国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

劉明瑞
  • 劉明瑞醫(yī)院職業(yè)化管理專(zhuān)家,中層管理培訓(xùn)專(zhuān)家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理技能提升 溝通技巧 演講口才 職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

中高層職業(yè)化塑造訓(xùn)練營(yíng)

主講老師:劉明瑞
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 09:30:04
課程詳情:

中高層職業(yè)化塑造訓(xùn)練營(yíng)

**篇  角色認(rèn)知與職業(yè)化概念

1、生命的起源

2、我是誰(shuí)

3、我為何要來(lái)到這個(gè)世界上

4、我為什么要工作

5、企業(yè)是什么

6、我和企業(yè)的關(guān)系

7、企業(yè)需要什么樣的管理者

8、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負(fù)債

9、什么是職業(yè)化?


第二篇  職業(yè)化心態(tài)建設(shè)

1、你在為誰(shuí)工作       

2、心態(tài)影響能力

3、心態(tài)影響生理

4、心態(tài)決定一切

5、敬業(yè)才能精業(yè)

6、把你的職業(yè)當(dāng)事業(yè)


第三篇  職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)

形象:你的形象價(jià)值百萬(wàn)

1、形象價(jià)值百萬(wàn)

2、基本禮儀

3、與下屬相處的禮儀

4、與上級(jí)相處的禮儀

5、與同事相處的禮儀

發(fā)展:與單位需求掛鉤,你才會(huì)一日千里

1、 單位只為你的“使用價(jià)值”買(mǎi)單

2、 個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律

3、 是選擇錢(qián),還是選擇路

4、 地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)

主動(dòng):從要我做到我要做

1、 你是雇員,但你更是主人

2、 不是上級(jí),但能影響上級(jí)

3、 先走一步,先到一步

4、 超越分內(nèi)事,機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)

執(zhí)行:執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)才是具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)

1、服從的意義

2、服從的重要性

3、老板出錯(cuò)時(shí)是服從還是違抗

4、服從給我們帶來(lái)更多機(jī)遇 

5、具執(zhí)行力的組織——軍隊(duì)

6、軍隊(duì)組織對(duì)我們管理者的啟示

責(zé)任:會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任才會(huì)有發(fā)展

1、拿得起責(zé)任,放得起架子

2、優(yōu)秀者就是優(yōu)秀的承擔(dān)者

3、責(zé)任是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守

4、盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣

5、有責(zé)任才能創(chuàng)造卓越  


第四篇  職業(yè)化能力建設(shè)

目標(biāo)管理能力

1、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的結(jié)合管理

2、生命愿景與企業(yè)愿景相對(duì)接

3、有效制定個(gè)人工作目標(biāo)

4、與自己簽合同---擬訂行動(dòng)計(jì)劃

時(shí)間管理能力

1、時(shí)間管理的概念

2、時(shí)間管理的誤區(qū)

3、時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則 

4、時(shí)間管理的七大技巧

5、時(shí)間管理的五大關(guān)鍵

自我突破與創(chuàng)新能力

1、人的潛能是無(wú)限的

2、突破舊有的思維模式

3、跳出你的舒適圈你會(huì)更舒適

4、有突破才能有創(chuàng)新

情緒管理能力

1、自我情緒管理

2、情緒對(duì)心理與工作的影響分析

3、情緒管理的十大方法

4、使自己更快樂(lè)的方法

正面溝通能力

1、謠言的特點(diǎn)

2、謠言的危害

3、溝通的意義 

4、學(xué)會(huì)正面溝通

下屬激勵(lì)能力

1、測(cè)試你的激勵(lì)藝術(shù)

2、激勵(lì)原理與激勵(lì)理論

3、制度性激勵(lì)與非制度性的激勵(lì)

4、激勵(lì)的方法與效果

5、員工性格特征及激勵(lì)方式

6、有效的贊賞與批評(píng)的藝術(shù)

授權(quán)管理能力

1、領(lǐng)導(dǎo)不是戰(zhàn)士而是指揮員

2、軍隊(duì)里需要訓(xùn)練的人是哪些人?

3、授權(quán)的藝術(shù):做你自己該做的事情

4、授權(quán)的四個(gè)層次

5、下屬搞不定的自己親自操刀

6、合理控權(quán)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

1、 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,發(fā)揮無(wú)限能量?

2、 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征

3、 如何充當(dāng)好團(tuán)隊(duì)成員的角色?

4、 團(tuán)隊(duì)如何達(dá)成協(xié)作與信任

感恩惜福能力

1、頂尖工作者都是大愛(ài)之心做事,感恩之心做人

2、是誰(shuí)成就了你?

