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郭建鋒
  • 郭建鋒國家注冊審核員.高級企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 品質(zhì)管理 TWI系列 企業(yè)文化 一線主管提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)

主講老師:郭建鋒
發(fā)布時間:2021-07-07 14:17:00
課程詳情:

對象

制造型企業(yè)基層主管、班組長、安全管理人員等

目的

幫助管理人員正確樹立安全管理意識的基礎(chǔ)上,總結(jié)了國內(nèi)、國外著名企業(yè)所沿用的安全生產(chǎn)管理的理念、方法與工具,切實讓學(xué)員掌握實現(xiàn)零事故安全生產(chǎn)的方法,真正將“安全第一”落實到執(zhí)行的層面。

內(nèi)容

【課程目的】 


從近幾年生產(chǎn)中發(fā)生的事故原因分析來看,多是由于班組安全意識淡薄、安全管理不到位、安全制度不落實造成的。因此,班組是企業(yè)安全管理的落實點,只有不斷加強班組安全管理,才能最大限度地減少或杜絕事故的發(fā)生。


安全工作從管理抓起,管理工作從基礎(chǔ)抓起,基礎(chǔ)工作從班組抓起,切實加強生產(chǎn)一線基層管理人員的安全生產(chǎn)意識和提高安全生產(chǎn)管理技能水平是本課程的出發(fā)點。


本課程在幫助管理人員正確樹立安全管理意識的基礎(chǔ)上,總結(jié)了國內(nèi)、國外著名企業(yè)所沿用的安全生產(chǎn)管理的理念、方法與工具,切實讓學(xué)員掌握實現(xiàn)零事故安全生產(chǎn)的方法,真正將“安全第一”落實到執(zhí)行的層面。內(nèi)容系統(tǒng)完整、實務(wù)剖析、注重實戰(zhàn)與操作技巧,將是本課程的最大特色!


【課程收獲】


1.熟悉安全管理體系

2.熟悉各種安全問題發(fā)生的原因與預(yù)防對策

3.建立安全防范意識


【培訓(xùn)對象】

制造型企業(yè)基層主管、班組長、安全管理人員等


【培訓(xùn)時數(shù)】6H


【課程大綱】

第一部分:零事故安全生產(chǎn)管理的價值

1.觸目驚心的數(shù)字

2.安全事故所產(chǎn)生的損失:直接與間接

3.安全事故冰山理論

4.誰從安全中獲益?

5.管理人員的責(zé)任

6.班組安全管理的特點


第二部分:安全生產(chǎn)4大要素

1.安全事故的特點

2.安全之河

3.管理層承諾與員工參與 

4.工作現(xiàn)場分析

a)安全檢查

b)JSA

c)觀察

d)安全事故分析

6.危害預(yù)防與控制

a)風(fēng)險評估的方法

b)工程控制

c)管理控制

d)個人防護控制

6.安全與健康教育


第三部分:基于行為的安全管理-BBS

1.基于行為的安全管理的定義

2.全員安全管理文化

3.安全事故金字塔模型

4.安全管理的原理-ABC模型

5.行為觀察與反饋系統(tǒng)


第四部分:

員工自我安全管理

1.員工自我安全管理的現(xiàn)實需求

2.員工在想什么?

3.實現(xiàn)自我管理的過程

4.實現(xiàn)自我管理的關(guān)鍵


第五部分:

班組現(xiàn)場安全監(jiān)控

1.一線主管人員安全管理的“四到原則”

2.現(xiàn)場安全監(jiān)控的目的

3.現(xiàn)場安全監(jiān)控的挑戰(zhàn)

4.現(xiàn)場監(jiān)控的內(nèi)容與方法


第六部分:安全生產(chǎn)常識

1.工廠一般安全規(guī)定

2.用電安全

3.設(shè)備安全

4.化學(xué)品安全

5.現(xiàn)場急救

6.消防安全

7.密閉空間作業(yè)

8.高空作業(yè)


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授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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