国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李春夫
  • 李春夫管理實(shí)踐專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: MTP 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 狼性營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)

主講老師:李春夫
發(fā)布時(shí)間:2021-01-12 13:36:09
課程詳情:

【課程背景】 狼最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn),甚至為了勝利不惜粉身碎骨、以身殉職。商戰(zhàn)中這種對(duì)手是最令人恐怖的,也是最具殺傷力的。 ——海爾集團(tuán)總裁 張瑞敏 現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)不斷,險(xiǎn)象環(huán)生,企業(yè)生存也都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,但為什么像華為、安利、海爾、聯(lián)想、阿里巴巴這樣的500強(qiáng)企業(yè)在逆勢(shì)中卻能夠快速成長(zhǎng)?追其根源,企業(yè)中的“狼性”基因功不可沒!狼——體型隨小,但其卻作為世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力的群體在動(dòng)物界里強(qiáng)勢(shì)生存。隨著人們對(duì)狼性的深入研究,社會(huì)掀起了“狼性文化”的學(xué)習(xí)熱潮,狼群的自信自強(qiáng)、激情團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌負(fù)責(zé)、勇敢智慧、強(qiáng)悍進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)精神以及戰(zhàn)斗犧牲精神等無不為企業(yè)家所推崇…… 如果說戰(zhàn)爭(zhēng)是流血的政治,那么營(yíng)銷就是沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、競(jìng)爭(zhēng)慘烈的市場(chǎng)環(huán)境中,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的“狼性”直接影響著企業(yè)的發(fā)展,如果您的企業(yè)營(yíng)銷人員存在下列情況: 1. 營(yíng)銷人員缺乏激情,目標(biāo)不夠明確,經(jīng)常丟單,工作績(jī)效不高; 2. 營(yíng)銷人員對(duì)企業(yè)缺乏忠誠(chéng)度和認(rèn)同度,責(zé)任心不強(qiáng),總是抱怨卻很少關(guān)注自己。 3. 營(yíng)銷人員能力不高,部門之間缺乏合作意識(shí),營(yíng)銷人員的個(gè)人表達(dá)力、溝通能力不高 4. 營(yíng)銷人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)烈,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不高 李春夫老師的“狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)”將為您解開心頭的困惑!提供最有效的解決方案!通過實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、互動(dòng)體驗(yàn)、案例分析、落地工具應(yīng)用演練等方式全面提升營(yíng)銷人員的整體素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的創(chuàng)業(yè)激情,最大限度地激發(fā)營(yíng)銷人員潛能,讓您的營(yíng)銷隊(duì)伍象狼群一樣去戰(zhàn)斗,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和企業(yè)績(jī)效的最大化!幫您徹底改變現(xiàn)狀,幫助企業(yè)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng),贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【課程收益】 1.幫助企業(yè)建立狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力; 2.幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的頭狼型營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo),建立無敵的團(tuán)隊(duì)機(jī)制,鑄就完美的銷售精神; 3.幫助企業(yè)建立狼性文化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性和合作意識(shí),促進(jìn)企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出; 4.幫助企業(yè)建立優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)復(fù)制機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng) 【授課對(duì)象】 市場(chǎng)部、銷售部全體員工 【授課時(shí)間】 一般為2天,可根據(jù)客戶需求調(diào)整 【授課風(fēng)格】 1.互動(dòng)性:本課程除老師講授外,還采用了行動(dòng)學(xué)習(xí)法、拓展體驗(yàn)法、情景模擬法等通過練習(xí)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和研討交流的方式進(jìn)行,氛圍活潑生動(dòng)、內(nèi)容易于掌握。 