主講課程
- 傳播你的影響力 ——商務溝通與表達心理學
- 溝通技巧
- 目標：理解溝通的前提：洞察人與人之間的差異掌握溝通的基礎：取得話語權的兩個條件學會傾聽地共情：與溝通對象建立信任感分析對象的心理：優化溝通與表達的邏輯塑造個人的魅力：掌握贊賞與批評的藝術對象：一線/骨干員工（關鍵崗位/重點群體）人數：40人以內（最多分6組，6人≤每組人數≤9人，島嶼式）時間：2天（每天6小時，共12小時）形式：情境游戲+專業講授+視頻分析+互動分享+小組練習+小組練習課程大綱：D
- 完美學習體驗1 ——課程萃取與教學設計
- 課程開發
- 目標：能從企業績效場景出發，設定學員業務行為改變的培訓目標掌握“以行為改變為核心”的經驗萃取與課程內容開發策略根據知識點提煉的3條線，萃取知識/經驗的四個應用成果理解學員的學習心理規律，并據此設計邏輯結構和教學表現設計友好的學習界面，現場產出一門課程的《學習旅程圖》人數：建議28人以內（最多分4組，6人≤每組人數≤9人，島嶼式）時間：2天（每天6小時，共12小時）形式：理論講授+案例解析+互動討論
- 完美學習體驗1 ——課程開發與教學設計
- 課程開發
- 目標：培養以企業績效為導向、以學員行為改變為目標的培訓理念學會從績效業務場景出發，設定培訓目標掌握以行為改變為核心的課程內容開發策略理解學員在學習時的心理規律，并據此設計課程的邏輯結構和教學表現設計友好的學習界面，現場產出課程《學習旅程圖》人數：建議28人以內（最多分4組，6人≤每組人數≤9人，島嶼式）時間：2天（每天6小時，共12小時）形式：理論講授+案例解析+互動討論+小組練習+成果共創成果：
- 完美學習體驗2 ——培訓呈現與魅力表達
- 演講與口才
- 目標：理解學員接受信息的心理規律，并據此設計培訓時的教學活動運用4個開場的組成部分、學會4種快速拉近距離的自我介紹掌握案例教學的4個步驟，設計個人經驗呈現分享能運用4個邏輯層次，設計互動、總結或引導問題夠說出緊張的本質、學會應對培訓時的緊張情緒能夠在培訓現場運用自信呈現的5個關鍵動作人數：建議28人以內（最多分4組，6人≤每組人數≤9人，島嶼式）時間：2天（每天6小時，共12小時）形式：游戲體驗+
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
亚洲国产精品久久艾草纯爱|
久久综合九色综合久99|
国产精品麻豆99久久久久久|
精品国产免费一区二区三区四区
|
亚洲欧美国产不卡|
亚洲制服欧美久久|
亚洲资源在线网|
91成人在线精品|
欧美三级三级三级|
日韩视频在线永久播放|
久久久精品欧美丰满|
国产精品久久久久国产精品日日|
亚洲欧洲日韩一区二区三区|
亚洲黄色尤物视频|
免费av网站大全久久|
国产精品资源网站|
波多野结衣亚洲|
国产日韩一区欧美|
亚洲人成人77777线观看|
欧美色电影在线|
精品国产免费久久|
亚洲桃色在线一区|
毛片av一区二区三区|
成人开心网精品视频|
国产一区精品在线|
91久久精品网|
精品处破学生在线二十三|
国产精品久久久一区麻豆最新章节|
亚洲乱码国产乱码精品精的特点
|
成人高清免费观看|
国产亚洲一区在线播放|
亚洲视频电影|
欧美一区二区精品|
亚洲视频图片小说|
国产一区二区h|
久久久久久久久四区三区|
欧美视频中文字幕|
中文字幕欧美三区|
久久丁香综合五月国产三级网站
|
成人三级伦理片|
国产精品嫩草久久久久|
亚洲精品视频在线看|
国产成人午夜视频|
免费看成人av|
日韩一卡二卡三卡国产欧美|
亚洲欧美偷拍三级|
国产69精品久久久久毛片|
久久av一区二区三区漫画|
欧美日韩久久一区二区|
国产精品福利影院|
国产一区二区三区黄视频
|
91精品入口蜜桃|
中文字幕99|
国产精品福利影院|
国产福利一区二区|
一区二区三区在线视频111|
国产亚洲欧美在线|
国产呦萝稀缺另类资源|
欧美久久久久久久|
久久久高清一区二区三区|
久久99精品国产.久久久久久
|
