国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

金元慶
  • 金元慶陜西省中小企業(yè)局銀河工程特聘高級培訓(xùn)師,慧聰網(wǎng)西北區(qū)特聘顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《 談判流程 》

主講老師:金元慶
發(fā)布時間:2021-08-12 09:42:51
課程詳情:

一、談判準(zhǔn)備
1、    談判前的工作準(zhǔn)備包括哪些
?    談判現(xiàn)場地選擇、布置
?    談判目標(biāo)設(shè)定評估
?    談判背景資料調(diào)查
?    談判進(jìn)程模擬演練
?    談判團(tuán)隊人員組建
?    情景演示,案例分析
?    談判對手信息收集
?    談判對手主體資格
?    本次談判競爭對手
?    主談人個人信息
?    談判對手企業(yè)信息
?    本次談判關(guān)鍵人物
?    情景演示,案例分析
2、    影響談判目標(biāo)設(shè)定的12要素
?    談判頂限
?    談判籌碼
?    讓步空間
?    談判成本
?    時間限制
?    外界影響
?    對手策略
?    僵局預(yù)測
?    談判人員
?    談判底限
?    競爭對手
?    被選方案
?    情景演示,案例分析

三、談判開局
1、    談判開局的關(guān)鍵
?    開局方式
?    開局氣氛
?    開局策略
?    情景演示,案例分析
2、    談判開局的常見策略
?    挑剔式開局策略
?    進(jìn)攻式開局策略
?    坦誠式開局策略
?    一致式開局策略
?    保留式開局策略
?    情景演示,案例分析

三、談判磋商
1、 談判磋商的3大關(guān)鍵
?    報價
?    還價
?    讓步
?    情景演示,案例分析
2、 報價所包含的因素
?    數(shù)量、質(zhì)量、運(yùn)輸、支付、價格、包裝、保險、商檢、索賠
?    情景演示,案例分析
3、 常見的報價模式
?    書面報價
?    口頭報價
?    先報價
?    情景演示,案例分析后報價
4、 談判報價的基本原則
?    市場指導(dǎo)原則
?    利益大原則
?    合乎情理原則
?    報價堅決原則
?    情景演示,案例分析
5、 8種常見的談判報價策略
?    報價時機(jī)
?    報價起點(diǎn)
?    報價表達(dá)
?    價格分隔
?    價格解釋
?    報價差別
?    心理定價
?    中途變價
?    換人報價
?    情景演示,案例分析
6、 還價的3個基本步驟
?    整體還價
?    具體還價
?    策略還價 
?    情景演示,案例分析
7、 還價的5種常見方式
?    整體還價
?    分組還價
?    成本還價
?    比價還價
?    單項還價
?    情景演示,案例分析
8、 談判讓步的18條鐵律
?    不要做無謂的讓步,應(yīng)體現(xiàn)出對已方有利的宗旨。
?    在未完全了解對方的所有要求以前,不要輕易作任何讓步。
?    讓步要讓在刀口上,每次讓步得到好處,才能使已方以較少的讓步獲得對方較大的滿意。 
?    讓步要分輕重緩急。 
?    讓步要選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)。 
?    讓步要有利于創(chuàng)造和諧的談判氣氛。
?    在已方認(rèn)為重要的問題上力求使對方先讓步,而在較為次要的問題上,根據(jù)情況需要,已方可以考慮先作讓步。 
?    作出讓步時要三思而行,謹(jǐn)慎從事,不要過于隨便,給對方以無所謂的印象。
?    不要讓對方輕易得到好處。
?    必須讓對方懂得,已方每次作出的站步都是重大的讓步。
?    如果作出的讓步欠周密,要及早收回,不要猶豫。
?    在準(zhǔn)備站步時,盡量讓對方開口提出條件,表明其要求,先隱藏自己的觀點(diǎn)、想法。
?    要嚴(yán)格控制讓步的次數(shù)、頻率和幅度。
?    沒有得到某個交換條件,永遠(yuǎn)不要輕易讓步。
?    不要不敢說“不”。
?    讓步的目標(biāo)必須明確。
?    不要執(zhí)著于某個問題的讓步。
?    在接受對方讓步時要心安理得。
?    情景演示,案例分析
9、 8種常見的讓步方式
?    堅定冒險型
?    欲望刺激型
?    誘發(fā)幻想型
?    希望成交型
?    妥協(xié)成交型
?    前熱后冷型
?    中途變價型
?    愚蠢繳槍型
?    情景演示,案例分析

