国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

黃晨
  • 黃晨中層領導力提升教練
  • 擅長領域: 領導力 溝通技巧 中高層管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

中層領導力提升教練

曾任納斯達克上市公司(股票代碼CCIH)藍汛國際控股集團 組織發展總監

曾任路上集團(新疆綜合排名第一餐飲集團)人力行政總監

曾任博森集團(國內電信行業人力資源外包供應商)培訓總監

曾任天津朝陽集團總裁助理、發展顧問

曾任蠻蠻云控股(云計算快速增長型企業)人力資源總監

中國人力資源研究會高級研究員、特邀評委

百度定制選修課程合作講師

【個人簡介】

      黃老師有近20年上市企業和高速成長的科技企業(藍汛國際控股、朝陽集團、路上集團、博森集團等)的業務支持、人力資源、組織發展及培訓管理工作經驗,對企業運營有全局的理解與洞察。過去作為決策團隊成員,他參與企業重要事務對話和決策過程,致力于通過領導力提升及組織發展項目,提升企業效能及健康度,被各層級管理者視為可信賴的業務伙伴。

黃老師曾任納斯達克上市公司藍汛國際控股有限公司組織發展總監/HRBP head,帶領十幾人的BP團隊為4個事業部BU的業務發展提供支持,牽頭公司組織發展相關項目的規劃、落地實施、評估優化,包括團隊組建、績效激勵、任職體系搭建、人才梯隊建設和員工成長路徑設計及交付。成功推動各項人力資源和業務措施執行落地,確保總部戰略有效分解及落地,提升員工敬業度,幫助業務團隊成長和發展的同時,并與業務團隊間建立良好的合作關系,獲得高度肯定。

在擔任蠻蠻云計算公司擔任人力資源總監(聯合創始人),在快速在北京、上海、廣州、河南組建團隊,包括制定運行的規章制度、留才計劃、薪酬和績效管理系統。并在職期間,先后數次參與股權設計、優化和建立新文化與系統整合。

在朝陽環保集團擔任總裁助理/發展顧問期間,主導多個團隊領導力項目,豐富的業務和人力資源管理經驗,配合他多年的教學實踐,使他成為了名副其實的“理解業務的領導力培訓專家”。

黃老師長期專注在人才&組織健康發展領域,在組織能力體系建設方面有深入的研究和落地實踐經驗,取得包括文化事業學會ICA引導師、精力管理?認證講師&教練、4D卓越領導力?認證講師&教練、以色列Points Of You? L2 Practitioner、心智模式OH卡企業帶領師、應用即興戲劇培訓師等認證資質。

黃老師曾主導設計和交付的典型項目有:藍汛國際控股任職資格體系建設與落地項目、中國動向體育中高層文化共識項目,中國移動七個地市(河北)服務質量提升項目,天津朝陽環保科技集團管理提升與業務績效改進項目,是百度(中國)、長江商學院等知名企業機構的指定合作講師。

黃老師在教學過程中,條理清晰、互動性強,擅于運用引導的方式,啟發學員們有領悟、有思考、有突破,并將課堂所學與實際所用密切相連。學員反饋“黃老師老師不僅僅讓我們有行為方面的改變,更注重影響我們行為冰山之下心態和領導力的轉化,及從團隊和組織的系統角度促進轉化。”、“他是難得的自己教,自己先做到的好顧問。”

【授課風格】

落地實踐:在培訓和人力資源10年+的經驗基礎上,從人的內在需求出發撬動自驅力內因,進而實現績效轉化

引導啟發:教練模式與引導模式并用,帶領學員共享、共創,深度挖掘痛點,從理性、感性、結果目標出發,啟發學員達成需求

多維視角:跳出問題看問題、在戰爭中學習戰爭,從不同角度審視問題根因,同時給出方法和工具,舉一反三,落地實施

幽默詼諧:現場輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻

【主講課程】

領導力系列

《4D卓越領導力》

《教練式領導力》

中層管理系列

《團隊溝通力》

《團隊績效改進》

《卓越個人與組織的精力管理》

部分咨詢案例】

序號

客戶公司

培訓咨詢內容

培訓成果

1

博森集團

(2008-2009年)

1.  中國移動(河北)營業廳服務質量診斷與課程研發

2. 七個地市近200名區域督導管理提升課程

3. 七個地市實地調研近80家營業廳服務質量效果

基于中國營業廳服務質量要求及博森集團督導管理能力要求,定制開發四門課程,涉及管理者角色定位,向下、橫向溝通,高效管理者7個習慣,團隊建設,項目實施評估周期為6個月,中國移動服務質量平均分數從4.3提升到4.6.

2

藍汛國際控股

(2013年)

1. 基礎服務事業群(技術支持、運維、產品)能力等級標準認定、評估;

2. 能力等級落地服務,包括招聘、激勵、培訓等方面

該項目為前置能力等級認定試點項目,該事業群為新合并組建,咨詢服務效果將離職率(含淘汰)從35%降低至10%,項目滿意度達到98%(比較滿意以上)

3

藍汛國際控股

(2014年-2015年)

集團推行任職資格體系建設,全面盤點人才及建立標準晉退機制;

梳理5大職族序列,13條專業能力通道及標準。通過評估認定盤點人才,提高人效增長比13%。

4

路上集團

(2017年-2018年)

推進“班長戰爭”項目落地,建立以互聯網餐飲為主題的共享服務商業模式

1. 在北京地區建立10個“小而美”快餐配送點,輻射80個自動快餐柜。

2. 

