国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

林慧熙
  • 林慧熙國際職業訓練協會(IPTA)認證講師,ttt國際職業認證培訓師
  • 擅長領域: 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

紅酒專業銷售技能提升責任屬感與素養

主講老師:林慧熙
發布時間:2021-08-04 09:39:18
課程詳情:

紅酒專業銷售技能提升責任屬感與素養
 

開 訓:強調訓練的意義和目的、紀律
導言、關于學習的效率及學習方法分析

模塊一:銷售前的準備

?  身體

?  精神

?  專業知識

?  非專業知識

?  對客戶的信息了解

模塊二:開發客戶的步驟與識別技巧

?  收集名單

?  ABC分類

?  制定計劃

?  大量行動

?  黃金客戶特質

模塊三:客戶需求探測與不同性格客戶溝通談判技巧

1.觀察是聽其言、看其行、想其為(核心目的就是為成交客戶“定調”現場談判風格)

談判風格源于對客戶性格的精準把脈!!!

要不斷的提醒自己,坐在對面的是誰???


因人而異的溝通談判技巧

1) 與領導型客戶的談判技巧

2) 與情感型客戶的談判技巧

3) 與支持型客戶的談判技巧

4) 與思考型客戶的談判技巧

2.開場陳述是談判成敗的基礎

3.善用四類問題提問是談判成敗的關鍵

?  兩種提問方式

?  封閉式提問

?  開放式提問

有效地提問讓客戶感到很舒服

模塊四:專業SPIN問話技術:

S-背景問題

P-難點問題

I- 暗示問題

N-需求利益問題

3.1 SPIN提問策略

l   基本問題:多用于預先接近階段

l   假設問題:多用于挖掘不滿和承認需要階段

l   暗示問題:多用于挖掘不滿和承認需要階段

l   需求問題:多用于推薦方案階段

模塊五:產品價值呈現與演示技巧

a) 合適接近

b) 合適接近的目標是什么?

c) 每一個環節的目標是進入下一個環節!

d) 沒有合適接近就難以正確的演示說明!

賣點:對客戶購買有影響力的點!

演示說明

產品展示

六要點:語音 語速 用詞習慣

       眼光接觸習慣 手勢 身體習慣

顧問建議

抗拒原因分類:

1) 價格 

2) 品質

3) 售后服務

4) 品牌綜合感覺

5) 沖動指數---現場氣氛影響

顧問建議

客戶決策模式分析:

1) 理性---非理性

2) 重細節---重大體

3) 同向隨和---逆向求異

4) 果斷---不果斷

應用判斷:好不好影響?如何影響?

顧問建議

猶豫的不同表達及處理:

5.USP獨特賣點

推薦方案的FABEC法則

F-Feature 特點

A-Advantage 優點

B-Benefit 利益

E-Explanation 解釋

C-Confirmation 確認

說服呈現建議解決方案

模塊六:銷售八大異議處理與十大成交技巧

處理反對意見的技巧
反對意見的類型與一般處理技巧

處理反對意見的技巧

消除常見八種異議的技巧

六大抗拒原理

價格的系列處理方法

成交技巧

一、頂尖銷售顧問的四大信念

**信念:成交的關鍵是敢于提出成交

第二信念:成交通常在5次拒絕之后

第三信念:只有成交才能真正幫到顧客

第四信念:不成交是顧客的極大損失

二.推動成交常用的十種技巧

附:售后跟進維護不僅為銷售人員提供了一個很好地讓顧客滿意的機會,同時也為未來的銷售提供了誘人的潛在的市場。

專業銷售服務誓言

客戶等級評估簡要操作

客戶關系維護金三角

關于客戶關系維護

讓顧客感動的三種服務

主動幫助顧客拓展事業.

誠懇的關心顧客及他的家人.

做跟你賣的產品沒有關系的服務.

模塊七:如何打造營銷團隊突破業績

一、如何打造巔峰營銷團隊

二、現場模擬營銷體驗:目標設定與結果震撼對比

三|、視頻感悟:如何當好營銷團隊教練(巔峰團隊十大管理軍規)

模塊八:陽光心態責任歸屬感

(一)責任心——薪酬價值的體現

思考:我們的待遇從何而來?

解決問題并創造價值的能力就是這個人的薪酬價值

一個人的待遇,等于他解決問題的能力

一個人能領導多少人就看他能為多少人負責

責任大于能力

像老板一般去思考和負責,追求完美


(二)感恩、惜福的成長心態  

   思考:我有一顆恩的心嗎?

小結 : A.心存感激是成功的源動力/做100%負責任的人 

         B.人生沒有應該,只有感恩!!!

         C.感激傷害你的人,因為他磨練你的心態;

感激絆倒你的人,因為他強化你的雙腿;

感激欺騙你的人,因為他增進你的智慧;

感激蔑視你的人,因為他覺醒你的自尊;

模塊九:高效團隊成員必須提升六大職業素養(案例剖析與視頻沖擊)

1.     敬業:只有你善待崗位,崗位才能善待你

視頻人物感悟:敬業高境界就是帶著使命去工作!

2.主動:從要我做,到我要做

視頻案例解析:沒有主動工作的意識對自我成長的負面影響!

3.責任:會擔當才會有大發展

視頻案例:缺乏責任的團隊究竟在重復著怎樣的故事?!

4.執行:堅決執行

案例分析:

1)       某公司剛剛制定出一些規章制度,但是不太完善,由于老總平時對員工關于寬容,不能堅持對員工的獎懲原則,導致一些制度都很難執行下去。另外,獎罰由于種種原因很難兌現,導致信任危機!

