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代偉偉
  • 代偉偉人力資源管理專家,京東集團子集團人力資源負責人
  • 擅長領域: 人力資源 非人力資源管理 管理技能提升 企業文化
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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主講課程

HRBP如何懂業務
HRBP
課程背景所有的HR都bi須懂業務(Business Acumen),不能助力業務成功的HR只能是空中樓閣。從某種意義上說,CHO就是整個公司蕞大的HRBP。在現實工作場景中,作為前臺面向客戶(Client-facing)的HRBP,是業務管理者的資源與幫手,扮演著解決業務問題與為組織創造價值的角色。如何在以“客戶”為中xin的價值導向下快速理解業務?如何實現與業務管理者的同頻共振?如何避免陷入HR
中層管理能力提升
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課程背景傳承文化是管理者的核心使命之一,文化融入也是很多企業“空降兵”存活率不超過10%的主因之一。企業文化的塑造和變革,是“一把手”工程,文化的頂層:使命/愿景/價值觀反映的是創始人的底層原則和價值觀。企業的文化系統則通常是由人力資源牽頭統籌。處于執行層的管理者往往陷入被忽視、浮于表面或無所作為的局面。如何理解文化的內涵、理解企業文化在組織系統發揮的力量,進而掌握鑄就團隊的實證方法,是本門課程所
授課見證
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馬成功

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