国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

劉紅革
  • 劉紅革華為首任IPD項(xiàng)目經(jīng)理,曾任華為研發(fā)副總裁,7年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 產(chǎn)品研發(fā) 研發(fā)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

生命周期管理

主講老師:劉紅革
發(fā)布時(shí)間:2020-11-03 13:58:45
課程詳情:

 

適合對(duì)象:董事長(zhǎng)、產(chǎn)品線總裁、研發(fā)總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理等中高層領(lǐng)導(dǎo)

課程背景

很多企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)出來,后面就沒有人管了,銷售好不好,服務(wù)好不好,生產(chǎn)好不好都成了部門的事情,沒人總負(fù)責(zé),很多問題議而不決,客戶滿意度不高,最初設(shè)想的目標(biāo)也沒法完成,具體表現(xiàn):

缺乏生命周期管理流程,體系不健全

沒有生命周期管理團(tuán)隊(duì),組織不健全,責(zé)任不清

缺乏生命周期管理策略和計(jì)劃,生命周期管理工作無(wú)序,臨時(shí)拉隊(duì)伍

缺乏生命周期績(jī)效管理,業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成不可控,投資回收期長(zhǎng)

缺乏產(chǎn)品終止管理,產(chǎn)品不盈利也不退市,持續(xù)虧損

課程收益

理解生命周期管理的理念和框架

學(xué)會(huì)生命周期管理團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)、職責(zé)和運(yùn)作

學(xué)會(huì)生命周期管理策略和計(jì)劃的制定

學(xué)會(huì)生命周期管理終止管理

理解生命周期階段,各功能部門應(yīng)該做什么,組織如何保證

課程時(shí)長(zhǎng):1天

課程內(nèi)容:

1. 案例:NOKIA手機(jī)的倒下給我們的啟示

1.1. NOKIA發(fā)展史

1.2. NOKIA市場(chǎng)成就

1.3. NOKIA技術(shù)成就

1.4. NOKIA失敗轉(zhuǎn)折點(diǎn)

1.5. NOKIA為什么如此失敗?——與其他智能手機(jī)對(duì)比

1.6. NOKIA的外部危機(jī)

1.7. 研討:結(jié)合案例,思考怎么樣才能給產(chǎn)品“幸福一生”?包括哪些方面的內(nèi)容?

1.8. NOKIA案例關(guān)于生命周期管理的啟示

2. 生命周期管理的理念和框架

2.1. 什么是生命周期管理?

2.2. 生命周期階段的市場(chǎng)運(yùn)作問題

2.3. 生命周期管理的目的

2.4. 生命周期管理的核心理念

2.5. 生命周期管理框架

2.6. 研討:我們?cè)谏芷诠芾淼闹饕獑栴}?

3. 生命周期策略和計(jì)劃管理

3.1. 《喬布斯》電影片段欣賞并研討

3.2. 生命周期策略和計(jì)劃

3.3. PDT向LMT移交

3.4. 生命周期策略和計(jì)劃包括什么?

3.5. 演練:以我們的一個(gè)產(chǎn)品為例,制定生命周期管理策略

4. 生命周期績(jī)效管理

4.1. 生命周期績(jī)效管理的主要活動(dòng)

4.2. 生命周期績(jī)效管理的目的(市場(chǎng)績(jī)效管理)

4.3. 生命周期績(jī)效管理的目的(制造績(jī)效)

4.4. 生命周期績(jī)效管理的目的(服務(wù)績(jī)效)

4.5. 績(jī)效管理關(guān)注的指標(biāo)

4.6. 績(jī)效管理方案-重點(diǎn)分析的業(yè)務(wù)領(lǐng)域

4.7. 盈利能力分析-財(cái)務(wù)如何與業(yè)務(wù)結(jié)合?

4.8. 分享:規(guī)模與成長(zhǎng)--產(chǎn)品增長(zhǎng)特征

4.9. 分享:產(chǎn)品盈利特征

4.10. 產(chǎn)品分類

4.11. 生命周期產(chǎn)品分類舉例

4.12. 績(jī)效管理-不同產(chǎn)品類型關(guān)注的重點(diǎn)(市場(chǎng)和行銷)

4.13. 績(jī)效管理-不同產(chǎn)品類型關(guān)注的重點(diǎn)(制造)

4.14. 績(jī)效管理-不同產(chǎn)品類型關(guān)注的重點(diǎn)(采購(gòu))

4.15. 績(jī)效管理-不同產(chǎn)品類型關(guān)注的重點(diǎn)(服務(wù))

4.16. 生命周期檢查表樣例(市場(chǎng)、服務(wù))

4.17. 績(jī)效管理如何運(yùn)作?

