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劉方
  • 劉方《樂高團隊工作坊?》版權擁有者,阿爾卡特朗訊大學培訓師,
  • 擅長領域: 情商領導力 創新管理 陽光心態 團隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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設計思維工作坊

主講老師:劉方
發布時間:2020-12-01 15:37:52
課程詳情:


 

設計思維不同于傳統的工業產品設計站在全新的角度進行思考帶來系統性的改變從而取得極具創意的成果設計工作坊將幫助參與者建立新的思維模式應用設計思維的流程和工具,以全新的理念和實踐進行產品或服務的設計。

 


 

物料準備:白紙板、大白紙、A4紙、馬克筆、彩色筆、報事貼、美紋膠、樂高玩具

 

流程

0熱身活動:創新中的人

1設計思維是什么?

  不同于傳統的新思維

  設計思維怎樣做

  互動:錢包設計

  選定我們的主題

 

2 共情的開始(Empathize

了解你的客戶

引導活動:客戶之像

精確定位客戶群體,并概括客戶的總體特征及需求 

 

總結:轉換視角,從“客戶”角度入手,確立思考方向

 

3 明確定義(Define

重新定義客戶的需求

要素之辨

引導活動:莫斯科條狀圖(必須有的,應該有的,可以有的,想要但得不到的)

通過對不同要素的分析,尋找發展方向

 

引導活動:洞見之窗

在不同窗格中寫下關注領域,形成使命宣言

 

總結:將客戶的需求重新建構,為后續活動明確方向

4 激發想法(Ideate

激發想法的工具:

概念抽離

SCAMPER

強制關聯

引導活動:客戶體驗之旅

圍繞對客戶需求和行為的分析,分組嘗試提出解決方案,并以漫畫形式展現。

 

總結:激發創意,尋找不同的觀點,通過對創意的發散和收斂,確定產品實現的框架

 

5 建立原型與測試(Prototype and Test

引導活動:樂高搭建原型

使用樂高玩具呈現解決方案或產品的原型,并進行分享與反思

 

 

 

引導活動:外來者的眼睛

小組間提出挑戰,以檢驗原型中存在的漏洞和缺陷

 

6 總結

世界咖啡:收獲盤點

 


其他課程

跨文化溝通
培訓課程
跨文化團隊管理
培訓課程
跨文化領導力
培訓課程
外派人員赴任前培訓
培訓課程
虛擬團隊管理
培訓課程
授課見證
推薦講師

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講師課酬: 面議

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講師課酬: 面議

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