培訓對象

高層管理 中層管理

課程收獲

明確被雇傭的理由
　　理解適應職場的道理
　　掌握影響他人的方法
　　感悟被器重背后的原因

課程大綱

《職業化的4級臺階--公司送給員工的第一堂課》課程大綱：
　　第一講 前言：工作中的最佳狀態職業化
　　一．你現在的狀態怎樣？
　　1、診斷現狀的12個問題
　　2、捫心自問的12個問題
　　二．什么是職業化？
　　1、職業化一個中心三個基本點
　　2、名利義的邏輯關系
　　3、贏在職場的四級臺階
　　三．如何實現自己的目標？
　　1、成功背后有習慣
　　2、職業探索與職業生涯
　　第二講 第一級臺階：存在階
　　你知道“我”對你的要求嗎？
　　一．理解“要求”的三層含義
　　1、命令
　　2、目標
　　3、意愿
　　二．自我修煉的三項修煉
　　1、服從命令 做事專注
　　2、講求方法 積極心態
　　3、堅定信念 百折不撓
　　第三講 第二級臺階：適應階
　　你知道自己為什么不能適應嗎？
　　一．職場的5大規矩
　　1、不傳閑話
　　2、關注細節
　　3、尊重他人
　　4、保守秘密
　　5、兌現承諾
　　二．理解彼德定律
　　1、太舒服不是好事
　　2、我們總是在自己不能勝任的位置
　　3、你希望成為4種人才的哪一種？
　　第四講 第三級臺階：影響階
　　你知道你的建議為什么沒人響應嗎？
　　一．橫向溝通的錯誤3大表現
　　1、不懂積極地傾聽對方
　　2、不會贏得你的聽眾
　　3、無法共同找出解決方案
　　二．影響他人的6項功夫
　　1、如何贏得別人的信任
　　2、團隊協作之道
　　3、做有控制力的人
　　4、學會贊賞
　　5、換位思考
　　6、直言不諱地表達
　　第五講 第四級臺階：成就階
　　你知道自己為什么不被提升嗎？
　　一．這樣的員工才會被器重
　　1、要比老板想得多
　　2、勇于當黑臉
　　3、做事主動
　　4、和別人不一樣
　　5、勇于創新
　　6、堅持的道理
　　7、超出希望
　　二．自我的3項突破
　　1、自信
　　2、激情
　　3、意志力