国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

胡飛雪
  • 胡飛雪管理創(chuàng)新培訓(xùn)講師,中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維 互聯(lián)網(wǎng)思維 執(zhí)行力 問(wèn)題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:石家莊市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

主講老師:胡飛雪
發(fā)布時(shí)間:2021-09-14 13:04:15
課程詳情:

課程背景

21世紀(jì)最重要的成功因素是什么?——團(tuán)隊(duì)! 您的團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是否能快速回應(yīng)顧客的需求? 是否有良好的績(jī)效? 是否有好的團(tuán)隊(duì)精神和群體意識(shí)? 是否能高效率的完成工作? 出現(xiàn)問(wèn)題之后是否能迅速的加以解決? 管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)用方法有哪些? 怎樣提升團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人能力? 怎樣提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力? 團(tuán)隊(duì)沖突的三個(gè)“中國(guó)式”解決辦法是什么? 團(tuán)隊(duì)溝通技巧有哪幾個(gè)? 本課程即針對(duì)以上問(wèn)題特別設(shè)計(jì),尤其是以中國(guó)國(guó)情做背景,提供全方位的實(shí)用解決方案!

課程目標(biāo)

?對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)角色及其分工的分析(表單一套) ?陳述團(tuán)隊(duì)合作的前提和四個(gè)基本原則 ?領(lǐng)悟真正的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí) ?應(yīng)用高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)用方法 ?應(yīng)用提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的措施 ?訓(xùn)練正確處理團(tuán)隊(duì)沖突并建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)良性人際關(guān)系的方法 ?行動(dòng)訓(xùn)練:深度溝通技巧 ?行動(dòng)訓(xùn)練:怎樣對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)的方法和技巧

課程大綱

**單元 團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)與團(tuán)隊(duì)角色

? 二十一世紀(jì)重要的成功因素

? 什么是團(tuán)隊(duì)? 什么是績(jī)效? 什么是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力?

? 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的一個(gè)目的是什么?

? 團(tuán)隊(duì)之本質(zhì)

? 中日美三國(guó)團(tuán)隊(duì)比較

? 團(tuán)隊(duì)精神

? 團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試與分析(表單)

? 訓(xùn)練活動(dòng)

第二單元  團(tuán)隊(duì)合作的兩個(gè)前提與團(tuán)隊(duì)管理的原則

? 當(dāng)今衡量人才的標(biāo)志之一是什么?

? 團(tuán)隊(duì)合作的兩個(gè)基本前提

? 一個(gè)人不完美,一個(gè)團(tuán)隊(duì)卻可以完美

? 帶出高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三個(gè)要素

? 團(tuán)隊(duì)管理的四個(gè)原則

? 訓(xùn)練活動(dòng)

第三單元  怎樣提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?

? 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力測(cè)試

? 到底什么是執(zhí)行力?

? 提升執(zhí)行力的幾個(gè)具體措施

? 措施一 保持上下觀念一致,管理者要及時(shí)跟上高層的觀念

? 措施二 營(yíng)造“做效果”的氛圍

? 措施三 敢于承擔(dān)責(zé)任-“駕駛艙理論“

? 措施四 贏在細(xì)節(jié)

? 措施五 做好管理溝通,防止信息失真——三七原則

? 執(zhí)行力訓(xùn)練活動(dòng)

第四單元  高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的實(shí)用管理方法

? 方法一::怎樣召開(kāi)團(tuán)隊(duì)的高效會(huì)議?

? 介紹兩種實(shí)用方法BS法和635法

? 方法二:實(shí)行人本管理

? 人本管理的兩層含義

? 一個(gè)激勵(lì)員工的法寶

? 方法三:如何提升員工的個(gè)人能力?

? 研究工作方法

? 方法四:如何管理員工的心態(tài)?

? 心態(tài)魔方

? 積極心態(tài)塑造的措施

? 訓(xùn)練活動(dòng)

第五單元  怎樣解決團(tuán)隊(duì)沖突并建立良性人際關(guān)系?

? 團(tuán)隊(duì)沖突極大地影響團(tuán)隊(duì)的效率

? 新任團(tuán)隊(duì)管理者常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤

? 團(tuán)隊(duì)沖突的三個(gè)“中國(guó)式”解決方法

? 怎樣批評(píng)員工才能效果好?

? 團(tuán)隊(duì)中良性人際關(guān)系建立的四原則

? 原來(lái)您們?nèi)巳硕紩?huì)水上漂!

? 團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練活動(dòng)

第六單元  團(tuán)隊(duì)深度溝通

? 溝通,還是溝通!

? 對(duì)上級(jí)的溝通要點(diǎn)

? 接受任務(wù)時(shí)必須考慮的三個(gè)問(wèn)題

? 對(duì)同級(jí)的溝通要點(diǎn)

? 對(duì)下級(jí)的溝通要點(diǎn)

? 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要有一致的詞匯

? 溝通循環(huán)是什么?

