職業心態與職業素養提升

【課程收益】  

 學會認識自己，盤點自己，找到生命責任和工作原動力；

 塑造學員職業心態，轉變思維模式，增強敬業精神；

 學習職業素養，提高做事標準，增強團隊意識和執行力；

 學習溝通技巧，探討目標規劃，提升工作能力與信心；

【培訓方式】講師講授、案例分享、現場問答互動、影像資料

【培訓時間】一天(6H)

【課程大綱】

    引言：關于幸福的探討

一、 優秀人才的自我認知

 我是誰？人貴有自知之明

 認識自己：認識自己才能看清別人

 我的優勢是什么，我的盲點在哪里？

 我在哪里，我在社會那個層面？

 影響人生發展的因素有哪些？

 人與人之間最大的差別是什么

二、 情緒管理與陽光心態

 面對倒霉事情的處理態度

 傷害我們的到底是什么？

 揭示抱怨的本質與原因

 萬般皆福氣，煩惱即菩提

 案例互動：思維成熟度測試

三、 激發靈性，覺悟真相，獲取智慧

 關于靈性：人類靈性退化了嗎？

 案例：扼殺靈性PK激活靈性     

 激活靈性三問：真相？本質？規律？

 分享：中西方人思維模式探究

 學習的目的全在于運用

 關于學習：人可以改變嗎？

 艮卦啟示：智慧源于寧靜

四、 卓越源于要求、要求要有標準

 一個優秀員工的進化歷程

 沒有標準就沒有對與錯

 沒有標準就沒有執行

 案例：曾國藩如何訓練湘軍

五、 職場思維與職業素養

 導致社會浮糙的原因是什么？

 職場里所需要的思維方式

 合作觀念：上善若水 溶入之智

 團隊觀念：優秀團隊成功之道   

 發展觀念：逆水行舟，不進則退

六、 高效溝通與團隊共贏

 同頻溝通：調頻達成共識

 互動溝通：看到事物本質

 價值溝通：讓對方覺得重視

 要害溝通：讓人愿意去行動

七、 目標設定與時間管理

 如何設定目標

 目標管理SMART原則

 什么是時間和時間管理

 測試：你的時間管理現狀

 時間管理的四象限法則

結語：知行合一的理解和運用