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羅紅
  • 羅紅國家電網高級講師,中廣核集團資深培訓師
  • 擅長領域: 溝通技巧 其他
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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“夯實地基”——工會組織建設與管理

主講老師:羅紅
發布時間:2024-01-25 11:45:36
課程領域:通用管理 其他
課程詳情:
課程背景

堅持加強基層工會建設。堅持加強基層工會建設,是工會工作彰顯活力的基礎和關鍵。習近平總書記強調,必須以職工為中心、讓職工當主角,眼睛向下、面向基層,力量配備、服務資源向基層傾斜,著力擴大覆蓋面、增強代表性,著力強化服務意識、提高維權能力,著力加強隊伍建設、提升保障水平,切實增強工會組織的凝聚力。

要創新基層工會工作理念和方法,把工作做到所有職工中去,把更多職工吸引到工會中來,使工會工作更貼近基層、貼近職工。要真正做到工作重心下移,把更多的人力、物力、財力投入基層工會,為基層工會開展工作創造良好條件。

適用對象

黨群工作部工會工作者、各分工會工作者、工會積極分子

課程目標

1、了解黨的十九大報告關于工會工作的主要內容,貫徹中央黨的群團工作會議精神,學習貫徹中國工會十七大精神,經濟新常態下的工會新工作。

2、了解工會的性質、地位和職能,工會在構建和諧勞動關系中的作用。

3、了解工會組織工作的地位和作用、基本任務。

4、了解基層工會范圍與組織制度,企業民主管理的概念及職工代表大會、廠

務公開、職工董事監事的制度。

課程形式

50%理論講授+30%案例+20%研討互動

課程大綱

導入:背景介紹

學習目的、學習形式、情景背景等

第一章開創新時代工會工作新局面

一、中央最新的工作精神

(一)解讀中央最新的工作精神(素材:圖片、照片)

(二)解讀工會相關會議與文件的基本思路(素材:圖片,提煉總結出六個“不要忘記”)

(三)中華總工會對企業工會的核心內容、新要求和開展工作的基本思路(素材:圖片)

二、經濟新常態下的工會新工作

(一)供給側結構性改革中工會的工作

(二)工會要在“雙創”中彰顯作為

(三)充分發揮工會在推進產業工人隊伍建設改革中的積極作用

第二章 工會的性質、地位和職能

一、中國工會歷史概述

(一)民主主義革命時期的工會運動(素材:視頻)

(二)社會主義革命和建設時期的工會運動(素材:視頻)

(三)改革開放時期的工會工作(素材:圖片)

二、工會的性質

(一)政治性、先進性、群眾性(素材:圖片)

三、工會的地位

(一)政治地位、經濟地位、法律地位和提高工會地位的途徑(素材:圖片)

四、工會的社會職能

(一)工會的維護和服務職能

(二)工會的建設職能

(三)工會的參與職能

(四)工會的教育職能

第二章 工會組織建設

一、工會組織原則

(一)民主集中制(素材:圖片)

二、基層工會及其組建程序

(一)依法參加和組織工會的權利(素材:圖片)

(二)工會組建程序(素材:視頻)

(三)基層工會的法人資格(素材:圖片)

三、基層工會會員大會或會員代表大會制度

(一)基層工會會員大會或會員代表大會

(二)基層工會會員大會或會員代表大會的籌備工作

(三)基層工會會員大會或會員代表大會的方程

(素材:視頻)

三、基層工會委員會的職權和基本任務

(一)基層工會委員會的職權(素材:圖片)

(二)基層工會委員會的基本任務

1、主持日常工作,參加本單位的民主管理和監督

2、參與協調勞動關系和爭議

3、開展勞動和技能競賽

4、開展宣教文體工作

5、監督有關法律法規的執行

6、維護女職工的特殊利益

7、搞好工會組織建設

8、管好工會經費

四、工會會員的權利和義務

(一)工會會員的權利

(二)工會會員的義務(素材:視頻)

第三章 職工民主管理

一、職工代表大會制度

(一)職工代表大會的性質及特征

(二)職工代表大會的組織機構和工作機構 (素材:圖片)

(三)職工代表

(四)職工代表大會職權

(五)職工代表大會的議案與提案

(六)職工代表大會召開的主要程序

1、會前準備階段

2、召開正式會議

3、臨時會議

二、廠務公開

(一)廠務公開的性質

(二)廠務公開的內容(素材:圖片)

(三)廠務公開的基本形式(素材:圖片)

(四)廠務公開的程序

(素材:視頻)

三、職工董事、職工監事制度

(一)職工董事、職工監事的定義

(二)職工董事、職工監事的提名、選舉、任期、罷免

(三)職工董事、職工監事的權利

(四)職工董事、職工監事的義務

(五)職工董事、職工監事的工作程序和機制

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