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李長笑
  • 李長笑中國企業(yè)正能量提升專家
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 中層管理 TTT 演講口才 執(zhí)行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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主講課程

《TTT企業(yè)培訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練》
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程說明】人才培養(yǎng)與能力提升是維持企業(yè)競爭力的重要手段,培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措,只有通過有能力培訓(xùn)師,才能在企業(yè)普及所需知識,掌握必備的技能。如何能在短時間走上講臺,將知識、素質(zhì)、學(xué)問、經(jīng)歷、體驗、經(jīng)驗、心得與他人分享?如何在短時間內(nèi)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,以幫助更多的人盡快走向成功?其中必有規(guī)律!本課程參考國家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)系統(tǒng),并結(jié)合培訓(xùn)專家自我提升的成功
《高績效團隊建設(shè)與服務(wù)創(chuàng)新》
團隊管理
1.團隊凝練與融合2.打造學(xué)習(xí)型營銷團隊3.建立快樂營銷的文化4.高績效團隊五大核心要素5.清晰的團隊目標(biāo)6.系統(tǒng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)7.正向的溝通氛圍8.正確的執(zhí)行方法9.明確的激勵機制10.團隊競爭與危機意識11.團隊三大企業(yè)文化導(dǎo)入12.以結(jié)果為導(dǎo)向的文化13.敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕?4.決不放棄的文化15.16.團隊營銷與協(xié)作17.客戶選擇你是因為你背后的公司18.只有加入團隊平臺才讓人生增值19.團隊借力
《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》
執(zhí)行力
1.執(zhí)行型團隊建設(shè)2.你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競爭對手不會。3.快樂學(xué)習(xí),高效執(zhí)行。4.有執(zhí)行力人的9個特點5.建立執(zhí)行型團隊的六大要素。6.(體驗活動:團隊溝通文化塑造)7.8.正確解讀結(jié)果和執(zhí)行力9.什么是執(zhí)行的結(jié)果?10.為什么要提高執(zhí)行力?11.執(zhí)行與執(zhí)行力有什么區(qū)別?(視頻觀摩)12.為什么很多執(zhí)行沒有得到想要的結(jié)果?13.執(zhí)行力不佳的八大原因14.管理者沒有常抓不懈---虎頭蛇尾;15.
《員工思想與情緒管理》
壓力與情緒管理
課時:一天 講師:李長笑1.員工情緒的特性2.為什么要進行員工情緒管理和思想工作?3.情緒對人的影響4.為什么很多人不快樂5.總嫌工資低,懷才不遇6.擔(dān)不起責(zé)任,不愿執(zhí)行7.快樂和健康是人生最好的禮物8.消極心態(tài)對事業(yè)和健康的影響9.快樂和健康是人生最好的禮物10.11.負(fù)面思想原因分析12.員工的負(fù)面情緒是怎樣產(chǎn)生的?13.認(rèn)知與ABC理論14.環(huán)境對員工的影響15.上司對下屬的影響16.文化氛
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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