,通過互動講授、案例分析、示范練習(xí)、角色模擬、討論總結(jié)、視頻賞析等方式,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化。

【培訓(xùn)時(shí)間】

1天(6課時(shí))

【課程大綱】

第一模塊:為什么要進(jìn)行壓力管理

思考:不進(jìn)行壓力管理會怎樣?

1、 實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡

思考:工作和生活,哪個是根本?

分享:工作和生活的相互補(bǔ)充

2、 實(shí)現(xiàn)壓力與個人承受力的平衡

思考:壓力一定是壞事么?

分享:不同人承受壓力的程度不同

討論:你的績效最高點(diǎn)在哪里?

3、 維護(hù)身心健康,避免悲劇發(fā)生

案例:搜狐財(cái)經(jīng):用生命在工作的中國白領(lǐng)

4、 提升抗壓能力,助力職業(yè)發(fā)展

案例:草莓人的尷尬

第二模塊:不可不知的壓力管理知識

1、 如何看待壓力;

2、 如何理解壓力;

3、 為什么會有壓力

“亞歷山大”普遍存在

4、 外部壓力來源分析

(1) 家庭壓力

(2) 工作壓力

(3) 社會壓力

(4) 環(huán)境壓力

(5) 經(jīng)濟(jì)壓力

分享:幸福生活,快樂自己

5、 部壓力來源分析

(1) 不能自我肯定

(2) 追求完美

6、 影響壓力輕度的因素

(1) 認(rèn)知評估

(2) 應(yīng)對能力

(3) 可預(yù)測性

(4) 可控制性

(5) 主觀喜好

(6)事件的重要性

7、壓力的正面作用和負(fù)面影響

(1)壓力對心理的影響

(2)壓力對生理的影響

(3)壓力對行為的影響

第三模塊:如何進(jìn)行壓力管理

1、壓力診斷——你的壓力水平如何?

2、瀝青感受,界定壓力所在

3、緩解壓力的方法和措施

(1)啟動個人減壓閥

(2)從整理辦公桌開始

(3)呼吸新鮮空氣

(4)轉(zhuǎn)移注意力,避開壓力源

(5)好好休息

(6)傾訴

(7)辯證分析

(8)改變看法

(9)改變活法

(10)切勿目標(biāo)過高

(11)培養(yǎng)良好習(xí)慣

(12)提升個人抗壓能力

第四模塊:情緒管理是成功人士必備的技能

1、能夠控制情緒是一個人成熟的標(biāo)志

分享:能把脾氣拿出來是本能,能把脾氣壓回去才是本事

案例1:千古奇冤:周瑜到底是怎么死的?

案例2:操VS策:成功之人必有其成功之處

分享:美國心理學(xué)家埃利斯的ABC理論詳解與應(yīng)用

2、情緒的失控容易導(dǎo)致行為的沖動

案例:成吉思汗“盛怒殺愛鷹”

3、控制不了情緒,會導(dǎo)致不可挽回的后果

4、惡劣的情緒具有傳染性,會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)

案例:心理咨詢師之死

5、 善為士者,不武;善戰(zhàn)者,不怒

案例:斗雞是怎樣煉成的

第五模塊:正確認(rèn)知情緒與情緒管理

1、 理解情緒

2、 情緒的分類

3、 積極的情緒可以提高人的免疫力

案例:笑一笑,十年少

4、 消極的情緒破壞人的身體健康

案例:死囚實(shí)驗(yàn)

5、 情緒的平靜是理智的思維和行動的前提

案例:拳王泰森之辱

6、 情緒的失控,往往導(dǎo)致難以估計(jì)的后果

案例:罪犯的懺悔

7、 分享:先處理心情,再處理事情

第六模塊:如何進(jìn)行情緒管理

一、情緒是可以被管理的

1、 察覺個人情緒

2、 采取相應(yīng)行動

(1) 治標(biāo)

A、 回到目標(biāo)中來

案例:你這樣打過蚊子么?

