国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李家齊
  • 李家齊團隊工作績效提升導師
  • 擅長領域: 跨部門溝通 員工管理 OKR&HRBP 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

團隊工作績效提升導師

曾任世界500強企業 蘋果公司 蘋果全球培訓師

曾任全球最大在線旅游預訂平臺Booking.com繽客網 中國區合作伙伴培訓專家

曾任阿里巴巴(Teambition團隊協作平臺部) 北區培訓負責人

曾任國內造車新勢力 理想汽車 組織發展專家

曾任金山云 組織發展專家

【個人簡介】

李家齊先生曾服務于蘋果APPLE、荷蘭繽客(Booking.com)等跨國外資公司,以及阿里巴巴、金山云、理想汽車等互聯網、高科技企業,從事過市場、戰略、組織發展、學習方案開發及培訓管理等多個崗位,對To B和To C業態的業務、產品、服務有長期且深入的體感和思考,并對以業務視?的目標管理為抓?推動企業戰略落地方面有著深刻的理解與實操經驗。有幸親歷行業體系化培養人才,到業務巨變下如何快速促進員工和組織學習以適應變化的過程。

在金山云網絡技術有限公司、理想汽車公司從事多年的戰略管理及落地工作。在金山云期間,主持績效改革并建立“統?的目標與績效體系”方案,通過目標?使、企業級目標周例會、周報改革等方式推動目標管理成為金山云內部戰略落地工作法;結合公司戰略主持進行人才畫像的構建和定期性人才盤點;牽頭進行企業文化建設,成功導出公司第一版使命、愿景、價值觀,并在管理層和員工層形成充分認知。

在理想汽?,建?企業級目標管理周例會、戰略會、管理會等會議機制保障戰略落地;組建“同學會”、“小火種”等虛擬組織,增強橫向部門協作;在領導力建設方面,建?管理者能力模型,通過培訓、輔導等多元方式制定和落實培養?案,并輔以關鍵會議對齊領導力提升的進展、問題、風險、計劃,推動問題解決,確保“培訓推動績效實現”發揮積極作用。

在阿里巴巴(Teambition團隊協作平臺部)擔任北區培訓負責人,通過對大中型企業客戶的進行產品價值塑造,和需求梳理、客戶培訓及跟蹤反饋等多種方式,續費率、月活量及NPS方面持續增長,并成功挽救多個大型客戶。

在荷蘭繽客(Booking.com)擔任中國區合作伙伴培訓專家期間,積極尋求銷售機會,通過培訓為合作伙伴及公司帶來銷售業績的大幅增長。

在蘋果APPLE.,Inc公司期間,在業務拓展方面,負責的企業級客戶采購和APPLE.,Inc解決方案的商用拓展,在兩年時間,商業客戶和?客戶的拓展以及單店客戶信息搜集均?期保持高增長率;在培訓管理方面,作為蘋果全球認證的Global Retail Training 項?培訓師,負責多個零售項目的長期人才發展項目,內容涵蓋產品、流程以及推動員工商務敏感度的各類型研討會,并在過程中貫穿多元共存和人人參與的文化理念,以最大化發揮“業務-文化” 兼具人才發展模式的積極影響力。

核心咨詢項目內容:

為某汽車企業從0-1搭建全員的目標管理體系和績效體系,確保企業戰略目標“上下同欲”、“使命必達”,順利解決團隊以往目標不清晰、跨團隊協作難溝通、重大問題推動不力等疑難問題,充分發揮目標與績效的激勵拉動作用,從新車上市到實現月銷破2萬。

為某云計算上市公司重構戰略管理體系和績效管理體系,以OKR為牽引,建立統一的目標與績效管理體系,解決戰略目標難落地、考核與激勵失效等重大問題,在中美貿易戰的背景下成功實現兩地上市成功。

【授課風格】

專業性強:憑借多年外企與先進民企的實踐經歷、高超的專業技術、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰經驗,成為前沿目標與績效管理的最佳實踐者。

實用落地:憑借二十余年豐富的工作經驗、成功案例資源,成為管理實戰、實操、實用、實施專家。

引導啟發:案例逐一解析,復盤失敗原因;分享成功經驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現學現用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。

風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。

【主講課程】

《團隊目標管理—OKR工作法》

《團隊績效溝通與反饋》

《管理者核心五項能力修煉》

《克服團隊協作的五種障礙》

《教練式的員工輔導與培育》

《有效溝通—結構性聆聽與表達》

【部分咨詢案例】             

序號

客戶公司

培訓內容

培訓成果

1

蘋果公司

(2014-2015年)

1. 新員工入職培訓

2. 團隊融合,流程和文化導入

培訓北京、天津、成都、重慶等區域數千名員工,培訓場次70+

2

理想汽車

(2017-2020年)

OKR目標管理體系

CFR持續性績效管理體系

所有培訓課程自主研發、交付,培訓人數3000+

3

金山云

(2021-2022年)

統一的目標管理與績效體系

上市后存在戰略目標不清晰,團隊執行不到位的情況,建立統一目標與績效體系后,幫助公司建立完整的戰略屋,以目標牽引,重新完成業務和架構的調整,兩地上市成功。

【服務客戶】

汽車行業:理想汽車、北汽新能源、蔚來汽車

零售行業:Apple蘋果公司

高科技行業:、進化者機器人、沈陽無距科技、Uninova、納恩博科技、錘子科技、光合新知、重慶樂逍遙科技

互聯網行業:小米集團、金山云、Booking.com繽客網、阿里巴巴(Teambition)、凱叔講故事、極客公園、阿里巴巴(高德)、重慶樂逍遙、敦煌網、觸控游戲、贊同股份、文思海輝、

