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李華巍
  • 李華巍企業人力資源管理實戰導師
  • 擅長領域: 績效管理 非人力資源管理 招聘與面試 團隊管理 結構思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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提升職業素養,助力企業發展

主講老師:李華巍
發布時間:2021-08-16 10:35:19
課程詳情:

提升職業素養 助力企業發展
講師:李巍華
課程背景:
良好職業素養是取得高績效工作的基礎,高績效工作成果是良好職業素養外在表現。員工素質與工作品質的提升是企業各項工作順利開展和運行的根本,擁有持續競爭優勢的企業,其員工需要從職業理念的塑造和工作品質的不斷提升中,為企業的長期穩定持續發展提供助力。
培訓對象:
企業新進員工、現有員工
培訓形式:
案例引導:大量實用案例,引導學員分析,提升知識認知;
高效互動:角色扮演、互動游戲、強化記憶、引發思考.
培訓特點:
培訓內容結合受訓企業的愿景、使命和價值觀,通過訓練加深對企業理念的認知和理解,提升企業凝聚力。
以訓為主,以培為輔的教學方法,觸及靈魂,建立職業化思維,培養職業化工作方法。
培訓課時:
1天(6小時)
課程大綱
模塊內容
內容
認識職場之一二三
1.一個角色- -職業人
學生與職業的人差別
職業人與職業化
【視頻】:喜劇之王
2.二理準備:心理與生理
心理準備
平常心
適應蘑菇期;正面思維;讓心鈍化;淡對批評
進取心
生理準備
治三病少一煙
3.三個了解:了解自己,了解企業,了解人際
了解自己
尋找職業幸福區:能力、組織需求、興趣
了解企業
有哪些不能觸碰的天條
了解人際
與上司相處要有膽識
與同事相處要有肺腑
融入職場之錦囊妙計
1、妙計一:內力驅動,執行到位
內力驅動:主人翁精神、自驅力
執行到位:執行力
【案例】:史上最愚蠢的銀行
2、妙計二:結果導向
企業的本質
【案例】:小王和小李同學的區別?
3、妙計三:關注細節
行走職場之制勝兵器
小李飛刀—目標管理
目標的意義:
故事:猶太人
設定目標的SMART原理
【練習】:判斷以下是否屬于目標
目標來源
上級目標、下級目標
目標管理的過程:三個共同
目標設定的7個步驟
【案例】:A公司的目標管理責任制推行
天機棒—時間管理
時間的四項獨特性
【案例】:如果你每天擁有8.64萬元,如何花光?
時間管理的重要性
【游戲】:生命條
16項浪費時間的主要因素
時間管理的基本原則
設定優先順序,分清輕重緩急
形成自己的工作處理流程
一次只做一件事:番茄工作法
玄鐵寶傘套—溝通管理
溝通的定義和目的
溝通四大重要觀念
觀念一:溝通是一種意見交換,不是證明對錯
【案例】:馨馨的故事
觀念二:非語言決定的溝通效果
觀念三:良好溝通的本質在于換位思考,而不是固執己見。
觀念四:承認差異化的存在。
溝通中的信息傳遞系統
【游戲】:撕紙
高效溝通的步驟:
步驟一:事前準備
步驟二:確認需求
步驟三:闡述觀點
步驟四:處理異議
步驟五:達成協議
步驟六:共同實施
【案例】:王總和李剛的故事
【案例】:史上最牛女秘書
與上級溝通
接受命令:三個步驟—開始、中間、結束
匯報指示:三個時機

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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