国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李家齊
  • 李家齊團隊工作績效提升導師
  • 擅長領域: 跨部門溝通 員工管理 OKR&HRBP 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

團隊工作績效提升導師

曾任世界500強企業 蘋果公司 蘋果全球培訓師

曾任全球最大在線旅游預訂平臺Booking.com繽客網 中國區合作伙伴培訓專家

曾任阿里巴巴(Teambition團隊協作平臺部) 北區培訓負責人

曾任國內造車新勢力 理想汽車 組織發展專家

曾任金山云 組織發展專家

【個人簡介】

李家齊先生曾服務于蘋果APPLE、荷蘭繽客(Booking.com)等跨國外資公司,以及阿里巴巴、金山云、理想汽車等互聯網、高科技企業,從事過市場、戰略、組織發展、學習方案開發及培訓管理等多個崗位,對To B和To C業態的業務、產品、服務有長期且深入的體感和思考,并對以業務視?的目標管理為抓?推動企業戰略落地方面有著深刻的理解與實操經驗。有幸親歷行業體系化培養人才,到業務巨變下如何快速促進員工和組織學習以適應變化的過程。

在金山云網絡技術有限公司、理想汽車公司從事多年的戰略管理及落地工作。在金山云期間,主持績效改革并建立“統?的目標與績效體系”方案,通過目標?使、企業級目標周例會、周報改革等方式推動目標管理成為金山云內部戰略落地工作法;結合公司戰略主持進行人才畫像的構建和定期性人才盤點;牽頭進行企業文化建設,成功導出公司第一版使命、愿景、價值觀,并在管理層和員工層形成充分認知。

在理想汽?,建?企業級目標管理周例會、戰略會、管理會等會議機制保障戰略落地;組建“同學會”、“小火種”等虛擬組織,增強橫向部門協作;在領導力建設方面,建?管理者能力模型,通過培訓、輔導等多元方式制定和落實培養?案,并輔以關鍵會議對齊領導力提升的進展、問題、風險、計劃,推動問題解決,確保“培訓推動績效實現”發揮積極作用。

在阿里巴巴(Teambition團隊協作平臺部)擔任北區培訓負責人,通過對大中型企業客戶的進行產品價值塑造,和需求梳理、客戶培訓及跟蹤反饋等多種方式,續費率、月活量及NPS方面持續增長,并成功挽救多個大型客戶。

在荷蘭繽客(Booking.com)擔任中國區合作伙伴培訓專家期間,積極尋求銷售機會,通過培訓為合作伙伴及公司帶來銷售業績的大幅增長。

在蘋果APPLE.,Inc公司期間,在業務拓展方面,負責的企業級客戶采購和APPLE.,Inc解決方案的商用拓展,在兩年時間,商業客戶和?客戶的拓展以及單店客戶信息搜集均?期保持高增長率;在培訓管理方面,作為蘋果全球認證的Global Retail Training 項?培訓師,負責多個零售項目的長期人才發展項目,內容涵蓋產品、流程以及推動員工商務敏感度的各類型研討會,并在過程中貫穿多元共存和人人參與的文化理念,以最大化發揮“業務-文化” 兼具人才發展模式的積極影響力。

核心咨詢項目內容:

為某汽車企業從0-1搭建全員的目標管理體系和績效體系,確保企業戰略目標“上下同欲”、“使命必達”,順利解決團隊以往目標不清晰、跨團隊協作難溝通、重大問題推動不力等疑難問題,充分發揮目標與績效的激勵拉動作用,從新車上市到實現月銷破2萬。

為某云計算上市公司重構戰略管理體系和績效管理體系,以OKR為牽引,建立統一的目標與績效管理體系,解決戰略目標難落地、考核與激勵失效等重大問題,在中美貿易戰的背景下成功實現兩地上市成功。

【授課風格】

專業性強:憑借多年外企與先進民企的實踐經歷、高超的專業技術、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰經驗,成為前沿目標與績效管理的最佳實踐者。

實用落地:憑借二十余年豐富的工作經驗、成功案例資源,成為管理實戰、實操、實用、實施專家。

引導啟發:案例逐一解析,復盤失敗原因;分享成功經驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現學現用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。

風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。

【主講課程】

《團隊目標管理—OKR工作法》

《團隊績效溝通與反饋》

《管理者核心五項能力修煉》

《克服團隊協作的五種障礙》

《教練式的員工輔導與培育》

《有效溝通—結構性聆聽與表達》

【部分咨詢案例】             

序號

客戶公司

培訓內容

培訓成果

1

蘋果公司

(2014-2015年)

1. 新員工入職培訓

2. 團隊融合,流程和文化導入

培訓北京、天津、成都、重慶等區域數千名員工,培訓場次70+

2

理想汽車

(2017-2020年)

OKR目標管理體系

CFR持續性績效管理體系

所有培訓課程自主研發、交付,培訓人數3000+

3

金山云

(2021-2022年)

統一的目標管理與績效體系

上市后存在戰略目標不清晰,團隊執行不到位的情況,建立統一目標與績效體系后,幫助公司建立完整的戰略屋,以目標牽引,重新完成業務和架構的調整,兩地上市成功。

【服務客戶】

汽車行業:理想汽車、北汽新能源、蔚來汽車

零售行業:Apple蘋果公司

高科技行業:、進化者機器人、沈陽無距科技、Uninova、納恩博科技、錘子科技、光合新知、重慶樂逍遙科技

互聯網行業:小米集團、金山云、Booking.com繽客網、阿里巴巴(Teambition)、凱叔講故事、極客公園、阿里巴巴(高德)、重慶樂逍遙、敦煌網、觸控游戲、贊同股份、文思海輝、