4.18. 演練:1、制定我們的產(chǎn)品分類,并以我們的一個(gè)產(chǎn)品線為例,將我們的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品分類;2、制定我們的產(chǎn)品績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)

5. 生命周期終止管理

5.1. 生命周期終止管理的主要活動(dòng)

5.2. 案例分享(終止時(shí)機(jī)與決策)

5.3. 什么時(shí)候評(píng)估生命周期終止

5.4. 監(jiān)控產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)-看是否要退市

5.5. 監(jiān)控產(chǎn)品財(cái)經(jīng)表現(xiàn)-看是否要退市

5.6. 監(jiān)控公司發(fā)展策略-看是否要退市

5.7. 生命周期終止決策評(píng)審(EOXDCP)

5.8. 終止的決策流程

5.9. 生命周期終止決策評(píng)審要素-IPMT使用

5.10. 分層終止決策評(píng)審機(jī)制

5.11. 產(chǎn)品終止管理規(guī)范圖示

5.12. 管理停止?fàn)I銷(EOM)的內(nèi)容

5.13. 管理停止生產(chǎn)(EOP)的內(nèi)容

5.14. 管理停止服務(wù)(EOS)的內(nèi)容

5.15. 停止銷售/服務(wù)信息與客戶的溝通

5.16. 演練:結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品,擬制產(chǎn)品終止標(biāo)準(zhǔn)

6. 生命周期管理團(tuán)隊(duì)和運(yùn)作

6.1. 生命周期管理對(duì)象

6.2. 生命周期管理團(tuán)隊(duì)(LMT)方案

6.3. 團(tuán)隊(duì)和組織支撐方案-生命周期管理沙盤

6.4. 生命周期管理沙盤的共識(shí)

6.5. LMT與PDT/BMT/IPMT的業(yè)務(wù)范圍比較

6.6. LMT的構(gòu)成

6.7. LMT的具體工作

6.8. LMT的運(yùn)作機(jī)制

6.9. 演練:結(jié)合公司現(xiàn)有組織,擬制產(chǎn)品生命周期管理模式和組織構(gòu)成

7. 功能部門在生命周期做什么

7.1. 市場(chǎng)——生命周期要做什么事情

7.2. LMT市場(chǎng)擴(kuò)展組的組成

7.3. LMT市場(chǎng)擴(kuò)展組與功能部門支撐關(guān)系

7.4. LMT行銷代表與功能部門支撐關(guān)系

7.5. 服務(wù)——生命周期要做什么事情

7.6. LMT技術(shù)服務(wù)擴(kuò)展組的組成

7.7. LMT技術(shù)服務(wù)與功能部門支撐關(guān)系

7.8. 制造——生命周期要做什么事情

7.9. LMT制造擴(kuò)展組的組成

7.10. LMT制造擴(kuò)展組與功能部門支撐關(guān)系

7.11. 采購(gòu)——生命周期要做什么事情

7.12. LMT采購(gòu)代表與功能部門支撐關(guān)系

7.13. 演練:結(jié)合生命周期管理課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合生命周期管理問題,擬制生命周期管理優(yōu)化的計(jì)劃(如何解決生命周期管理問題的計(jì)劃)

8. 課程總結(jié)與回顧

 

【結(jié)束】

 


