課程目標(biāo):
1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師掌握案例教學(xué)法:我們的引導(dǎo)師會(huì)根據(jù)組織實(shí)際案例為主線,為將來(lái)分享案例的內(nèi)訓(xùn)師,傳授如何在企業(yè)每部進(jìn)行案例教學(xué)。
2、企業(yè)微案例編寫(xiě):可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工作坊的方式,組織相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)專家們,通過(guò)兩天的工作坊,萃取案例和編寫(xiě)案例。
課程時(shí)間:2天
課程大綱:
一、經(jīng)驗(yàn)價(jià)值:組織萃取以傳承
二、案例編寫(xiě):回歸情景來(lái)復(fù)盤(pán)
三、組織討論:運(yùn)用沖突強(qiáng)刺激
四、教學(xué)遷移:學(xué)習(xí)致用促轉(zhuǎn)化
模塊一:經(jīng)驗(yàn)價(jià)值
1、從案例的角度來(lái)看“三勢(shì)”
2、知識(shí)遷移過(guò)程
3、經(jīng)驗(yàn)的類型:顯性經(jīng)驗(yàn)與隱性經(jīng)驗(yàn)
4、經(jīng)驗(yàn)形成的一般過(guò)程
5、定義何為案例
6、案例如何提供績(jī)效支持(促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展)
模塊二:案例編寫(xiě)
1、完整的案例由六部分構(gòu)成
*背景、時(shí)間、問(wèn)題、解決方案、啟示、應(yīng)用
2、以中日釣魚(yú)島事件分析案例的構(gòu)成
3、事件的描述關(guān)鍵要點(diǎn)
4、虎頭——寫(xiě)景法、設(shè)疑法、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山法
5、龍身——時(shí)間節(jié)點(diǎn)法,場(chǎng)景轉(zhuǎn)化法
6、豹尾——短而有力
7、沖突的呈現(xiàn)
模塊三:組織討論
1、構(gòu)建主義的同化與順應(yīng)
2、問(wèn)題的設(shè)定
3、解決方案
4、啟示/反思
5、案例講解六部曲
6、案例運(yùn)用于教學(xué)的真實(shí)價(jià)值
7、“方法論”模型
8、討論過(guò)程常用的方法
9、應(yīng)對(duì)案例討論過(guò)程中的突發(fā)情況
模塊四:教學(xué)遷移
1、案例的教學(xué)設(shè)計(jì)與普通課程的區(qū)別
2、案例選擇與研討主題設(shè)計(jì)
3、案例教學(xué)準(zhǔn)備
>硬件設(shè)施準(zhǔn)備
>板書(shū)設(shè)計(jì)技巧
>調(diào)動(dòng)課堂討論
>善用教學(xué)筆記
練習(xí):案例教學(xué)點(diǎn)評(píng)
4、組織現(xiàn)場(chǎng)討論的四大關(guān)鍵任務(wù)
5、如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況
6、運(yùn)用“四點(diǎn)三線”檢驗(yàn)案例的教學(xué)設(shè)計(jì)
結(jié)論:現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與通關(guān)(產(chǎn)出成品,案例集)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):