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黃道洲
  • 黃道洲創(chuàng)新思維與創(chuàng)新應(yīng)用培訓(xùn)導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維 職業(yè)素養(yǎng) 創(chuàng)新管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
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思維驅(qū)動(dòng)企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升
創(chuàng)新思維
【課程背景】隨著科技的不斷發(fā)展,人工智能被廣泛應(yīng)用,提升了工作效率,也節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。而人工智能的出現(xiàn)也剝奪了眾多的工作崗位,對(duì)工作的競(jìng)爭(zhēng)將變得越來(lái)越激烈。人的效率比不上機(jī)器,人的工作精準(zhǔn)度比不上機(jī)器,人受體能限制工作的持續(xù)性比不上機(jī)器,人的使用成本更比不上機(jī)器……看似人與機(jī)器的競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然也不是,人的某些天生的優(yōu)勢(shì)是機(jī)器無(wú)法比擬的。人有思維能力,機(jī)器沒(méi)有;人有創(chuàng)新能力,機(jī)器也沒(méi)有。
新質(zhì)生產(chǎn)力與現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新
創(chuàng)新思維
【課程背景】隨著美國(guó)和一些西方國(guó)家大肆采取單邊主義和貿(mào)易保護(hù)主義政策,全球經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。他們出于“一己之私”,對(duì)外高筑“保護(hù)主義”城墻,破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際氛圍,割裂了原本開(kāi)放自由的國(guó)際分工體系,打亂了生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的優(yōu)化配置,世界經(jīng)濟(jì)籠罩著極為消極的氛圍。面對(duì)如此復(fù)雜的國(guó)際局勢(shì),中國(guó)如何應(yīng)對(duì)?2023年9月,習(xí)近平總書(shū)記在黑龍江考察時(shí)首次提出新質(zhì)生產(chǎn)力的概念。2023年12月,中央經(jīng)濟(jì)
創(chuàng)新思維與科學(xué)博弈
創(chuàng)新思維
【課程背景】習(xí)近平總書(shū)記曾指出:“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”總書(shū)記之所以提出“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”,是因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)創(chuàng)新才能解決深層次的矛盾和問(wèn)題,從根本上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。隨著全球化的加速和科技的不斷進(jìn)步,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈。在這個(gè)充滿(mǎn)變數(shù)的時(shí)代,如何讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境中生存并取得成功,成為了許多企業(yè)家和管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)如何創(chuàng)新?創(chuàng)新人才怎么培養(yǎng)?競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)
創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新
創(chuàng)新思維
【課程背景】創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的主旋律,然而又被渲染得神秘、崇高且玄妙,很多人認(rèn)為創(chuàng)新是智者的專(zhuān)利。事實(shí)真的如此嗎?其實(shí)不然,創(chuàng)新并非傳說(shuō)中的那么高深莫測(cè)、創(chuàng)新也并非玄學(xué)。作為人類(lèi),每個(gè)人都擁有創(chuàng)新的潛能,就好像我們都擁有走路、運(yùn)動(dòng)的能力一樣,盡管不同的個(gè)體運(yùn)動(dòng)天賦會(huì)有差異,但這個(gè)基本功能是所有人都具備的,創(chuàng)新是人類(lèi)所固有的自然屬性。區(qū)別僅僅在于有沒(méi)有挖掘和應(yīng)用個(gè)體的創(chuàng)新能力。人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展史,實(shí)際上
創(chuàng)新思維之問(wèn)題分析和解決
問(wèn)題分析和解決
【課程背景】黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記一直要求堅(jiān)持創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)新思維能力。2018年3月,在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議時(shí)指出:“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”總書(shū)記之所以多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”,是因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)創(chuàng)新才能解決深層次的矛盾和問(wèn)題,從根本上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出
創(chuàng)新思維在營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用
創(chuàng)新思維
【課程背景】隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,新媒體營(yíng)銷(xiāo)快速崛起,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈,企業(yè)的生存空間愈發(fā)狹小。尤其是數(shù)字技術(shù)和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,海量的商品涌向消費(fèi)者,酒香也怕巷子深的現(xiàn)象層出不窮。如何讓消費(fèi)者在諸多的產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)、喜歡并購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品?企業(yè)不但要做營(yíng)銷(xiāo),還要做好營(yíng)銷(xiāo)。如何才能做好營(yíng)銷(xiāo)?在我們傳統(tǒng)的認(rèn)知中,銷(xiāo)售人員學(xué)好營(yíng)銷(xiāo)的理論知識(shí)、掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)技能和方法就可以做好營(yíng)銷(xiāo)。毋庸諱言

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鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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