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路大虎
  • 路大虎著名經濟學家
  • 擅長領域: 宏觀經濟 一帶一路 執行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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“十三五”宏觀經濟走向與創新發展

主講老師:路大虎
發布時間:2023-11-27 15:39:21
課程領域:國企改革 宏觀經濟
課程詳情:

課程簡介:

“十三五”規劃是中共中央、國務院關于中國未來5年(2016-2020年)國家發展戰略、政府工作重點以及經濟政治發展態勢的頂層設計。在面臨國際國內復雜形勢前提下,如何將十八大以來全面改革進一步深化,不僅決定了未來中國的走向,更涉及到中國企業的切身發展,甚至生死存亡。

課程以十三五大戰略和中央、國務院頂層設計深度剖析為背景,著重從創新發展角度深入探討,著力洞察中國未來10年最棘手的難題、最關鍵的領域和最深刻的變革;透視新一輪改革將引爆的機會浪潮,特別是在商業、企業改革和創新發展領域。

把十三五中提出的核心概念、關鍵領域和未來政策走向拼接在一起,用創新、創造的理念去貫穿,形成一幅完整的路線圖,從中洞悉未來中國5年、10年,甚至幾十年的發展基點和脈絡,為政府、企業中高層管理人員提供深度參考。

授課對象:

總裁、總經理、高層管理者、中層管理者;

黨政機關領導、公務員

培訓收益:

把十三五中提出的核心概念、關鍵領域和未來政策走向拼接在一起,用創新、創造的理念去貫穿,形成一幅完整的路線圖,從中洞悉未來中國5年、10年,甚至幾十年的發展基點和脈絡,為政府、企業提供決策參考,幫助每一位學員找到自己未來的位置和方向,贏取未來發展制高點。

課程大綱:

一、十三五大戰略與中國全面深化改革主題

1. 中國全面深化改革大背景:十八大改革路徑

1) 中國與世界: 邁向第四時代

2) 十八大與十三五

2. 四個全面、五大發展理念與未來政策走向

3. 2030:從未來看現在

4. 十三五與企業改革發展8大新空間

二、十三五規劃關鍵領域和10大熱點

1. 十三五總體框架與發展主線

1) 從十二五看十三五

2) 十三五主線與脈絡

2. 十三五熱點解讀與關鍵領域分析

1) 供給側結構改革及其對企業的啟示

2) 新四化與未來市場新空間

3) 控風險:突破瓶頸,化解危機,提升系統性抗風險能力

4) 創新驅動戰略:未來空間與企業要避免的誤區

5) 國企改革與現代產權制度:歷史、節奏、關鍵點與難點

6) 完善現代綜合交通運輸體系和服務業優質高效發展

3. 宏觀戰略與微觀實施之間的鴻溝:企業家和企業的困境、機遇與進路

三、創新驅動與創新發展

1. 十三五規劃為什么創新作為驅動戰略

2. 十三五創新驅動戰略的內涵

3. 走出雙創的誤區

1) 簡單、機械理解創新,會把企業推到危險邊緣

2) 真正的創業,不是盲目地帶市場上尋求失敗

3) 企業家有責任引導企業員工,特別是骨干人員正確理解“創新”、“創業”

4. 創新的4大內涵與企業突破

1) 第一層次:產品、服務創新

2) 第二層次:管理制度、社會管理創新

3) 第三層次:觀念思維創新

4) 第四層次:心智資源創新

四、“6時代”的經營智慧

1.經濟新常態與6時代的特征

2.6時代的風險與機會

3.顛覆未來的10大新商業模式與企業未來機會

4.改革、過冬、使命:企業家和骨干領導面臨大風險、大跨越、大挑戰、大機會

5.創新發展的落腳點:借助十三五大戰略內部深度挖潛的6大策略

授課時長:1-2天

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課程部分提綱第一章領導者的四大誤區與三大挑戰一、領導者的四大誤區(一)職位誤區:不居上位,無法領導(二)理念誤區:領導就是管理(三)掌控力誤區:身居上位,掌控一切;身居上位,無所制約二、領導者的三大挑戰(一)瓶蓋挑戰:追隨無能和超能的領導者(二)張力挑戰:被困在中層的挑戰(三)局限挑戰:超越自身局限的挑戰第二章向下領導一、向下領導的核心:傳導文化價值觀/愿景二、領導者應具備的素質:三、向下領導的五
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