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黎麗莎
  • 黎麗莎戰略人力資源管理與組織建設實戰專家
  • 擅長領域: 人力資源 績效管理 OKR&HRBP
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:珠海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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【課程背景】在今天日益快速變化的商業環境中,了解并駕馭組織行為學的知識已經成為每一位領導者的必備技能。如何理解并影響員工行為,如何激發團隊的創新精神,如何塑造和改變組織文化,如何有效地實施組織變革,這些都是領導者面臨的重要挑戰。本課程將基于組織行為學的理論和實踐,結合來自世界500強企業的實踐案例,通過深入剖析領導力與組織變革的關系,為你帶來獨特而深入的洞察,以助你在實踐中更好地應用組織行為學,提
總經理的人力資源管理
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【課程背景】在當前的商業環境中,人力資源管理已經超越了其傳統的行政和運營角色,轉變為一個戰略合作伙伴,它在組織的戰略規劃和實施中發揮著關鍵性的作用。然而,很多組織的領導者可能還未完全理解和掌握人力資源管理在組織戰略中的關鍵性角色和作用,以及如何有效地進行人力資源管理以支持組織的戰略目標。因此,我們設計了這門課程,此課程將引入世界500強企業的成功案例,讓您了解這些組織如何運用戰略性人力資源管理來推
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激發內驅力---數字化時代的OKR管理模式
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【課程背景】在快速變化的數字化時代,企業面臨的挑戰和不確定性日益增加。對企業壓力最大的可能不是熟悉的競爭對手,跨界的競爭對手有可能很快顛覆一個行業;這些壓力給企業管理帶來了新的挑戰,績效管理作為企業核心管理手段之一,急切需要進行創新和變革。OKR(Objectives and Key Results)作為一種最新的績效管理方式,已在谷歌、亞馬遜等眾多知名企業中得到成功應用,但在許多企業和高管中,對
美的戰略人力資源管理與實踐
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