四、僵局處理
1、    談判僵局的產(chǎn)生
?    人為制造
?    觀點(diǎn)對立
?    用語不當(dāng)
?    環(huán)境變化
?    個人偏見
?    溝通失衡
?    個人失誤
?    過于強(qiáng)勢
?    用人不當(dāng)
?    差距過大
?    情景演示,案例分析
2、    僵局處理的6大原則
?    客觀面對
?    語言適度
?    避免爭吵
?    求同存異
?    利益均衡
?    置身事外
?    情景演示,案例分析
    3、 打破僵局的12種策略
?    語言鼓勵
?    橫向談判
?    替代方案
?    談判體會
?    外人調(diào)節(jié)
?    換主談人
?    借題發(fā)揮
?    條件捆綁
?    有效退讓
?    適當(dāng)饋贈
?    場外溝通
?    火拼到底
?    情景演示,案例分析

五、成交締約
   1、 談判成交的信號
?    語言信號
?    以價格為中心的談話
?    提出有關(guān)的服務(wù)要求 
?    過多地提有關(guān)細(xì)節(jié)問題 
?    對產(chǎn)品價格、重量等方面仍提出一些異議
?    情景演示,案例分析
?    肢體信號
?    當(dāng)對方開始脫掉外套時
?    解開外衣的鈕扣,放下交叉腿,坐到椅子的邊緣,并更靠近談判桌
?    態(tài)度、表情逐漸轉(zhuǎn)好,忽而陷入深思,忽而表情開朗 
?    探身閱讀交易說明書 
?    微笑、神態(tài)自然放松 
?    下意識地點(diǎn)頭,面帶笑容 
?    交換座位,湊近對方 
?    拍拍對方的肩膀或手臂 
?    情景演示,案例分析
 2、 向?qū)Ψ桨l(fā)出成交信號
?    談判人員所提出的建議是完整的,絕對沒有不明確之處;
?    談判者用少的言辭闡明自己的立場,談話中表達(dá)出一定的承諾思想,但不含有訛詐的成分,比如:“好,這就是我后的主張,現(xiàn)在您的意見如何?”
?    談判者在闡明自己的立場時,完全是一種后決定的證據(jù),坐直身體,雙臂交叉,文件放在一邊,兩眼緊盯著對方,不卑不亢,沒有任何緊張的表示。 
?    回答雙方的任何問題盡可能簡單,常常只回答一個“是”或“否”,使用短詞,很少用論據(jù),表明確實沒有折衷的余地。
?     一再向?qū)Ψ奖WC,現(xiàn)在結(jié)束對他是有利的,并告訴他理由
?    情景演示,案例分析
 3、 成交締約的基本程序
?    總結(jié)分析
?    后讓步
?    記錄整理
?    內(nèi)容審核
?    條款擬定
?    再次共識
?    書面簽訂
?    情景演示,案例分析

