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董瑞良
  • 董瑞良財(cái)務(wù)與信貸業(yè)務(wù)資深專(zhuān)家,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非財(cái) 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

智能時(shí)代下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與價(jià)值再造

主講老師:董瑞良
發(fā)布時(shí)間:2023-08-14 14:30:04
課程詳情:

課程大綱:

財(cái)務(wù)思維

1:經(jīng)營(yíng)決策:如何篩選有效信息?財(cái)務(wù)思維

2:利潤(rùn)革命:近似的準(zhǔn)確好過(guò)精確的錯(cuò)誤財(cái)務(wù)思維

3:成本識(shí)別——經(jīng)營(yíng)決策的決勝因素財(cái)務(wù)思維

4:管理變革——人人都是一張利潤(rùn)表財(cái)務(wù)思維

5:資本預(yù)算——項(xiàng)目之間是如何pk的?

新技術(shù)如何推動(dòng)財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)深度融合

1、面向總部的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)

2、面向一線(xiàn)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)

3、面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的共享財(cái)務(wù)

4、面向精細(xì)化管理的財(cái)務(wù)管理

5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)共享雙輪驅(qū)動(dòng)——財(cái)務(wù)組織價(jià)值創(chuàng)造的有力保障

6、如何把企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)及相應(yīng)的實(shí)物流、信息流、資金流通過(guò)軟件系統(tǒng)緊密集成起來(lái),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化及共享,提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率和整體經(jīng)營(yíng)水平?

7、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)、供應(yīng)商、合伙人、客戶(hù)、代理等內(nèi)部外的深層次共享

第二講、業(yè)財(cái)融合的價(jià)值再造一體化設(shè)計(jì)

1、財(cái)務(wù)是提升企業(yè)價(jià)值的重要手段決策支持-如何從業(yè)務(wù)角度做決策(財(cái)務(wù)人員做決策考慮的維度、業(yè)務(wù)條線(xiàn)決策考慮的維度有什么不同?)資金支持-如何在銷(xiāo)售政策與現(xiàn)金流做出平衡(企業(yè)自我造血功能實(shí)現(xiàn)邏輯)成本控制-如何在戰(zhàn)略成本思維下設(shè)計(jì)全面預(yù)算管理與成本管理

2、銷(xiāo)售政策與信用政策一體化(1)財(cái)務(wù)合同審核(2)應(yīng)收賬款管理

3、資金管理一體化(1)營(yíng)運(yùn)資金管理的造血與擠血效應(yīng)的業(yè)財(cái)融合(2)采購(gòu)渠道營(yíng)運(yùn)資金、生產(chǎn)渠道營(yíng)運(yùn)資金和營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)運(yùn)資金的業(yè)財(cái)融合(3)商業(yè)模式創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程再造對(duì)企業(yè)資金的影響

4、存貨與目標(biāo)管理一體化:目標(biāo)成本管理與目標(biāo)體系

5、預(yù)算費(fèi)用審核一體化(1)供應(yīng)商審核(2)費(fèi)用審核權(quán)限的設(shè)置技巧(3)全面預(yù)算管理體系設(shè)置及理念(4)預(yù)算思維的他山之石(5)某集團(tuán)的預(yù)算機(jī)制案例介紹

6、績(jī)效管理一體化(1)戰(zhàn)略體系下的業(yè)務(wù)梳理(2)kpi的設(shè)計(jì)(3)指標(biāo)分解與績(jī)效考核模型(4)平衡積分卡的設(shè)計(jì)與業(yè)財(cái)融合

7、業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)分析一體化(1)經(jīng)營(yíng)分析的三個(gè)元素與三駕馬車(chē)(2)經(jīng)營(yíng)分析的內(nèi)容與方法(3)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)在經(jīng)營(yíng)分析上有哪些支持點(diǎn)與共鳴點(diǎn)。

第三講、財(cái)務(wù)價(jià)值再造之精細(xì)化財(cái)務(wù)管理.

1、作業(yè)成本與全口徑核算的基本概念

2、傳統(tǒng)成本法與作業(yè)成本法的原理與區(qū)別

3、a分行成本分?jǐn)傔壿?/p>

4、按條線(xiàn)分?jǐn)偟臄?shù)據(jù)分析

5、管理人力成本和固定費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則

6、間接成本分?jǐn)傔壿嬇c案例分析

7、作業(yè)成本的特點(diǎn)

8、作業(yè)成本的核算過(guò)程

9、利潤(rùn)中心與成本中心分?jǐn)傮w系

10、各事業(yè)部條線(xiàn)如何將成本分?jǐn)偟疆a(chǎn)品

11、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部門(mén)成本費(fèi)用分?jǐn)偟疆a(chǎn)品的規(guī)則(案例)