醫療行業:醫洋科技、合生基因、泰格科信生物、同仁堂健康、北京積水潭醫院、明安醫療

國企:北汽新能源、神華黃驊港、北京市基礎設施投資有限公司、人民日報、北控清潔能源、

傳媒行業:數字王國空間傳媒、璀璨星空文化發展、羅輯實驗室、場景實驗室、牧瀾文化、新媒傳信、天工異彩影視科技、錦繡星空廣告、36氪媒體中心

教育行業:樂平早教、Mango兒童戲劇、VIPKID

金融行業:華興資本、恒豐銀行、華創資本、厚樸金融、京西資本、中信集團

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美韩国日本不卡| 一区二区三区在线免费观看| 久久精品国产综合精品| 玖玖九九国产精品| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美性色黄大片| 久久av一区二区| 成人综合在线观看| 免费视频最近日韩| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日韩国产欧美精品| 91超碰rencao97精品| 韩国成人福利片在线播放| 一区二区在线观看免费视频播放| 精品久久久三级丝袜| 在线观看欧美黄色| 区一区二区三区中文字幕| 99re热精品| 丁香婷婷综合激情五月色| 青青草原综合久久大伊人精品| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日韩精品专区在线影院观看| 色八戒一区二区三区| 日韩区国产区| 国严精品久久久久久亚洲影视| 成人av中文字幕| 国产一区二区在线免费观看| 日本不卡1234视频| 亚洲国产综合色| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产亚洲短视频| 精品国产sm最大网站| 欧美一区午夜精品| 欧美日韩亚洲综合在线 | 女同一区二区| 国产伦视频一区二区三区| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品一品二品| 国产综合久久久久久久久久久久| 男人的天堂亚洲一区| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 91片黄在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 国产原创一区二区| 毛片av一区二区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲午夜激情网页| 亚洲午夜久久久| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲理论在线观看| 亚洲色图制服丝袜| 自拍av一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产精品大尺度| 亚洲少妇30p| 一区二区三区国产精华| 亚洲一区二区精品3399| 亚洲成av人片在www色猫咪| 亚洲成人动漫一区| 亚洲aaa精品| 日本亚洲三级在线| 久久99久久久久| 国产在线播精品第三| 国产麻豆91精品| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 丁香天五香天堂综合| www.欧美.com| yy111111少妇影院日韩夜片 | 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 日韩免费观看高清完整版 | 99久久久久久| 91啪亚洲精品| 精品一区久久久| 日韩尤物视频| 日本丰满少妇一区二区三区| 欧美日本精品一区二区三区| 日韩三级在线免费观看| 久久久精品影视| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲成人综合视频| 久久精品99国产精品日本| 国产成人午夜视频| 91丨九色丨国产丨porny| 国外成人免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 色婷婷综合久色| 欧美一区二区三区日韩| 久久久国际精品| 亚洲精品伦理在线| 日韩高清不卡一区二区| 国产一区二区不卡老阿姨| 99久久免费精品高清特色大片| 国内成+人亚洲| 亚洲图色在线| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 国产欧美一区二区精品忘忧草| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 婷婷六月综合亚洲| 国产精品一二三四| 国产精品一区二区三区四区五区 | 日韩激情久久| 欧美日韩视频专区在线播放| 久久免费美女视频| 亚洲精品videosex极品| 美女一区二区三区在线观看| 成人午夜视频网站| 久久天天狠狠| 欧美日韩午夜精品| 国产精品污www在线观看| 天天做天天摸天天爽国产一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 国模精品娜娜一二三区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩欧美国产综合一区| 综合久久久久综合| 久久国产乱子精品免费女| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 台湾成人av| 日韩欧美专区在线| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 久久精品国产亚洲a| 51国偷自产一区二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放| 91精品国产入口| 一区二区三区影院| 国产成都精品91一区二区三| 久久精品五月婷婷| 欧美一级精品在线| 亚洲午夜视频在线| 99久久精品免费| 色天使久久综合网天天| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 偷拍亚洲欧洲综合| av色综合网| 欧美日韩一二区| 亚洲柠檬福利资源导航| 国产高清在线观看免费不卡| 日本亚洲欧洲精品| 久久日一线二线三线suv| 日本v片在线高清不卡在线观看| 成人资源视频网站免费| 欧美三级中文字| 亚洲精品五月天| 不卡的看片网站| 日本道免费精品一区二区三区| 国产精品每日更新| 国产精品一区二区在线看| 欧美日韩在线高清| 久久一日本道色综合| 久久精品国内一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 精品第一国产综合精品aⅴ| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美日本亚洲| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 蜜桃视频一区二区三区| 久久av一区二区三区亚洲| 日韩精品一区在线| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 依依成人综合视频| 99re这里都是精品| 欧美日韩国产电影| 亚洲福利国产精品| 精品九九九九| 久久婷婷色综合| 国产电影精品久久禁18| 一本一道久久a久久精品| 亚洲色图.com| 成人欧美一区二区| 精品久久人人做人人爰| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 正在播放国产精品| 亚洲一区二区三区在线| 精品亚洲欧美日韩| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产成人av电影在线观看| 欧美色精品在线视频| 日韩激情中文字幕| 亚洲国产精品毛片| 一区二区三区久久| 久久人人九九| 中文字幕一区日韩精品欧美| 97超碰人人看人人| 精品国产99国产精品| 成人综合在线视频| 日韩一级黄色片| 国产精品 日产精品 欧美精品| 欧美色图天堂网| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 色狠狠综合天天综合综合| 午夜精品国产更新| 天堂精品视频| 亚洲高清免费在线| 亚洲精品国产一区| 亚洲第一会所有码转帖| 日韩一二三区不卡在线视频| 亚洲综合一区二区|