2.針對(duì)性:本課程采用的案例均系狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)中常見的問題,分析深入淺出,具有很強(qiáng)的針對(duì)性。 3.實(shí)用性:本課程不僅包括對(duì)狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的理論分析,更加注重方法與工具的使用和學(xué)員實(shí)際運(yùn)用能力的提升。 4.故事性:本課程穿插了豐富的狼性團(tuán)隊(duì)故事、視頻資料和成功的企業(yè)故事,分析生動(dòng)深刻,易于理解。 【課程特點(diǎn)】: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的技能提升方法 行動(dòng)建議:狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)潛力的行動(dòng)方案 【課程大綱】 模塊一:危機(jī):銷售團(tuán)隊(duì)的病癥 第1部分: 銷售團(tuán)隊(duì)的5大病癥 1.1 病癥1:缺乏核心領(lǐng)袖 工具 銷售領(lǐng)袖測(cè)試表 1.2 病癥2:核心動(dòng)力源不足 工具 銷售人員目標(biāo)管理表 1.3 病癥3:沒有凝聚力 工具 合理引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)措施表 1.4 病癥4:缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn) 工具 銷售常用管理表格 1.5 病癥5:沒有明確的責(zé)任機(jī)制 工具 銷售任務(wù)分解表格 案例討論 難管的銷售人員 視頻:動(dòng)物世界中真實(shí)的狼 體驗(yàn)試訓(xùn)練:拉幫結(jié)派 模塊二:重塑:狼性銷售團(tuán)隊(duì) 第1部分 狼王:6步建立無敵團(tuán)隊(duì) 第1步:認(rèn)清角色與職責(zé) 工具 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職務(wù)說明書 案例討論 如此營(yíng)銷總監(jiān)不能要 第2步:選拔合適的銷售人員 工具 招聘之前營(yíng)銷總監(jiān)自測(cè)表 案例討論 劉小姐錯(cuò)了嗎 第3步:塑造卓越的銷售團(tuán)隊(duì) 工具 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的PERFORM特征 案例討論 為什么留人這么難 體驗(yàn)試訓(xùn)練:風(fēng)中勁草 第4步:對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核 工具 績(jī)效考核測(cè)試題 案例討論 不切實(shí)際的考核方法 體驗(yàn)式訓(xùn)練:搶椅子 第5步:設(shè)計(jì)薪酬制度 工具 常見銷售人員薪酬制度比較 案例討論 諾基亞的薪酬制度 第6步:凈化隊(duì)伍, 優(yōu)勝劣汰 工具 裁員溝通應(yīng)遵循的7C原則 案例討論 這樣的銷售人員不能留 第2部分 狼群:打造無敵團(tuán)隊(duì)機(jī)制 1 合作機(jī)制 工具 團(tuán)隊(duì)成員信任測(cè)評(píng)表 案例討論 如何考核業(yè)績(jī) 2 激勵(lì)機(jī)制 工具 激勵(lì)機(jī)制的調(diào)查問卷 案例討論 戴爾的太太式培訓(xùn) 3 學(xué)習(xí)機(jī)制 工具 實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享的關(guān)鍵步驟 案例討論 聯(lián)想集團(tuán)的學(xué)習(xí)機(jī)制 第3部分 狼性:鑄就完美銷售精神 1 激發(fā)個(gè)人潛能 工具 授權(quán)要注意的7大細(xì)節(jié) 案例討論 誰說小王不是做生意的料 2 做好壓力管理 工具 緩解壓力的方法 案例討論 A公司員工的苦惱 3 鼓勵(lì)冒險(xiǎn)嘗試者 工具 冒險(xiǎn)精神測(cè)試 案例討論 在冒險(xiǎn)中堅(jiān)持創(chuàng)新和求變 4 滿足員工深層次需求 工具 員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 案例討論 善待員工是管理的根本 第4部分 狼魂:管出銷售執(zhí)行力 1 銷售績(jī)效目標(biāo)管理 工具 目標(biāo)管理表 案例討論 一切為了績(jī)效目標(biāo) 2 銷售日常管理 工具拖延商數(shù)測(cè)試表 案例討論 善用報(bào)表好處多 3 銷售會(huì)議管理 工具 銷售會(huì)議的常用小技巧 案例討論 為什么辛苦開會(huì)卻沒效果 4 工作述職管理 工具 述職報(bào)告和述職評(píng)價(jià)模板 案例討論 某酒店?duì)I銷總監(jiān)的述職報(bào)告節(jié)選 5 執(zhí)行檢查管理 工具 PDCA管理循環(huán) 案例討論 為什么執(zhí)行總是等于“0” 模塊三 復(fù)制:銷售團(tuán)隊(duì)鐵營(yíng)盤 第1部分 狼性團(tuán)隊(duì)的持續(xù)復(fù)制 1 實(shí)現(xiàn)人才復(fù)制 工具 優(yōu)秀銷售人才的能力測(cè)評(píng)表 案例討論 醫(yī)院該如何辦 2 培訓(xùn)與輔導(dǎo) 工具 員工考核表 案例討論 C公司的營(yíng)銷培訓(xùn)問題 3 培育銷售骨干 工具 銷售骨干培育的4個(gè)步驟 案例討論 “空降兵”與“地面軍”誰更靠得住 模塊四:總結(jié)與討論 注:以上為參考課綱,具體授課內(nèi)容可根據(jù)客戶要求略做調(diào)整,以實(shí)際授課為準(zhǔn)。 