醫療行業:醫洋科技、合生基因、泰格科信生物、同仁堂健康、北京積水潭醫院、明安醫療

國企:北汽新能源、神華黃驊港、北京市基礎設施投資有限公司、人民日報、北控清潔能源、

傳媒行業:數字王國空間傳媒、璀璨星空文化發展、羅輯實驗室、場景實驗室、牧瀾文化、新媒傳信、天工異彩影視科技、錦繡星空廣告、36氪媒體中心

教育行業:樂平早教、Mango兒童戲劇、VIPKID

金融行業:華興資本、恒豐銀行、華創資本、厚樸金融、京西資本、中信集團

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产精品综合二区| 欧美色手机在线观看| 免费高清视频精品| 亚洲精品老司机| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲欧美在线另类| 亚洲精品成a人| 一区二区成人在线| 亚洲午夜电影在线| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲在线视频一区| 亚洲mv在线观看| 青青草97国产精品免费观看| 精品在线播放午夜| 成人午夜电影网站| 91福利入口| 精品视频在线观看| 一区二区三区小说| 免费国产一区| 亚洲电影一区二区三区| 老鸭窝一区二区久久精品| 香蕉影视欧美成人| 日韩高清一区二区| 精品一区二区免费视频| 久久99在线观看| 精品一区二区成人精品| 国产成人精品三级| 51国偷自产一区二区三区的来源| 超碰97人人人人人蜜桃| 精品久久sese| 中文字幕剧情在线观看一区| 欧美日韩精品一区视频| 日韩你懂的电影在线观看| 久久这里只有精品6| 亚洲三级电影网站| 亚洲国产精品麻豆| 国产精品自在欧美一区| 豆国产97在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| 欧美另类高清zo欧美| 久久精品视频一区二区| 亚洲一级二级在线| 国产高清精品网站| 精品欧美一区二区精品久久| 色一情一伦一子一伦一区| 日韩欧美国产不卡| 亚洲欧美视频一区| 国产剧情一区在线| 久久久影院一区二区三区| 欧美日韩国产精品成人| 日本一区二区在线不卡| 日本欧美一区二区| 国产精品一级久久久| 欧美日韩在线不卡| 国产精品毛片无遮挡高清| 麻豆成人免费电影| 国产精品欧美久久| 欧美一区二区网站| 天天综合色天天综合色h| 91在线观看一区二区| 正在播放久久| 中文字幕一区二区三区精华液| 紧缚奴在线一区二区三区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合| 精品在线播放免费| 日韩精品久久久毛片一区二区| 精品国产99国产精品| 日本亚洲视频在线| 久久av一区二区| 日韩免费一区二区| 蜜桃精品在线观看| 欧美一区二区在线| 欧美变态tickle挠乳网站| 日本成人中文字幕| 欧美日韩喷水| 国产日韩欧美麻豆| 国产91精品在线观看| 色综合中文字幕| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲精品你懂的| 91丨porny丨国产入口| 欧美三级资源在线| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 99在线看视频| 日韩免费电影网站| 老司机精品视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 色婷婷狠狠综合| 亚洲欧洲另类国产综合| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美性色欧美a在线播放| 天使萌一区二区三区免费观看| 久久riav二区三区| 日本一区二区久久| 99re视频这里只有精品| 日韩精品最新网址| 国产精品一区三区| 欧美久久久久免费| 国产中文一区二区三区| 曰韩不卡视频| 日本不卡高清视频| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲mv在线观看| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲一区二区综合| 亚洲乱码一区二区三区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 中文字幕中文字幕一区二区 | 亚洲视频免费在线| 狠狠色综合欧美激情| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 不卡视频一区二区三区| 中文字幕va一区二区三区| 国产欧美亚洲日本| 亚洲视频香蕉人妖| 日韩精品伦理第一区| 日韩av电影天堂| 欧美日韩视频在线一区二区| 久久66热偷产精品| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 成人高清视频免费观看| 久久人人爽爽爽人久久久| av成人午夜| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日韩福利二区| 老司机精品视频线观看86| 日韩视频免费观看高清在线视频| 99精品1区2区| 最新日韩av在线| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区在线视频| 日韩一级高清毛片| 99久久精品无码一区二区毛片 | 色乱码一区二区三在线看| 亚洲一区电影777| 欧美日韩性生活| 99精品久久只有精品| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 一区二区视频国产| 国产乱色国产精品免费视频| 久久精品欧美日韩精品| 欧美一区二区在线视频观看| 免费在线观看视频一区| 精品999久久久| 久久99欧美| 国产在线国偷精品免费看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 欧美亚州在线观看| 激情综合网激情| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产精品一区二区视频| ...xxx性欧美| 91精品国产一区二区三区| 久久精品日韩| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 91黄色免费版| 国产精品日韩一区二区| 久久精品久久精品| 国产精品人妖ts系列视频| 在线视频中文字幕一区二区| 国产91精品一区二区绿帽| 男人的天堂久久精品| 国产精品乱人伦中文| 欧美日韩亚洲综合在线| 久久亚洲高清| 成人福利在线看| 视频在线观看91| 中文字幕久久午夜不卡| 欧美高清一级片在线| 欧洲亚洲一区| 91同城在线观看| 国产一区二区精品久久91| 一区二区日韩电影| 久久久美女毛片| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产日韩精品一区观看| 国产成人av资源| 视频在线观看一区| 亚洲欧美另类在线| 久久久美女毛片| 91精品国产入口在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产精品一区在线播放| 国产宾馆实践打屁股91| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 日韩一区有码在线| 久久影院午夜片一区| 91精品国产麻豆| 色吧成人激情小说| 色之综合天天综合色天天棕色| 99re视频| 91热门视频在线观看| 国产精品一区二区免费不卡| 日本成人在线视频网站| 亚洲福利一二三区|