【服務客戶】

互聯網類:北京淘車科技有限公司、百度(中國)、金山云、藍汛國際控股、蠻蠻云計算

電信類:中國移動、中國聯通、博森集團

金融類:恒天財富、嘉實基金、國壽股權、華夏銀行

地產類:中建一局、SOHO中國、遠洋地產、萬達

餐飲類:路上集團、 正一味

工業類:朝陽環保集團

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          一道本成人在线| 久久伊人一区二区| 老司机精品视频线观看86| 亚洲精品高清在线观看| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产精品亲子伦对白| 日本一区二区三区视频视频| 欧美国产欧美综合| 亚洲精品少妇30p| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 天堂影院一区二区| 久久www免费人成看片高清| 国产在线视频一区二区| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 丁香五月网久久综合| 日本一区二区高清视频| 色综合天天在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美va亚洲va| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 欧美性一级生活| 欧美一级欧美三级| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 亚洲精品视频免费看| 极品少妇一区二区| 国产成人精品日本亚洲11| 欧美影视一区二区| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 精品在线你懂的| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲mv在线看| 精品日韩欧美在线| 一区二区三区中文字幕| 国产九色sp调教91| 久久99精品久久久久久久久久| 欧洲在线/亚洲| 亚洲国产精品黑人久久久| 免费成人在线影院| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 在线免费一区| 国产喷白浆一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 成人免费毛片片v| 一区二区冒白浆视频| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲成av人在线观看| 99精品国产高清一区二区| 91成人免费网站| 国产精品毛片高清在线完整版| 欧美bbbbb| 九色91在线视频| 日韩欧美中文字幕精品| 午夜av一区二区| 国产精品麻豆免费版| 欧美军同video69gay| 亚洲电影在线播放| 99理论电影网| 欧美一区二区女人| 天天操天天干天天综合网| 国产精品theporn88| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 2019国产精品视频| 欧美另类高清zo欧美| 爽爽淫人综合网网站| 国产偷久久久精品专区| 欧美成人一区二区三区片免费 | 91亚洲精华国产精华精华液| 日本久久电影网| 亚洲国产精品综合小说图片区| 成人av免费看| 2023国产精华国产精品| 国产一区二区精品久久99| 亚洲图片都市激情| 亚洲人成影院在线观看| 99国精产品一二二线| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 久久99久久精品| 宅男av一区二区三区| 一区二区三区在线高清| 国产尤物99| 国产女主播视频一区二区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 亚洲国产成人av网| 婷婷四月色综合| 亚洲综合丝袜美腿| 清纯唯美一区二区三区| 一区二区在线免费观看| 久久伊人一区二区| 亚洲免费大片在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲日本欧美天堂| 久久99导航| 亚洲激情六月丁香| 日本不卡一区| 亚洲动漫第一页| 在线观看日韩片| 日本一不卡视频| 日本电影亚洲天堂一区| 精品制服美女丁香| 欧美一卡在线观看| 成人动漫一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 99re这里只有精品首页| 国产亚洲精品bt天堂精选| 超碰97国产在线| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 99热在线播放| 一区二区三区自拍| 婷婷久久青草热一区二区| 五月激情综合婷婷| 欧美性生活一区| 成人午夜电影网站| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 久久久精品国产免大香伊| 99视频日韩| 一区二区高清在线| 色婷婷激情一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 精品国产区一区| 国产一区二区三区奇米久涩 | 国产欧美视频一区二区| 国产精品综合久久久久久| 亚洲尤物视频在线| 欧美日韩综合一区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲国产成人在线| 欧美亚洲另类久久综合| 日韩av一区二区在线影视| 欧美日韩亚洲国产综合| 不卡一区在线观看| 椎名由奈av一区二区三区| 亚洲自拍三区| 成人短视频下载| 一区二区三区在线播| 欧美丝袜自拍制服另类| 97超碰人人看人人| 婷婷成人综合网| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产精品污网站| 亚洲蜜桃在线| 成人av免费网站| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 久久青青草原| 精品一区二区三区蜜桃| 国产精品视频免费看| 在线精品视频一区二区三四| 99免费在线视频观看| 蜜桃视频第一区免费观看| 日本一区二区高清| 欧美偷拍一区二区| 久久久影院一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧美日韩亚州综合| 欧美日韩综合久久| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲国产视频在线| 久久久精品免费网站| 欧洲精品在线观看| 久久精品ww人人做人人爽| 国产精品一区二区在线播放 | 欧美精品一区二区三区四区五区| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲毛片av在线| 欧美成人a在线| 色婷婷综合久久久中文字幕| 999热视频| 国产美女主播视频一区| 亚洲在线免费播放| 国产精品视频线看| 精品国产人成亚洲区| 在线日韩av片| 欧美理论一区二区| 国产精品成人一区二区三区| 国产在线日韩欧美| 日本va欧美va精品| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产日韩欧美在线一区| 777欧美精品| 在线亚洲一区二区| 天天综合狠狠精品| 久久亚洲午夜电影| 国产欧美韩日| 91黄色精品| 99视频一区二区| 国产麻豆精品在线| 日本成人超碰在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 中文字幕在线不卡视频| 国产欧美日韩另类一区| 精品国产91洋老外米糕| 91精品国产乱码久久蜜臀| 91成人在线观看喷潮| 亚洲精品无人区|