12、一級(jí)二級(jí)作業(yè)中心的費(fèi)用歸集與分?jǐn)?3、基于作業(yè)成本法的分配到具體產(chǎn)品與終端客戶(hù)成本的比較

第四講、財(cái)務(wù)核算的智能化/全業(yè)務(wù)自動(dòng)化管理

1、智能化共享+數(shù)據(jù)中臺(tái)

2、企業(yè)差旅一站式運(yùn)營(yíng)管理

3、ocr技術(shù)——智能填單

4、手機(jī)拍照ocr混合識(shí)別第五講、智能時(shí)代的財(cái)務(wù)價(jià)值再造-企業(yè)智慧稅務(wù)平臺(tái)解決業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與節(jié)稅

5、集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)鏈的智慧稅務(wù)平臺(tái)建設(shè)案例分析業(yè)財(cái)融合角度如何提升公司價(jià)值案例分析

其他課程

財(cái)務(wù)報(bào)表分析與財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別
財(cái)務(wù)分析
課程大綱:一、閱讀報(bào)表的整體觀念及基礎(chǔ)知識(shí)1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)報(bào)表2.財(cái)務(wù)報(bào)表不是一個(gè)“孤家寡人”,財(cái)務(wù)報(bào)表的“族”3.“族”成員間的銜接關(guān)系特殊項(xiàng)目特殊數(shù)據(jù)4.基礎(chǔ)知識(shí)與理念四大會(huì)計(jì)假設(shè)權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制時(shí)點(diǎn)數(shù)與時(shí)期數(shù)5.聯(lián)動(dòng)理念讀報(bào)表要學(xué)地道戰(zhàn)——村與村,戶(hù)與戶(hù),地道連成片!6.財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀邏輯三大邏輯切入債權(quán)人分析框架利潤(rùn)與現(xiàn)金流的辯證關(guān)系7.如何拆穿某些報(bào)表中的造假報(bào)表的內(nèi)在聯(lián)系報(bào)表
財(cái)務(wù)賦能視角下的業(yè)財(cái)融合
業(yè)財(cái)融合
課程大綱:引子:帳算不清楚——薪酬無(wú)法設(shè)計(jì),績(jī)效沒(méi)有辦法做,高管沒(méi)法分紅。帳算得很清楚——就是業(yè)務(wù)起不來(lái),公司沒(méi)有利潤(rùn),員工績(jī)效獎(jiǎng)金不多。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高——每年因稅收問(wèn)題被查的企業(yè)很多,嚴(yán)重危及老板的安全或職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯。成本浪費(fèi)嚴(yán)重——成本控制制度方面做得很好,但在整體運(yùn)營(yíng)問(wèn)題上造成極大的浪費(fèi),產(chǎn)能低。預(yù)算究竟誰(shuí)在主導(dǎo)——財(cái)務(wù)部門(mén)?業(yè)務(wù)部門(mén)?第一講、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)知邏輯與分析框架1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
全面預(yù)算與績(jī)效管理
全面預(yù)算
課程大綱:一、全面預(yù)算管理的整體概念與思路1.全面預(yù)算管理的理念導(dǎo)入2.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(預(yù)算管理)與人才經(jīng)營(yíng)(績(jī)效管理)的概念3.關(guān)于預(yù)算與績(jī)效的靈魂“五問(wèn)”4.全面預(yù)算編制的方法和程序5.預(yù)算執(zhí)行之他山之石:華為的前線(xiàn)炮火理念6.預(yù)算執(zhí)行之他山之石-①轟炸式灌輸、②人人參與、③隨時(shí)隨地掌握價(jià)值數(shù)據(jù)④比業(yè)績(jī)目標(biāo)更有沖擊的前線(xiàn)指揮棒是?7.績(jī)效考核目標(biāo)的調(diào)整應(yīng)對(duì)過(guò)往:①盈利能力、②資產(chǎn)質(zhì)量、③經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)、④
智能時(shí)代下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與價(jià)值再造
財(cái)務(wù)分析
課程大綱:財(cái)務(wù)思維1:經(jīng)營(yíng)決策:如何篩選有效信息?財(cái)務(wù)思維2:利潤(rùn)革命:近似的準(zhǔn)確好過(guò)精確的錯(cuò)誤財(cái)務(wù)思維3:成本識(shí)別——經(jīng)營(yíng)決策的決勝因素財(cái)務(wù)思維4:管理變革——人人都是一張利潤(rùn)表財(cái)務(wù)思維5:資本預(yù)算——項(xiàng)目之間是如何pk的?新技術(shù)如何推動(dòng)財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)深度融合1、面向總部的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)2、面向一線(xiàn)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)3、面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的共享財(cái)務(wù)4、面向精細(xì)化管理的財(cái)務(wù)管理5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)共享雙輪驅(qū)動(dòng)—
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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