2)       視頻啟迪:聯想如何保證制度的執行和建立信任?(誠信的建立)

3)       剖析某上市公司成功執行制度的案例

5.協作:在團隊中實現好自我(“團隊”的認識)

相互欣賞與認同方能彼此協作!(現場互動:與企業相伴成長一起飛!)

6.形象:您就是單位實力與品牌象征!

 職業禮儀帶來的思考:如何全面提升自己綜合形象?


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产精品久久久久7777按摩| 欧洲精品视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲专区一二三| 亚洲制服丝袜在线| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 欧美电影一区二区三区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 欧美精品日日鲁夜夜添| 在线观看91av| 久久久三级国产网站| 国产精品午夜在线| 亚洲图片自拍偷拍| 精品一区二区三区在线播放 | 五月婷婷一区| 欧美日韩亚洲综合在线 | 精品国产伦理网| 国产精品福利影院| 亚洲大片精品永久免费| 精品一区二区国语对白| 成人小视频免费在线观看| 99高清视频有精品视频| 精品在线视频一区二区三区| 一区二区视频在线免费| 51精品国自产在线| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 精品一二三四区| 不卡视频一区二区| 色呦呦国产精品| 久久影院电视剧免费观看| 亚洲精品国产第一综合99久久| 伦理电影国产精品| 99国产在线观看| 亚洲午夜高清视频| 精品嫩草影院久久| 亚洲综合激情小说| 成人黄色片在线观看| 免费看污久久久| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产精品美日韩| 日韩黄色免费电影| 成人一区二区在线| 欧美日韩久久不卡| 自拍偷拍欧美激情| 国产成人一区在线| 日韩欧美在线电影| 欧美大胆人体bbbb| 天天综合色天天综合| eeuss影院一区二区三区| 亚洲精品成人a8198a| 久久久久国产一区二区三区四区 | 九一九一国产精品| 国产日本一区二区三区| 欧美亚洲高清一区| 亚洲另类中文字| www.亚洲色图.com| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩综合| 久久狠狠亚洲综合| 日韩少妇中文字幕| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 捆绑变态av一区二区三区| 精品久久久久久乱码天堂| 日韩一区二区三| 日韩精品视频网| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲天堂网中文字| 一区二区三区中文在线| 日韩美女久久久| 777午夜精品免费视频| 国产精品网站在线| 美国三级日本三级久久99| 精品国产一区二区三| 欧美女孩性生活视频| 樱桃视频在线观看一区| 91在线播放网址| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲一区二区欧美日韩| 风间由美久久久| 日韩一区二区电影网| 久久精品99国产精品日本| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲国产日韩欧美| 国产精品久久久99| 91精品久久香蕉国产线看观看| 4438成人网| 激情综合色播激情啊| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲福利国产精品| 欧美在线视频一区二区三区| 综合久久久久久| 国产成人av一区二区三区| 久久无码av三级| 成人avav在线| 26uuu成人网一区二区三区| 成人精品亚洲人成在线| 91精品免费观看| 国内一区二区视频| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 国产色综合一区二区三区| 久久久五月婷婷| 51精品国产人成在线观看| 久久久久久久久久久久电影| av电影天堂一区二区在线观看| 精品裸体舞一区二区三区| 成人在线视频一区| 2020国产精品自拍| 69堂成人精品视频免费| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 99精品99久久久久久宅男| 欧美国产日本韩| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 日韩av不卡播放| 石原莉奈在线亚洲二区| 在线观看日产精品| 丰满放荡岳乱妇91ww| 精品国产一区二区三区忘忧草| 91黄在线观看| 亚洲卡通动漫在线| 色呦呦网站一区| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲精品在线观| 久久99精品久久久久久三级| 一区二区三区日本| 色哟哟一区二区三区| 韩国av一区二区三区在线观看| 91精品国产综合久久精品性色| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲丝袜另类动漫二区| 一区不卡字幕| 丰满亚洲少妇av| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲欧洲日本国产| 国产a久久麻豆| 国产精品狼人久久影院观看方式| 欧美性xxxx69| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 97久久人人超碰caoprom欧美| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美精品一区二区三区四区五区| 五月天网站亚洲| 日韩一卡二卡三卡四卡| 黑人中文字幕一区二区三区| 丝袜脚交一区二区| 日韩欧美久久久| 欧美福利精品| 国产成人日日夜夜| 中文字幕一区二区在线观看| 欧美在线观看你懂的| 97久久久精品综合88久久| 一区二区三区在线看| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 91传媒免费看| 青青草91视频| 国产欧美视频在线观看| 色悠悠久久综合| 99久久无色码| 久热成人在线视频| 国产精品高潮呻吟| 制服丝袜国产精品| 另类视频在线观看+1080p| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美综合久久久| 精品国产_亚洲人成在线| 国产精品资源在线看| 亚洲柠檬福利资源导航| 精品欧美一区二区三区精品久久| 亚洲国产一区二区精品视频| 99久久精品一区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产精品久久久久久久久快鸭| 欧美三片在线视频观看| 久久精品国产美女| 不卡一区在线观看| 免费观看30秒视频久久| 成人免费一区二区三区视频| 日韩午夜激情电影| 中文字幕在线亚洲精品| 久久超碰亚洲| 91论坛在线播放| 国产精品一卡二卡| 日本大胆欧美人术艺术动态 | 日韩欧美一级在线播放| 色综合天天综合在线视频| 国模精品娜娜一二三区| 国产69精品久久久久毛片| 免费成人av资源网| 亚洲激情欧美激情| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 8v天堂国产在线一区二区| 色网综合在线观看| 日本在线视频一区| 国产中文一区二区| 97在线中文字幕| 不卡欧美aaaaa| 高清在线不卡av|