對象
項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目的質(zhì)量管理(QP、QA、QC)人員。高層經(jīng)理、與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員 。管理支持組織中復(fù)雜工作、重要工作的人員 。希望提升自身職業(yè)能力的人員、其他對項(xiàng)目管理感興趣的人員
目的
分析中國特色項(xiàng)目管理的理念、框架和思維方式,理解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)本質(zhì)。 掌握中國特色項(xiàng)目管理全局觀,加強(qiáng)項(xiàng)目管控意識,提高項(xiàng)目的執(zhí)行力。 探討中國特色環(huán)境下的項(xiàng)目成功因素,掌握中國社會(huì)環(huán)境下獲取項(xiàng)目成功的關(guān)鍵技能。 理解中國式項(xiàng)目管控的關(guān)鍵點(diǎn),分享中國式項(xiàng)目管控的諸多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
內(nèi)容
越來越多的國人開始對項(xiàng)目管理產(chǎn)生興趣,很多組織正在投入時(shí)間和資源對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。我也常奔波于各地進(jìn)行項(xiàng)目管理傳播、推廣和咨詢。遺憾的是,項(xiàng)目問題仍然比比皆是。一位好友用“沒有我們完不成的項(xiàng)目,但我們也沒有按時(shí)完成的項(xiàng)目”自嘲——他所工作的單位可是被人仰視的“高大上”研究院!
不解決問題關(guān)鍵僅強(qiáng)調(diào)方法或工具,很容易導(dǎo)致口是心非、貌合神離,只做表面文章、擺花架子。
如何解決中國特色文化環(huán)境下項(xiàng)目問題是本課程的著眼點(diǎn)。
第一,我不想宣揚(yáng)大思想。因?yàn)榇蟮览砗弥v,小事情難做。
第二,不為宣傳某種捷徑、秘笈。
第三,著眼中國環(huán)境下的項(xiàng)目實(shí)干,注重解決實(shí)踐中的常見問題。
突出理論特點(diǎn),注重知識理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解35%,案例分析35%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)25%,互動(dòng)答疑5%。
1. 分析中國特色項(xiàng)目管理的理念、框架和思維方式,理解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)本質(zhì)。
2. 掌握中國特色項(xiàng)目管理全局觀,加強(qiáng)項(xiàng)目管控意識,提高項(xiàng)目的執(zhí)行力。
3. 探討中國特色環(huán)境下的項(xiàng)目成功因素,掌握中國社會(huì)環(huán)境下獲取項(xiàng)目成功的關(guān)鍵技能。
4. 理解中國式項(xiàng)目管控的關(guān)鍵點(diǎn),分享中國式項(xiàng)目管控的諸多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1. 中文教學(xué)、面授
2. 分組互動(dòng)
3. 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)
4. 課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑
1. 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目的質(zhì)量管理(QP、QA、QC)人員
2. 高層經(jīng)理、與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員
3. 管理支持組織中復(fù)雜工作、重要工作的人員
4. 希望提升自身職業(yè)能力的人員、其他對項(xiàng)目管理感興趣的人員
系統(tǒng)學(xué)習(xí)2天(12小時(shí))
1. 案例實(shí)戰(zhàn):變?不變?——漫漫驗(yàn)收路
2. 案例實(shí)戰(zhàn):需要多長時(shí)間完成?——丟不掉的猴子
3. 案例實(shí)戰(zhàn):誰偷走了我們的效率?——跨部門工作的項(xiàng)目困境
1. 課程目標(biāo)
2. 學(xué)習(xí)方式
3. 培訓(xùn)安排
4. 分組
1. “一管就死、一放就亂”的中國式困境
u 項(xiàng)目、運(yùn)營(運(yùn)作)
u “一管就死、一放就亂”的中國式困境
2. 項(xiàng)目類工作的現(xiàn)狀
u 美國的現(xiàn)狀
u 中國的現(xiàn)狀
3. 中國式項(xiàng)目成功
u 利益相關(guān)方
u 可交付成果、結(jié)果、期望
4. 項(xiàng)目管理既是科學(xué)又是藝術(shù)?
u 正確的廢話
u 罪孽在誰?
u 清醒地認(rèn)識現(xiàn)實(shí)
5. 為什么理論在中國“不實(shí)用”?
u 項(xiàng)目管理既是科學(xué)又是藝術(shù)?
u “靈活運(yùn)用”于管理而言也許是個(gè)陷阱
6. 高層管理者的有效治理對項(xiàng)目成功更重要
1. 一批跑得更快的馬
u 需要多長時(shí)間完成?
u 丟不掉的猴子——“傳統(tǒng)”的由來
2. 人并非總是理性的
u 世界對每個(gè)人并沒有不同/每個(gè)人心中的世界都不一樣
u 客戶棄你而去的原因
u 人并非總是理性的
3. 項(xiàng)目本質(zhì)是一個(gè)業(yè)務(wù)過程
u 誰是兇手
u 《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》征訂項(xiàng)目
u 棄你而去的原因
4. 項(xiàng)目管理的如來十掌
u 項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域
1. 項(xiàng)目過程
u 五大過程、兩類過程
u 生命周期對項(xiàng)目的影響
2. 項(xiàng)目階段
u 項(xiàng)目過程的C、D、E、F
u 復(fù)雜工作的完成方式——分解!
u 復(fù)雜工作的分解與工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
3. 中國特色項(xiàng)目過程
u 項(xiàng)目充滿風(fēng)險(xiǎn)
u 可行性研究的困境
u 六拍、四沒、三邊、狂熱項(xiàng)目
4. 從摸著石頭過河到頂層設(shè)計(jì)
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