【服務(wù)客戶】 通訊/IT行業(yè):深圳電信、湖南聯(lián)通、國(guó)人通訊、酷派、聯(lián)想、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)、步步高、軟通動(dòng)力; 服裝鞋帽行業(yè):百麗、紅蜻蜓、贏家服飾、茵佳妮女裝、歌力思、梵思諾、柒牌、杉杉; 房地產(chǎn)/建材行業(yè):金地集團(tuán)、萬科、柯拉尼櫥柜、富家石建材、中原地產(chǎn)、雨潤(rùn)集團(tuán)、雅佳裝飾; 金融行業(yè):廣東農(nóng)行、工商銀行、平安集團(tuán)、中國(guó)人壽、東莞銀行、民生銀行; 制造行業(yè):創(chuàng)維、茂碩電源、公牛集團(tuán)、YKK、美的、成霖衛(wèi)浴、廣汽、中加集團(tuán)、三洋電機(jī); 其他行業(yè):安利公司、完美中國(guó)、瑞格爾、歐姆龍、哇哈哈、中一專利、七天酒店、順風(fēng)速遞; 【授課評(píng)價(jià)】 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)愈演愈烈,全世界都在上演著“生死時(shí)速”。在這一風(fēng)起云涌的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,被動(dòng)就要落后,落后就要挨打。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略角度來看,打造一支狼性團(tuán)隊(duì)是企業(yè)在“大魚吃小魚,快魚吃慢魚”的市場(chǎng)環(huán)境中獲得競(jìng)爭(zhēng)力的出路之一。李老師的課程對(duì)我們公司營(yíng)銷部的員工很實(shí)用。 ——酷派市場(chǎng)總監(jiān) 古勇 李老師講課有激情有內(nèi)容,案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng),方法工具實(shí)用落地,我公司的營(yíng)銷部的員工都參加了李老師的課程,兩個(gè)月的時(shí)間業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)50%,感謝李老師! ——富家石建材總裁 黃創(chuàng) 我公司營(yíng)銷人員的主要問題是:安于現(xiàn)狀,缺乏激情和動(dòng)力,目標(biāo)不夠明確,部門之間合作意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)丟單現(xiàn)象,嚴(yán)重制約了公司的發(fā)展,參加了李老師的課程后,員工們似乎都擁有了我當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)的那股勁,彼此之間合作意識(shí)強(qiáng)了,也更有奉獻(xiàn)精神了!企業(yè)要發(fā)展,就要有狼性! ——中一專利總裁 賈振勇 我們安利公司雖然有非常優(yōu)秀的產(chǎn)品,公司也給到了很多宣傳方面的支持,但建設(shè)穩(wěn)定的直銷隊(duì)伍還是有很大挑戰(zhàn)的,因?yàn)閯偧尤氲闹变N員,能力弱,沒有業(yè)績(jī)就沒有收入,這時(shí)非常需要成熟的銷售員給予支持和輔導(dǎo),《狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)》太適合我們了,大大加強(qiáng)了我們直銷隊(duì)伍的合作意識(shí),對(duì)我們直銷隊(duì)伍的穩(wěn)定和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的發(fā)展都起來非常大的幫助! ——安利中國(guó)營(yíng)銷總監(jiān) 葉友 【其它課程】 《狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、 《狼性團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉》、 《狼性企業(yè)》、 《頭狼型領(lǐng)導(dǎo)》、 《狼性中層》、 《狼性管理》、 《狼性執(zhí)行》、 《狼性團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通》、《向華為學(xué)習(xí)狼性管理》、 《狼團(tuán)出擊-營(yíng)銷制勝》、 《獵殺-狼性團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理》

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日韩精品中文字幕一区| 秋霞av亚洲一区二区三| 成人午夜私人影院| 中文在线一区二区 | 久久精品国产一区二区三区免费看| ww久久中文字幕| 色噜噜久久综合| 精品视频在线观看| 91久久国产综合久久蜜月精品| 亚洲国产三级在线| 日韩精品一区二区三区视频 | 视频一区二区精品| 国产精品一 二 三| 一区二区三区丝袜| 成人免费在线播放视频| 亚洲高清在线视频| 亚洲综合999| 一区二区三区在线看| 亚洲欧美一区二区视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久久久一区二区| 丁香天五香天堂综合| 国产宾馆实践打屁股91| 亚洲免费观看高清| 久久综合色婷婷| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产一区二区精品久久91| 亚洲最大免费| 欧美日本在线看| 日韩女优av电影在线观看| 欧美高清视频一二三区| 麻豆91精品视频| 日韩欧美精品在线| 欧美性受极品xxxx喷水| 欧美福利精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美性一级生活| 日韩欧美在线1卡| 午夜精品久久久久久久| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 日本成人三级电影网站| 成人一区二区在线| 