? 深度溝通中聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn)的技巧

? 增進(jìn)感情溝通的幾個(gè)實(shí)用方法

? 溝通訓(xùn)練活動(dòng)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日韩影片在线播放| 国产精品一区二区三区四区五区 | 麻豆国产精品视频| 成人av网站在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 亚洲制服欧美久久| 日韩三区在线观看| 亚洲电影在线免费观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 日韩欧美在线一区二区| 久久先锋影音av| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产精品乱码视频| 日韩视频在线永久播放| 亚洲一线二线三线视频| 成年人国产精品| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 亚洲天堂精品视频| www.色精品| 欧美日韩一区二区欧美激情| 一区二区三区在线观看欧美| 波多野结衣亚洲| 欧美日韩一区二区三区在线 | 人人爽香蕉精品| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 在线播放国产精品二区一二区四区| 亚洲综合男人的天堂| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧美色精品在线视频| 一区二区三区 在线观看视频| 99精品热视频| 欧美顶级少妇做爰| 日本伊人色综合网| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 精品理论电影在线观看| 国产综合成人久久大片91| 亚洲ai欧洲av| 一级日本不卡的影视| 精品久久久久久中文字幕动漫| 精品国产区一区| 国产一区二区导航在线播放| 在线视频一区二区三| 午夜精品在线看| 色噜噜一区二区| 亚洲三级在线免费| 国产chinese精品一区二区| 精品美女一区二区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | 免费看污久久久| 国产午夜精品久久久久久免费视| 成人免费黄色在线| 制服丝袜在线91| 国产精品污www在线观看| 99re8在线精品视频免费播放| 91精品在线免费观看| 久久99精品久久久| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲第一激情av| 亚洲国产精品视频一区| 一区二区欧美国产| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 欧美精品99久久久**| 精品一区二区日韩| 欧亚一区二区三区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 在线视频欧美区| 日韩制服丝袜av| 一本大道综合伊人精品热热 | 国产视频一区二区在线| 99综合电影在线视频| 欧美xxxx老人做受| 99视频有精品| 久久久久亚洲综合| 99久久无色码| 日韩一区在线免费观看| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 99re国产视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产成人女人毛片视频在线| 国产精品久久久99| 欧美一区二区影视| 视频在线在亚洲| 欧美乱妇15p| 成人动漫av在线| 国产无一区二区| 久久青青草原| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美性生活久久| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 国产无人区一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 97se国产在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 日韩福利二区| 麻豆精品视频在线观看视频| 日韩欧美你懂的| 精品中文字幕一区| 日本不卡高清视频| 欧美一卡二卡在线| 国产91精品入口17c| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 在线观看成人小视频| 成人毛片视频在线观看| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 一区二区不卡在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 色av成人天堂桃色av| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品美日韩| 色狠狠色狠狠综合| 91浏览器打开| 日韩电影免费在线看| 精品捆绑美女sm三区| 品久久久久久久久久96高清| 韩国精品久久久| 日韩一区欧美小说| 欧美色图12p| 国产日韩欧美一区二区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 日韩区国产区| 成人av资源站| 午夜激情久久久| 久久亚洲捆绑美女| 在线国产99| 粉嫩av免费一区二区三区| 日韩和欧美一区二区| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美日韩国产片| 国产v亚洲v天堂无码| 久久99热99| 亚洲三级在线免费观看| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 久久综合九色综合久99| 国产成人在线看| 日韩精品每日更新| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧洲国内综合视频| 国产一区二区三区高清| 国产精品538一区二区在线| 亚洲国产日韩一级| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 一区在线电影| 久久av一区二区三区亚洲| 国产91富婆露脸刺激对白| 天堂久久久久va久久久久| 国产精品情趣视频| 日韩精品综合一本久道在线视频| 一区二区三区视频在线播放| 国产经品一区二区| 国产宾馆实践打屁股91| 日本亚洲三级在线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美成人一区二区三区片免费| 欧洲一区二区av| 日韩一本精品| 国产一区二区三区四区hd| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 蜜桃av一区二区在线观看| 一区二区在线观看免费| 欧美国产精品中文字幕| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美无砖砖区免费| 手机在线观看国产精品| 久久99欧美| 国产一区免费视频| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 图片区小说区区亚洲影院| 亚洲精品一二三四区| 中文字幕一区二区三区精华液| 久久久久99精品一区| 欧美大片国产精品| 日韩一区二区视频在线观看| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 精品理论电影在线| 日韩一级片在线播放| 欧美精品自拍偷拍| 欧美日韩和欧美的一区二区| 精品视频在线视频| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲福利av| 亚洲最新在线| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日本电影亚洲天堂一区| 欧洲日韩一区二区三区| 欧美色综合影院| 在线播放中文一区| 日韩天堂在线观看| 精品999在线播放| 久久综合中文字幕| 日本一区二区三区高清不卡| 国产午夜一区二区三区| 中文字幕久久午夜不卡| 亚洲视频小说图片| 日韩情涩欧美日韩视频| 久久精子c满五个校花| 国产精品久久精品日日|