主講課程
- 打造金牌店長
- 門店管理
- 課程背景:沒有淡季的市場,只有淡季的思想。你的門店是否遇到以下問題?1、進店客人少,如何多渠道“搶”客進店?2、客戶不斷變化,如何更懂客戶的心?3、賣點都清晰,怎么就是很難成交?4、客戶消費越來越理性,怎么提升業績?5、新員工難培養,老員工執行差,如何做好員工輔導技術?問題還有很多,方法總比問題多,如何使店長更具備盈利思維,能夠有系統有方法的帶好團隊,提升業績?丁老師結合10年品牌運營實戰咨詢和輔
- 情緒減壓管理
- 壓力與情緒管理
- 課程背景:你的企業員工是否遇到如下問題:1.心情時好時壞,心情不好時,工作效率低下。2.心情不好時,對客戶的服務態度變差。3.忍不住對下屬發脾氣,不能很好地下達指令,讓員工內心感到委屈。4.表面鎮靜自若,長期將不愉快埋在心底,不及時排解情緒壓力導致生悶氣。5.遇到重要工作任務,無法承受壓力。如何才能幫助員工快速的整理思路,開發出一門情緒管理、結構合理的課程框架呢?如何才能使他們始終保持積極心態并投
- 賞奢品創價值2天版
- 其他
- 課程背景:當你的客戶穿戴奢侈品時,你是否可以快速識別?當你的客戶穿戴奢侈品時,你是否可以判斷客戶的經濟實力?當你的客戶穿戴奢侈品時,你是否可以了解客戶的基本喜好?懂點奢侈品,不僅幫助員工提升個人審美力,更幫助員工提升社交力,提升銷售成交率。識客不意味著挑客,但意味著給顧客介紹更適合他的產品和提供更適合的服務。在社交的場合,識別客戶喜歡的品牌,增加談資,拉近和客戶的距離。在銷售的場合,通過識別客戶喜
- 職場有效溝通
- 溝通技巧
- 課程背景:企業運營過程中,不知您有沒有發現如下問題。1.為什么跟有些同事溝通很順暢,而有些同事是溝通就不順?2.為什么我和同事的溝通風格永遠不在一個頻道?3.為什么下級總是不理解你的指令,執行難以到位?4.為什么和領導溝通總有障礙,往往難以達成共識甚至計劃?5.為什么和有些人越溝通就越上火?課程目標:1.課程首先幫助學員認知自己的行為風格,認知九型;2.讓學員深刻領會:溝通的核心是同理心,以對方的
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