其他課程

集成產(chǎn)品開發(fā)IPD---構(gòu)建卓越的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理體系
培訓(xùn)課程
產(chǎn)品開發(fā)過程中的系統(tǒng)工程
培訓(xùn)課程
《產(chǎn)品思維與產(chǎn)品經(jīng)理自我認(rèn)知》
研發(fā)項(xiàng)目
 適合對(duì)象:董事長(zhǎng)、產(chǎn)品線總裁、研發(fā)總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等課程背景2 很多企業(yè)開始加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),為了保證開發(fā)管理的高效,設(shè)置了產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,但是跑步上崗的產(chǎn)品經(jīng)理缺乏對(duì)崗位的認(rèn)知,更缺乏產(chǎn)品思維,還站在研發(fā)的角度去管理產(chǎn)品,產(chǎn)品推出市場(chǎng)成功率不高。2 本課程就關(guān)注這些問題,提供產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)和能力模型、產(chǎn)品經(jīng)理的角色認(rèn)知、如何形成產(chǎn)品思維。課程收益2 理解產(chǎn)品
產(chǎn)品需求分析與需求管理
培訓(xùn)課程
從技術(shù)走向管理
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日韩精品一区在线| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 精选一区二区三区四区五区| 99久久精品免费| 不卡一区在线观看| 成人18精品视频| 成人丝袜视频网| 成人性生交大片| 99精品视频在线播放观看| 成人免费视频视频在线观看免费| 国产精品一区二区无线| 国产一区二区伦理片| 国产一区二区不卡| 成人一级黄色片| 97神马电影| 国产精品一区而去| 快播日韩欧美| 一区二区三区|亚洲午夜| 影音先锋欧美在线| 欧美三级中文字幕| 日韩精品自拍偷拍| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合| 亚洲男人的天堂av| 依依成人综合视频| 五月天激情小说综合| 奇米色777欧美一区二区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产一区久久久| 不卡电影一区二区三区| 国产精品亚洲不卡a| 五月天久久综合网| 影音先锋亚洲视频| 欧美一区永久视频免费观看| 国产午夜一区二区三区| 亚洲综合在线电影| 久久99这里只有精品| 99v久久综合狠狠综合久久| 九色综合婷婷综合| 中文字幕欧美人与畜| 欧美一区二区三区四区高清| 精品久久久久久无| 国产日韩亚洲精品| 亚洲日本在线看| 亚洲香肠在线观看| av福利精品导航| 先锋影音亚洲资源| 久久精品视频一区二区| 美女在线观看视频一区二区| 国产精品视频500部| 欧美剧在线免费观看网站 | 日韩午夜电影在线观看| 亚洲午夜一二三区视频| 国产精品久久久久久免费观看 | 欧美videos中文字幕| 日韩二区在线观看| 狠狠综合久久av| 精品福利一二区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 热re99久久精品国产99热| 国产清纯在线一区二区www| 成人综合在线网站| 欧美麻豆精品久久久久久| 日韩国产成人精品| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 欧美日本韩国在线| 国产精品免费丝袜| 99久精品国产| 日韩欧美高清dvd碟片| 精品在线免费观看| 在线中文字幕一区| 日本麻豆一区二区三区视频| 天天人人精品| 亚洲成人综合视频| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产精品久久二区二区| 国产精品视频在线免费观看 | 亚洲欧洲综合另类在线| dy888夜精品国产专区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲高清视频在线| 一区二区冒白浆视频| 日韩影视精彩在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲成人av电影在线| 天堂资源在线亚洲视频| 亚洲成人tv网| 在线一区高清| 久久99国产精品久久99| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美视频完全免费看| 国产资源在线一区| 精品少妇一区二区三区在线播放| www.在线欧美| 国产精品欧美精品| 日本在线免费观看一区| 一区二区三区精密机械公司| 婷婷四月色综合| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区| 成人黄色网址在线观看| 国产欧美日韩在线| 欧美日韩另类综合| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美日韩国产在线观看| 国产宾馆实践打屁股91| 国产色产综合产在线视频| 免费看国产精品一二区视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美日韩国产一级片| 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 色婷婷亚洲综合| 成人一区二区三区在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 欧美日韩最好看的视频| 精品一区二区三区在线观看| 日韩久久久久久| 你懂的网址一区二区三区| 男人操女人的视频在线观看欧美 | 午夜精品久久一牛影视| 欧美日韩国产综合久久| 97国产超碰| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美视频一区在线| 99久久99久久综合| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 日韩午夜电影av| 欧美久久电影| 国产精品77777| 专区另类欧美日韩| 欧美专区在线观看一区| 99理论电影网| 美女一区二区视频| 中文字幕巨乱亚洲| 色女孩综合影院| 99re成人在线| 日韩va亚洲va欧美va久久| 久久网这里都是精品| 亚欧精品在线| av中文字幕一区| 亚洲6080在线| 久久精品人人做人人综合| 色综合色狠狠综合色| yellow视频在线观看一区二区| 日韩在线一区二区三区| 欧美国产成人精品| 欧美日韩在线播放三区四区| 激情小说网站亚洲综合网| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 一区二区国产视频| 精品99999| 91福利在线看| 欧美日韩大片一区二区三区 | 在线观看成人一级片| 99久久伊人久久99| 精品在线播放午夜| 亚洲无人区一区| 国产精品拍天天在线| 欧美一区二区黄色| 中文字幕一区二区三区最新 | 国产欧美一区二区三区沐欲| 在线免费观看一区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 成人黄色大片在线观看| 麻豆91在线看| 午夜精品在线看| 亚洲视频一区二区在线| 久久久精品一品道一区| 日韩一区和二区| 欧美三级电影一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 激情小说综合网| 99久久99久久| 成人免费观看av| 国产老女人精品毛片久久| 日韩av网站在线观看| 亚洲一区二区av电影| 亚洲欧洲日本在线| 国产欧美久久久精品影院| 精品国产乱码久久久久久久久 | 蜜桃传媒视频麻豆一区| 岛国一区二区三区高清视频| www.久久久久久久久| 国产99久久久国产精品免费看| 国内外精品视频| 久久国产免费看| 另类小说欧美激情| 七七婷婷婷婷精品国产| 日韩高清在线不卡| 日韩和欧美一区二区| 日韩精品福利网| 首页欧美精品中文字幕| 日韩和欧美一区二区三区| 午夜成人免费电影| 日韩电影在线观看网站| 午夜视频一区二区三区|