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黃亨煜
  • 黃亨煜國(guó)家人事部人事與人才研究所研究室主任,中國(guó)人才研究會(huì)人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 人力資源 薪酬體系 管理技能提升
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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講師簡(jiǎn)介

國(guó)家人事部人事與人才研究所研究室主任、副研究員 中國(guó)人才研究會(huì)人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專業(yè)委 員會(huì)秘書長(zhǎng) 中國(guó)人才研究會(huì)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng) 北京西三角人事技術(shù)研究所技術(shù)總顧問(wèn) 簡(jiǎn)歷

黃亨煜長(zhǎng)期以來(lái)從事人才潛能開(kāi)發(fā)研究,十九歲開(kāi)始發(fā)表處女作《增強(qiáng)自信心》;

1982年本科畢業(yè),獲得工學(xué)士學(xué)位,1982年 至1987年在基層國(guó)有企業(yè)從事企業(yè)管理工作;

1987年至1990年攻讀人才學(xué)碩士研究生,在上研究生期間就發(fā)表了許多在人才學(xué)科建設(shè)上富有影響的論文,其中的《人才進(jìn)化的系統(tǒng)論思考》榮獲全國(guó)第三屆人 才研究新秀二等獎(jiǎng);《人才進(jìn)化的一般原理》榮獲全國(guó)第四屆人才研究新秀一等獎(jiǎng);

1993年出版專著《成才藝術(shù)》(榮獲中國(guó)人事科學(xué)研究院優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng));出版合著《人才資源學(xué)導(dǎo)論》、《當(dāng)代中國(guó)人才問(wèn)題》。1993年起開(kāi)始走向企業(yè),先后擔(dān)任香港智才企業(yè)集團(tuán)北京 智通人才俱樂(lè)部顧問(wèn)、北京賽思獵頭公司顧問(wèn)、沈陽(yáng)維用獵頭中心顧 問(wèn)、溫州長(zhǎng)城人才開(kāi)發(fā)公司顧問(wèn)、北京西三角人事技術(shù)研究所技術(shù)總顧問(wèn); 
著述: 

·《現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部——管理觀念轉(zhuǎn)變與人力資源開(kāi)發(fā)總體思路實(shí)務(wù)講座》VCD

主講課程:

EMBA人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
勝任力模型建立與招聘面試評(píng)價(jià)技術(shù)
策略性薪酬體系設(shè)計(jì)
提高企業(yè)績(jī)效管理過(guò)程中的執(zhí)行力
人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)范化人力資源管理總體思路
人力資源整體性解決方案培訓(xùn)
員工輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升訓(xùn)練
業(yè)務(wù)經(jīng)理的人事管理技能實(shí)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與培訓(xùn)管理

服務(wù)企業(yè):

國(guó)內(nèi)著名院校舉辦的MBA班:中歐國(guó)際工商管理學(xué)院人力資源論壇、中國(guó)中央黨校副部級(jí)干部首期培訓(xùn)班、北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA課程班、北京大學(xué)企業(yè)研究中心MBA課程班、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA短訓(xùn)班、中山大學(xué)工商管理學(xué)院MBA、EMBA課程班、復(fù)旦大學(xué)2002年人力資源論壇、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA班、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA學(xué)位班、四川大學(xué)工商管理學(xué)院《合格人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班》等;
國(guó)家政府機(jī)構(gòu)主辦的培訓(xùn)班:國(guó)家人事部全國(guó)人事干部培訓(xùn)班、武漢市人事局企業(yè)人事干部培訓(xùn)班、福建省人才市場(chǎng)舉辦企業(yè)人事干部培訓(xùn)班、湖南省人才市場(chǎng)舉辦《招聘面試與評(píng)價(jià)技術(shù)培訓(xùn)班》,中國(guó)人民銀行人事司、溫州市企業(yè)家協(xié)會(huì)企業(yè)家培訓(xùn)班、復(fù)旦大學(xué)舉辦人力資源管理論壇、中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)舉辦的首屆中國(guó)人力資源管理論壇、沈陽(yáng)市首屆潛能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班、云南省規(guī)范化人力資源管理培訓(xùn)班、衛(wèi)生部人才中心舉辦全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)人事干部培訓(xùn)班等。
外商獨(dú)資企業(yè):SMC(中國(guó))有限公司、科蒂斯(中國(guó))儀表有限公司、維也納(北京)食品有限公司、沈陽(yáng)山之內(nèi)制藥有限公司、邦迪管路系統(tǒng)有限公司、TCS(中國(guó))有限公司杭州雅馬哈有限公司等。
外商合資企業(yè):北京貝爾電子有限公司、北京貝利控制有限公司、北京維爾納食品有限公司、北京四通松下電工有限公司、北京資生堂有限公司、北京松下部品有限公司、北京利達(dá)海洋生物館有限公司、北京順美服裝有限公司、樂(lè)天四通食品有限公司、中國(guó)迅達(dá)電梯有限公司、珠海華豐集團(tuán)、華北制藥華勝公司、華北制藥華日公司、北京紅櫻楓軟件有限公司、北京肯德基有限公司、徐州美馳車橋有限公司等。
國(guó)有企業(yè):中糧總公司、中外運(yùn)集團(tuán)公司、中外運(yùn)航空股份有限公司、新華人壽保險(xiǎn)有限公司、中國(guó)輕工進(jìn)出口總公司、中國(guó)化工供銷總公司、中建一局、中國(guó)大唐電訊集團(tuán)、中航技有限公司、中國(guó)五礦有限公司、柳州五鈴汽車制造廠、河南移動(dòng)通訊有限公司、保定金風(fēng)帆有限公司、黑龍江龍丹乳業(yè)有限公司、首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司、首都機(jī)場(chǎng)廣告公司、海南富達(dá)磁卡有限公司、東風(fēng)汽車朝陽(yáng)柴油機(jī)廠、東風(fēng)汽車股份有限公司、國(guó)華盤電有限公司、中國(guó)電信北方公司等。
現(xiàn)代型企業(yè):聯(lián)想集團(tuán)公司、北京方正技術(shù)研究院、北京長(zhǎng)城軟件開(kāi)發(fā)公司、浙江年年紅實(shí)業(yè)有限公司、浙江新光飾品有限公司、上海輝煌實(shí)業(yè)公司、上海海華輪船有限公司、大同華林商廈、北京博維空港服務(wù)有限公司、北京空港地面服務(wù)有限公司、唐山建龍有限公司、吉林建龍有限公司......

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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