91免费国产在线观看| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 久久蜜桃一区二区| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 日本一区免费在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美影视一区在线| 日韩免费在线观看| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 天天综合色天天综合色h| 欧美性猛交xxxx黑人交| 久久亚洲高清| 久久久久久国产精品免费免费| 国产一区高清视频| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 激情文学综合丁香| 美女被吸乳得到大胸91| 日韩欧美在线影院| 欧美色爱综合网| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲欧洲在线观看av| 91精品国产综合久久久久久久| 日韩色在线观看| 先锋影音网一区| 欧美一二三区精品| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产亚洲精品超碰| 欧美视频在线一区二区三区 | 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美三级视频在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲精品一二三四区| 99久久综合99久久综合网站| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 麻豆视频一区二区| 极品少妇一区二区| 日本特黄久久久高潮| 一区免费观看视频| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产激情视频一区二区在线观看 | 午夜精品一区二区在线观看 | 亚洲一二三区精品| 69174成人网| 日本一区免费在线观看| 欧美精品一级二级三级| 欧美午夜电影一区| 国模一区二区三区私拍视频| 深夜福利成人| 国产一区久久久| 美女爽到高潮91| 欧美综合激情| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 美国三级日本三级久久99 | 成人免费视频视频在| 日韩国产在线一区| 欧美色图第一页| 亚洲一区二区在线看| 国产欧美综合精品一区二区| 国产精品大全| 在线免费观看视频一区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 26uuu亚洲综合色| 欧美日韩日本网| 欧美日韩精品系列| 国产欧美日韩久久| 青青草91视频| 国产欧美一区二区在线| 精品视频1区2区| 亚洲欧美日韩国产综合| eeuss影院一区二区三区| 午夜电影网一区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 粉嫩高潮美女一区二区三区 | 欧美日韩一区高清| 欧美色视频一区| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲成人免费影院| 欧美人xxxx| 亚洲一区美女| 久久天天狠狠| 3d动漫精品啪啪| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美久久久久久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 日韩欧美激情四射| 久久综合999| 91精品国产手机| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 久久精品视频一区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲精品一区二区毛豆| 亚洲电影一二三区| 在线成人免费观看| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 顶级嫩模精品视频在线看| 成人一区二区视频| 成人美女在线观看| 成人国产精品视频| 国产精品18久久久久| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 日韩精品一区国产麻豆| 欧美一级在线视频| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 成人黄动漫网站免费| 久久疯狂做爰流白浆xx| 91精品一区二区三区在线观看| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲男人天堂av| 日韩中文字幕91| 成人自拍视频网站| 久久精彩视频| 精品视频1区2区3区| 自拍偷拍亚洲激情| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日韩三级视频在线看| 亚洲精品成人久久久998| 亚洲日本欧美天堂| 欧美男生操女生| 国产精品久久久久久免费观看| 久久国产精品露脸对白| 不卡大黄网站免费看| 不卡电影一区二区三区| caoporn国产一区二区| 狠狠色综合色区| 91精品国产综合久久福利软件| 国产精品中文字幕欧美| 欧美一卡二卡在线| 91视频.com| 国产一区二区三区美女| 欧美高清www午色夜在线视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 中文字幕第一区综合| 一级日韩一区在线观看| 国产美女在线观看一区| 久久奇米777| 国产精品久久九九| 亚洲6080在线| 欧美一区二区成人| 成人免费黄色大片| 日韩一级免费观看| 91在线短视频| 日产国产高清一区二区三区| 欧美成人一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 欧美一级视频精品观看| 国产一区中文字幕| 中文字幕一区二区不卡| 韩国成人一区| 免费看欧美女人艹b| 一本大道av伊人久久综合| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 精品一区二区三区不卡| 欧美大片免费久久精品三p| 精品在线视频一区二区|