其他課程

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲精品电影在线一区| 欧美高清激情brazzers| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美一级片在线看| 亚洲一区二区在线观看视频| 波波电影院一区二区三区| 一区二区三区国| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久国产麻豆精品| 日韩精品第一页| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 韩国av一区二区三区四区| 日本一区二区三区视频在线播放 | 亚洲在线视频一区二区| 中文字幕不卡在线| av在线不卡免费看| 欧美一级片免费看| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 精品国产91乱码一区二区三区| 日本成人在线网站| 久久国产手机看片| 久久久www免费人成精品| 国产成人免费视频一区| 欧美三级电影精品| 日韩国产在线一| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 国产精品不卡视频| 国产精品成人观看视频免费| 日韩美女一区二区三区四区| 国产美女一区二区| 欧美日韩一区小说| 激情综合色播激情啊| 色偷偷一区二区三区| 亚洲成人中文在线| 视频在线99re| 亚洲一二三四区| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产精品国产自产拍高清av王其| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久老女人爱爱| 97av影视网在线观看| 久久精品一区二区| av一区二区三区免费| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 五月婷婷另类国产| 亚洲视频小说| 天天色天天操综合| 欧美主播一区二区三区| 久久99精品国产91久久来源 | 午夜精品福利视频网站| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 午夜私人影院久久久久| 中文字幕日韩精品久久| 免费在线看成人av| 欧美老女人在线| 成人网在线免费视频| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 成人国产一区二区三区精品| 精品人伦一区二区色婷婷| 91浏览器在线视频| 国产精品免费网站在线观看| 麻豆亚洲一区| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美专区日韩专区| 懂色av中文一区二区三区| 精品国产a毛片| 精品视频在线观看| 亚洲成人免费av| 欧美日韩亚州综合| 99视频精品在线| 亚洲色图.com| 色一情一伦一子一伦一区| 国内久久精品视频| 欧美精品一区二区在线播放| 9a蜜桃久久久久久免费| 一区二区成人在线视频| 欧美午夜视频网站| 91老司机福利 在线| 亚洲激情第一区| 欧美性大战久久| 91|九色|视频| 偷拍一区二区三区四区| 欧美一区二区私人影院日本| 成人午夜影院在线观看| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 久久av中文字幕片| 欧美大尺度电影在线| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲精品国产无套在线观| 91国产丝袜在线播放| 成人av网站免费| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 欧美日韩日日骚| 国产精品制服诱惑| 理论片日本一区| 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 国产精品久久777777| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 国产成人综合视频| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美三级日本三级少妇99| 99re国产在线播放| 久热成人在线视频| 国产精品久久毛片| 777奇米成人网| 欧美一区二区三区在线播放| 大白屁股一区二区视频| 亚洲成av人片| 国产欧美视频在线观看| 欧美三级一区二区| 久久综合中文色婷婷| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲免费观看在线视频| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲一区二区在线看| 超碰97在线资源| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲精品v日韩精品| 26uuu国产一区二区三区| 日本韩国精品在线| 久久精品国产美女| 99视频精品全部免费在线| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产精品美女久久久久久久| 在线播放/欧美激情| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 91小视频在线免费看| 精品在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 久久精品免费在线观看| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产电影精品久久禁18| 日韩经典一区二区| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 国产精品麻豆久久久| 日韩欧美另类在线| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 神马影院我不卡| 精品国产一区二区三区久久久久久| 不卡欧美aaaaa| 国产乱码字幕精品高清av| 天堂精品中文字幕在线| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 欧美成人一区二区三区片免费 | 亚洲不卡1区| 精品国产福利| 国产精品亚洲综合| 91色综合久久久久婷婷| 成人aaaa免费全部观看| 国产精品99久久久久久有的能看| 久久国产乱子精品免费女| 免费欧美在线视频| 日韩黄色小视频| 日本人妖一区二区| 日韩av在线发布| 天天影视色香欲综合网老头| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲男女毛片无遮挡| 亚洲青青青在线视频| 中文字幕在线免费不卡| 亚洲少妇中出一区| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 日本一区二区高清| 国产精品免费人成网站| 日韩伦理av电影| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲黄色成人久久久| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲精品第一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美自拍偷拍一区| 欧美二区三区的天堂| 日韩久久精品一区| 欧美激情中文字幕| 亚洲美女视频在线| 五月天婷婷综合| 韩国av一区二区三区四区| 国产v日产∨综合v精品视频| 成人伦理片在线| 91伊人久久大香线蕉| 国产精品视频入口| 日本一区二区三区四区高清视频| 涩涩日韩在线| 欧美日韩国产乱码电影| 精品日韩在线一区| 中文字幕一区在线观看| 亚洲五码中文字幕| 精品制服美女丁香| av不卡免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 美乳视频一区二区| 在线看日韩精品电影| 日韩色视频在线观看|