B、 轉(zhuǎn)移注意力

C、 適度宣泄

D、 自我安慰和心理暗示

(2) 治本

A、 冷靜三思

B、 改變態(tài)度,調(diào)整心態(tài)

C、 長期堅(jiān)持,形成習(xí)慣

二、如何培養(yǎng)情商

成功=20%智商+80%情商

1、 什么是情商

2、 情商所包含的能力

3、 情商的重要性

4、 如何提升情商

其他課程

商務(wù)形象塑造與溝通接待禮儀
商務(wù)禮儀
【課程背景】眾所周知,禮儀是是一個人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn);也是一個銀行外在形象的展現(xiàn);更是一個社會精神文明的象征。但在現(xiàn)實(shí)生活中,能做到知禮、懂禮、用禮的為數(shù)不多。尤其在商務(wù)場合中,僅有善意就夠了嗎?正式接待場合的著裝有哪些注意事項(xiàng)?商務(wù)拜訪有哪些流程規(guī)范?怎樣才能練就穩(wěn)重大氣、自信灑脫的儀態(tài)?商務(wù)社交溝通有哪些環(huán)節(jié)及應(yīng)用指南?如何在公務(wù)宴請時(shí)迅速建立社交并高情商溝通… …這些問題,您都可以在本課程中找
知性、優(yōu)雅職業(yè)妝容
魅力女性
【課程背景】女人,是世界上一道亮麗的風(fēng)景線。那么,這道風(fēng)景線上的亮點(diǎn),無疑就是人的妝容了。有人說,常常工作忙、心情糟不想化妝,可是,孰不知工作越忙越要“妝”, 心情越糟越要“妝”,越是陌生越要“妝”。沒錯,化妝能提升一個人的形象氣質(zhì),從而提升我們的自信心,改變我們的工作態(tài)度,優(yōu)化我們的人際關(guān)系。甚至可以說,知性、優(yōu)雅的職業(yè)妝可以助力你工作事業(yè)一臂之力!那么,什么是知性、優(yōu)雅的職業(yè)妝呢?是濃妝嗎?是
金牌主持人形象塑造及表達(dá)技巧提升
商務(wù)禮儀
【課程背景】主持人,是令人羨慕的職業(yè)。對于企事業(yè)單位來說,公司的重大慶典活動若有優(yōu)秀主持人助陣,可大大提升活動效果。但對于多數(shù)公司而言,主持人動輒幾十萬甚至上百萬的出場費(fèi)讓人望而卻步。那么,為什么不培養(yǎng)自己公司的主持人呢?于是,許多公司開始優(yōu)選苗子,打造自己的主持人——既了解公司業(yè)務(wù),又能降低成本。那么,主持人怎么培養(yǎng)?只是形象好、膽子大、聲音亮嗎?非也。主持人是公司的形象代言人,所以,無論是其吐
優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀
商務(wù)禮儀
【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工?員工應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)和能力?這些問題不僅是員工需要了解和掌握的,也是上司希望員工必須具備的。對內(nèi)而言,員工的個人素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)決定了企業(yè)本身的競爭力;對外而言,員工的言談舉止、聲臺形表代表了企業(yè)的層次和高度。所以,員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富。那么,如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)溝通技巧?如何讓員工在對內(nèi)和對外的商務(wù)交往溝通中創(chuàng)造更大的價(jià)值… …這些問題,您都可以在本
高級政務(wù)禮儀
商務(wù)禮儀
【課程背景】政務(wù)禮儀是國家公務(wù)員在行使國家權(quán)力和管理職能所必須遵循的禮儀規(guī)范。政務(wù)禮儀和商務(wù)禮儀或服務(wù)禮儀有著極大的不同,因?yàn)樗砗途S護(hù)著黨和政府的形象,是黨和政府的形象代言人。所以,作為國家公務(wù)人員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,把政務(wù)禮儀學(xué)好、用好至關(guān)重要。【課程收益】? 提升國家公務(wù)人員及領(lǐng)導(dǎo)干部的政務(wù)服務(wù)意識? 提高國家公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)形象? 規(guī)范國家公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)干
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲成人综合网站| 草莓视频一区| 亚洲图片自拍偷拍| 国产精品久久综合| 久久久精品国产免费观看同学| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 国产精品久久久久久久免费大片| 成人夜色视频网站在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲成年人影院| 亚洲国产综合色| 亚洲成va人在线观看| 亚洲国产你懂的| 亚洲国产日韩精品| 天天色 色综合| 日韩精品视频网站| 免费视频最近日韩| 久久er99精品| 韩国三级在线一区| 国产麻豆一精品一av一免费 | 国产精品一级片在线观看| 国产真实精品久久二三区| 国产在线观看免费一区| 国产毛片精品一区| 国产91丝袜在线观看| 成人黄色大片在线观看| 99re视频精品| 国产乱码一区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久偷窥视频| 色播亚洲婷婷| 91久久线看在观草草青青| 欧美日韩成人一区二区| 日韩一区二区电影| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产欧美日本一区二区三区| 国产精品久久久久7777按摩 | 国产精品中文字幕欧美| 成人性生交大片免费看在线播放| 成人av免费在线播放| av一区二区三区免费| 精品国产中文字幕| 亚洲精品在线视频观看| 欧美亚洲国产bt| 欧美一级片在线| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 成人免费视频在线观看| 亚洲午夜影视影院在线观看| 日本欧美一区二区| 国产九色精品成人porny| 99视频一区二区| 国产综合第一页| 日韩高清dvd| 欧美在线free| 精品伦理精品一区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 一区二区三区毛片| 免费高清在线一区| 床上的激情91.