色狠狠一区二区三区香蕉|
欧美激情在线一区二区|
国产一区在线精品|
亚洲成人一区二区三区|
欧美国产一区在线|
国产成人在线视频免费播放|
亚洲一区二区三区色|
欧美国产激情二区三区|
国产精品中文字幕一区二区三区|
日本在线观看一区二区三区|
久久亚洲一区二区三区四区|
六月丁香婷婷色狠狠久久|
欧美在线日韩精品|
久久精品视频免费|
国产成人一级电影|
欧洲av在线精品|
五月天亚洲婷婷|
免费av一区二区三区|
欧美国产乱子伦|
jizz一区二区|
日韩一区二区在线看|
久久精品国产秦先生|
伊人av成人|
亚洲综合成人在线视频|
国产亚洲第一区|
中文一区二区完整视频在线观看|
av成人免费在线观看|
欧美一卡二卡在线观看|
精品一区二区国语对白|
这里只有精品66|
婷婷成人激情在线网|
日韩一区二区三区高清|
夜夜嗨av一区二区三区中文字幕|
国产精品一区二区三区在线|
久久精品一区二区|
99久久国产综合精品色伊|
91精品国产免费|
丁香一区二区三区|
日韩欧美三级在线|
成人91在线观看|
精品国产欧美一区二区|
www.欧美色图|
久久精品一区蜜桃臀影院|
99精品在线直播|
自拍偷拍国产精品|
欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线|
中文字幕一区二区在线观看|
国产日韩欧美亚洲一区|
国产精品国产三级国产普通话蜜臀|
国产伦精品一区二区三区免费视频|
国产三级精品三级在线专区|
国产高清精品一区二区三区|
国产精品久久久久毛片软件|
久久综合色一本|
亚洲国产精品久久艾草纯爱
|
日韩一区二区三区四区五区六区|
国产成a人亚洲精|
久久综合网色—综合色88|
91久久爱成人|
亚洲人成7777|
亚洲综合网中心|
精一区二区三区|
日韩片之四级片|
粉嫩高清一区二区三区精品视频|
国产精品久久福利|
亚洲三区在线观看|
国产一区二区三区av电影|
日韩一级片网站|
成人在线观看网址|
亚洲综合久久久|
欧美亚洲愉拍一区二区|
国产精品1区2区3区在线观看|
久久先锋影音av鲁色资源|
国内精品视频在线播放|
亚洲成人精品一区二区|
69久久夜色精品国产69蝌蚪网|
1区1区3区4区产品乱码芒果精品|
亚洲欧美日韩成人高清在线一区|
台湾成人av|
国产成人99久久亚洲综合精品|
国产精品九色蝌蚪自拍|
综合久久国产|
大胆欧美人体老妇|
自拍偷拍国产亚洲|
在线视频欧美精品|
aaa亚洲精品|
性做久久久久久久久|
日韩欧美中文字幕一区|
美国av一区二区三区|
黄色日韩网站视频|
国产精品少妇自拍|
欧美亚洲日本国产|
99久久精品免费看国产四区
|
日韩美一区二区三区|
国产精品一区二区三区免费观看|
日韩av电影一区|
久久久99久久|
欧美系列亚洲系列|
国产伦精品一区二区三|
捆绑调教一区二区三区|
亚洲国产激情av|
欧美日韩大陆一区二区|
蜜桃麻豆www久久国产精品|
国模一区二区三区白浆|
亚洲欧洲中文日韩久久av乱码|
8v天堂国产在线一区二区|
麻豆久久久av免费|
国产a视频精品免费观看|
亚洲女同女同女同女同女同69|
6080日韩午夜伦伦午夜伦|
欧美三级电影在线播放|
成人sese在线|
免费日本视频一区|
中文字幕欧美一区|
欧美日韩国产色站一区二区三区|
极品尤物一区二区三区|
国产精品一区二区黑丝|
亚洲一区二区三区视频在线|
欧美成人video|
一区二区三区三区在线|
国产在线精品一区|
懂色av中文一区二区三区|
日韩精品91亚洲二区在线观看|
国产精品情趣视频|
精品美女一区二区|
欧美性受xxxx|
亚洲国产精品视频一区|
精品国产一区二区三区日日嗨
|
久久99精品国产麻豆婷婷|
亚洲免费在线观看视频|
久久一区二区三区四区|
欧美精品少妇一区二区三区|
亚洲精品一区二区三区四区五区|
国产精品麻豆免费版|
91福利视频导航|
成人禁用看黄a在线|
国产一区欧美一区|
久久狠狠亚洲综合|
免费成人在线视频观看|
