研祥集團(tuán)高級副總裁、首席人才官 蘭州大學(xué)商學(xué)院客座教授 非經(jīng)典人力資源管理創(chuàng)始人 集團(tuán)組織管控、人力資源戰(zhàn)略講師 多元化集團(tuán)企業(yè)員工管理、人才梯隊建設(shè) 企業(yè)文化塑造和傳播領(lǐng)域講師 廖老師在研祥集團(tuán)(股票代碼8285 )任職多年,從人力資源總監(jiān)至公司副總裁,在公司期間,成功推行實施HRBP,使得人力資源和其自身的價值真正內(nèi)嵌到各單元模塊價值中。并且她對多元化企業(yè)集團(tuán)員工招聘和培訓(xùn)、企業(yè)文化的塑造和傳播、人才梯隊建設(shè)都獨特的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊曾經(jīng)多次榮獲人力資源典范企業(yè)、招聘管理典范企業(yè)、具幸福感高科企業(yè)、廣東勞資關(guān)系和諧企業(yè)。而她本人也榮獲中國杰出職業(yè)HR經(jīng)理人殊榮、深圳質(zhì)量獎管理評審講師、佳雇主、以及中國人力資源先鋒人物等稱號。
企業(yè)精準(zhǔn)面試的識人技巧
企業(yè)關(guān)鍵人才的發(fā)掘、發(fā)展與穩(wěn)定
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn)
中航集團(tuán)、中興精密集團(tuán)、東明集團(tuán)、蘭州大學(xué)、中國平安、華潤集團(tuán)、雷曼光電、創(chuàng)天昱科技、創(chuàng)維、英威騰電氣、華聯(lián)科技、新加坡曼哈頓酒店集團(tuán)、天佶集團(tuán)、中興電子、國際航空、深圳第七大道、賽爾康技術(shù)(深圳)、創(chuàng)世達(dá)實業(yè)、記憶科技、海大裝飾、港中旅、研華股份、華潤、盒子支付、衣典服飾、第一創(chuàng)業(yè)證券、領(lǐng)跑體育用品、創(chuàng)互科技、匯潔集團(tuán)、鼎陽科技、華強(qiáng)文化、京基百納、瑪絲菲爾、凌志時裝、安科源科技、華大基因、生益電子、奇信建設(shè)集團(tuán)、旗豐供應(yīng)鏈、希捷爾人力、聞泰通訊、南方稀貴金屬交易所、富安娜、雅致集成房屋股份......
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