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劉發(fā)東
  • 劉發(fā)東文化建設專家,應急管理部宣教特聘文化專家
  • 擅長領域: 一線主管提升 領導力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:湘潭市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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用文化管控企業(yè)安全

主講老師:劉發(fā)東
發(fā)布時間:2023-12-19 14:35:37
課程詳情:

引言:  一切從觀念的轉變開始

第一單元 為什么要用文化管理企業(yè)安全

1.        企業(yè)安全管理的本質

2.    企業(yè)安全管理如蓮

3.    企業(yè)安全管理的三個階段

4.    企業(yè)安全管控五種模式的選擇

第二單元 企業(yè)安全文化的內涵

1.        安全文化的起源

2.        企業(yè)安全文化的定義

3.    企業(yè)安全文化的六大要素

4.    企業(yè)安全文化的七大特點(四性三化)

5.    企業(yè)安全文化的結構(四層次)

第三單元  企業(yè)安全文化的主要功能

1.    樹立信念、統(tǒng)一思想

2.    強化企業(yè)的安全價值觀

3.    安全環(huán)境改變員工安全行為

4.    增強企業(yè)的凝聚力

5.    做企業(yè)就是做文化

第四單元  企業(yè)安全文化的作用機理

1.    事故預防理論

2.    事故致因理論

3.    行為習慣與環(huán)境的關系原理

4.    風險控制理論

5.    剃須刀本質安全理論

6.    “疊加共振式”文化效應原理

第五單元  企業(yè)安全文化建設六大方法

1.    安全理念文化建設理論與實踐

2.    安全制度文化建設理論與實踐

3.    安全行為文化建設理論與實踐

4.    安全環(huán)境文化建設理論與實踐

5.    塑培體系建設提升員工安全素養(yǎng)

6.    立體交叉的信息傳播

其他課程

安全領導力與執(zhí)行力
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引言:  一切從觀念的轉變開始第一單元 對安全管理的反思1.       管理的定義2.   管理的三個時代3.   安全管理人員的界定4.   領導與管理的區(qū)別5.   安全管理的本質6.   安全管理的內涵7.   安全領導力
領導力
領導力
課程時間 1~2天授課對象 企業(yè)班組長以上管理人員授課方式 理論講解+現(xiàn)場訓練+互動體驗+訓后跟蹤主講老師 劉發(fā)東 + 助教團隊課程背景事故致因理論告訴我們:事故發(fā)生,往往是因為管理缺陷所導致的,而管理缺陷往往表現(xiàn)為,要么執(zhí)行力出了問題;或者是兩者都有問題。這就是崗位的勝任能力問題。通過本次培訓,轉變學員管理觀念,了解執(zhí)行力的基本理論與特點,并掌握崗位勝任能力基本模型,提升本職所需的基本崗位勝任能
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