| 国产高清精品一区| 日韩三级电影免费观看| 精品婷婷伊人一区三区三| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 中文字幕av在线一区二区三区| 一区二区免费视频| 美国三级日本三级久久99| 成人免费视频免费观看| 国产欧美亚洲日本| 亚洲一区在线直播| 日韩一区二区在线观看视频| 中文字幕av一区二区三区免费看| 一区二区三区四区乱视频| 久久国产精品免费| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 日韩欧美亚洲在线| 91精品国产一区二区三区香蕉| 欧美极品xxx| 舔着乳尖日韩一区| 白白色 亚洲乱淫| 日韩欧美视频一区二区三区四区 | 中文字幕在线播放不卡一区| 日韩高清一区二区| 成人av综合在线| 日韩精品大片| 精品日本一线二线三线不卡| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产一区二区三区观看| 国产在线精品一区| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品超碰97尤物18| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 一本一道久久a久久综合精品| 日韩免费福利电影在线观看| 亚洲在线成人精品| 不卡高清视频专区| 中文字幕久精品免| 欧美经典三级视频一区二区三区| 美女国产一区二区三区| 精品产品国产在线不卡| 51午夜精品国产| 亚洲精品视频自拍| 成人午夜电影网站| 亚洲最新在线| 国产香蕉久久精品综合网| 免费人成黄页网站在线一区二区| 99久热re在线精品996热视频| 欧美性感一区二区三区| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 久久久久九九九| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 一区二区免费视频| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美国产激情二区三区| 国产主播一区二区三区| 日本免费高清一区| 久久久久久电影| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日本高清一区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | av在线这里只有精品| 在线区一区二视频| 亚洲精品成人在线| www.成人三级视频| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲第一福利视频在线| 国产一区喷水| 久久久久久久久久久久电影| 国产一区二区三区久久久| 永久久久久久| 亚洲精品欧美专区| 999国产视频| 欧美一区二区视频在线观看2020| 五月天精品一区二区三区| 波多野结衣精品久久| 日韩欧美激情在线| 久久精品噜噜噜成人av农村| 日韩精品大片| 中文字幕一区二| 91色porny在线视频| 欧美一区2区视频在线观看| 美日韩黄色大片| 亚洲三区四区| 一区二区三区国产精华| 国产亚洲二区| 国产女同互慰高潮91漫画| 成人国产精品免费观看视频| 欧美人与性动xxxx| 美国十次了思思久久精品导航| 亚洲国产精品日韩| 一区二区三区国产精华| 鲁鲁视频www一区二区| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美日韩成人综合| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 新呦u视频一区二区| 一区二区三区免费在线观看| 久久天天狠狠| 亚洲免费在线观看视频| 精品久久久久久一区二区里番| 久久精品视频在线看| av中文字幕在线不卡| 欧美岛国在线观看| 国产成人精品一区二区三区四区 | 国产99午夜精品一区二区三区| 久久综合999| 99这里都是精品| 精品国产sm最大网站| 北条麻妃一区二区三区| 2020国产精品自拍| 91亚洲国产成人精品一区二三| 欧美变态凌虐bdsm| 成人av资源下载| 精品国产一区二区三区不卡 | 日韩国产在线观看| 亚洲一区高清| 三级一区在线视频先锋 | 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 亚洲欧美区自拍先锋| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美日韩成人高清| 国产成人福利片| 欧美tickling挠脚心丨vk| 99久久免费精品高清特色大片| 久久久久久久精| 国产98在线|日韩| 1区2区3区欧美| 日本一区二区三区www| 午夜电影久久久| 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产麻豆成人精品| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 中文字幕不卡的av| 欧美一区二区三区在线免费观看|