3、感恩到永遠(yuǎn)

4、珍惜當(dāng)下的生活、珍惜身邊的人、珍惜你的工作平臺(tái)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          成人av电影免费| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍| 欧美日韩一区二区三区视频| 在线观看一区不卡| 欧美日韩午夜影院| 日韩欧美一级片| 久久精品视频一区| 国产精品理论片在线观看| 亚洲欧美日韩电影| 亚洲成av人影院| 精品一二三四在线| 成人黄色在线看| 国产精品xxx在线观看www| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 久久久久久高清| 一本久久精品一区二区| 欧美高清dvd| 久久综合丝袜日本网| 国产精品女同一区二区三区| 亚洲国产一区在线观看| 免费观看在线综合色| 成人a免费在线看| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 日本一区免费观看| 欧美日韩夫妻久久| 国产色一区二区| 亚洲chinese男男1069| 国产成人小视频| 国语精品免费视频| 在线观看视频一区| 久久免费美女视频| 亚洲va在线va天堂| 99在线视频精品| 亚洲日本欧美在线| 日韩一级黄色大片| 一区二区在线观看免费视频播放| 精品一区二区精品| 九色综合日本| 337p亚洲精品色噜噜| 亚洲精品视频观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 欧美成熟毛茸茸复古| 欧美一级国产精品| 亚洲一区二区三区在线| 成人国产电影网| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 国产美女主播视频一区| 国产一区二区三区四区五区在线 | 亚洲欧美另类图片小说| 国内成人免费视频| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 精品视频在线看| 亚洲激情自拍视频| 91久久国产综合久久蜜月精品| 色香蕉成人二区免费| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产在线视视频有精品| 久久免费看av| 国产欧美日韩在线视频| 国产麻豆精品在线| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产精品资源在线观看| 茄子视频成人在线观看 | 神马影院午夜我不卡影院| 精品88久久久久88久久久| 午夜在线成人av| 波多野结衣久草一区| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 天天综合色天天综合色h| 国产私拍一区| 久久蜜臀中文字幕| 国产尤物一区二区在线| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲男帅同性gay1069| 成人欧美一区二区三区视频| 日韩视频在线一区二区| 极品瑜伽女神91| 一本色道久久加勒比精品 | 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美男女性生活在线直播观看| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 久久久久久99| 中文字幕在线不卡| 国产原创精品| 国产精品毛片久久久久久| 97se视频在线观看| 精品电影一区二区| 成人a区在线观看| 日韩欧美123| 成人午夜在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 国产精品视频你懂的| 5566av亚洲| 日本一区二区综合亚洲| 97免费资源站| 中文字幕欧美日韩一区| 99vv1com这只有精品| 26uuu国产在线精品一区二区| 成人h动漫精品一区二区| 精品国产精品网麻豆系列 | 欧美在线不卡一区| 寂寞少妇一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 中文成人综合网| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看 | 久久综合九色综合97婷婷| 99久久伊人网影院| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 91影院在线观看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 99久久伊人精品影院| 国产精品久久精品日日| 欧美在线一二三区| 美国一区二区三区在线播放| 555www色欧美视频| 97国产一区二区| 日韩理论片在线| 资源网第一页久久久| 国产一级精品在线| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品一区二区免费看| 亚洲精品国久久99热| 亚洲人成人77777线观看| 久久99精品国产.久久久久| 日韩视频免费直播| 国产日韩久久| 喷水一区二区三区| 精品久久久久一区二区国产| 激情欧美一区二区三区中文字幕 | a在线欧美一区| 亚洲品质自拍视频网站| 91国在线观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 亚洲桃色在线一区| 在线视频一区二区三区| 91在线porny国产在线看| 亚洲视频小说图片| 欧美日韩国产乱码电影| 91美女在线观看| 亚洲成人激情av| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 亚洲精品水蜜桃| 欧美日韩成人一区二区| 国产富婆一区二区三区| 日韩精品电影一区亚洲| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲精品国产一区| 91一区二区三区| 老司机免费视频一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲免费不卡| 91网址在线看| 美女性感视频久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美在线免费播放| 国产日产精品一区二区三区四区| 精品一区二区三区免费| 亚洲三级在线观看| 日韩午夜在线播放| 中文一区一区三区免费| 国产精品手机在线| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产精品免费网站在线观看| 欧美日本国产视频| 亚洲第一导航| 国产一区免费| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 一区二区三区日韩精品| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 欧美色窝79yyyycom| 日韩高清三级| 国产经品一区二区| 成人ar影院免费观看视频| 另类小说一区二区三区| 亚洲精品水蜜桃| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看2022| 亚洲精品一区二区三区av| 国产一区二区三区奇米久涩| 成人黄动漫网站免费app| 麻豆91免费观看| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲免费毛片网站| 欧美激情一区二区三区在线| 日韩欧美中文一区| 欧美美女黄视频| 在线观看日产精品| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 麻豆av一区二区| 国产精品久久久对白| 91原创国产| av一区二区三区免费| 91亚洲男人天堂| k8久久久一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区 | 在线成人免费视频|