【課程背景】
? 工作中，有時候會困惑于，為什么在達成一個看似并不很難的新目標時，實現起來卻非常困難； 團隊成員之間的溝通總是擦槍走火，會議都無法繼續。 其實，人會有不同的行為風格偏好，當工作行為風格偏好和本我的行為偏好趨于一致時，是**能發揮其優勢的，同時每種行為偏好都有**匹配的工作內容。 在企業發展的不同階段需要不同的人才，在不同的崗位需要不同的風格，你是否了解其中的密碼。
? 管理者需要懂得一點心理學，發揮適合自己的領導魅力，了解自己的同時認知他人。承認我們有所不同，承認我們在了解了彼此之后會做得更好。管理者可以為員工提供自我激勵的平臺，我們可以為企業帶來的**大福利就是：為企業培養一群充滿活力、能自我激勵并敬業的員工。
【課程目標】
? 認知自我：了解自己的性格 ，探索自己的核心情緒反應模式，更好地認識自己的思想、情感、價值、需求，也學習如何看清別人的心。知己知彼，百戰不殆，敏銳的覺察力帶給自己的是力量和智慧；
? 影響他人：一個企業的經營狀況不佳，根本上在于企業的溝通品質不佳。如何**自己影響他人，分析團隊成員性格方向，提高管理者使用情商的溝通管理技巧，解決管理中的實際問題，打破人際隔閡的障礙，提升處理和應對沖突的能力；
【課程特色】
? 理論實戰，學之能用；
? 嚴謹有趣，案例精彩；
? 情景互動，行為風格測評；
? 學員分享，視頻討論；
課程時間：3小時
課綱內容 **部分：性格與工作生活**講：了解性格心理學，讓自己更有趣一、性格的前世今生什么決定性格
心理學家如何給性格分類
1、性格是較為穩定的態度和行為特征。2、性格決定命運是真的嗎？案例分享
二、人格結構1、人格的構成成分心理特征和行為傾向中存在的穩定的個體差異。對各種人格理論的比較互動演練 三、氣質1、每個人都有與生俱來的氣質2、四種氣質類型案例分享
四、性格，氣質和人格的變與不變
1、內心深處的靈魂漫步
做自己名副其實的主人
人類不得不重視性格因素并做出改變
2、性格優勢和積極人際關系
五、性格如何影響我們
心態與性格
性格沒有好壞，但是有健康度
第二講 看清自己的性格，成就完美人生
一、 看看自己是什么性格
練習：性格測試
二、性格怪異性格背后的心理密碼
性格分裂：環境是性格分裂的關鍵
強迫性格：其實不想吹毛求疵
偏執性格：成功人士的必備
躁狂性格：天才的搖籃
抑郁性格：其實你不懂我的心
躁郁性格:激發創造力的性格
案例分析：可憐之人的可恨之處
三、知世故而不世故，才是**成熟的善良
給對方正確的投射，才能讓對方印象深刻，心存感激。
練習：正確理解對方的技巧
四、讀懂自己的性格
1、 我們每個人都是不同性格類型的組合，比重不同造成人與人之間的差異
2、 性格和星座血型類似的作用
3、 新角度理解自己的模式和關系
練習工具
第二部分：職場中的性格與人際關系**講 看懂別人的性格，更好與他人相處
一、性格類型介紹和分析
1. 是非分明，懷揣夢想的變革者
2. 以人為本，充滿愛心的助人者
3. 自我實現，不甘平庸的成就者
4. 與眾不同，彰顯個性的獨行者
5. 好奇獨立，尋求真相的探索者
6. 掏心掏肺，兩肋插刀的忠誠者
7. 追求自由，熱情開朗的熱情者
8. 創造力強，行動力強的挑戰者
9. 和平和諧，渴望完整的調解者
案例分析
二、 團體活動
團體畫或者OH卡片投射
在活動中了解自己的性格和團隊目前的性格搭配
