国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

羅翔文
  • 羅翔文實戰派內部控制與內部審計專家,國際注冊內部審計師(CIA),國際注冊內部控制評估師(CCSA)
  • 擅長領域: 風險與內控系列 審計監察
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《企業內部控制與風險管理》

主講老師:羅翔文
發布時間:2021-09-01 16:09:32
課程詳情:

課程背景

2019年3月5日兩會開幕當天,李克強總理的政府工作報告中有24次提到了“風險”。指出外部輸入性風險上升,國內經濟下行壓力加大,與不確定性因素增da有關。2019年3月9日國務院國資委主任肖亞慶在十三屆全國人大會議答記者上,短短一個小時中,12次提到了風險、2次提到了強化內控體系。可見,加強內控與風險管理對當下企業發展的重要程度之高,也是應對企業所處的任何時代都無法比擬的復雜性和不確定性必然要求。我們意識到的風險其實是由于變化帶來的不確定性。思危方能居安,清晰的認識風險和準確的把握機會是不能分開的。兩會中如此強調風險,實際是在強調企業如何更好的利用和應對變化!

國際上《薩班斯-奧克斯利法案》(“薩奧法案”)的頒布,標志著世界上zui發達資本市場的監管者已經將內部控制體系的建立、維護、評價和報告看作是經營者的重要責任。2008年5月22日,中國財政部等五部委聯合發布了《企業內部控制基本規范》, 2012年1月1日起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,鼓勵非上市的大中型企業執行,這標志著中國版的“薩奧法案”已正式啟動。

本課程是指導國內企業風控體系建設的實踐課程,為你提供zui前沿的內部控制與風險管理理論支撐和實務操作指南,豐富的案例講解,高度的實務操作、廣泛的國際國內視野,通過學習本次課程,您可以掌握“合規規范、建設體系、結合實際、控制風險、防范價值”五維一體內部控制與風險管理實戰操作方法,明確實踐中控制設計要點、控制標準和方法,舉一反三,將內控活動與風險評估有xiao結合,使您在借鑒500多家風控實戰經驗的基礎上,形成自己的思路以及可操作性ji強的實務技能,為您的企業建立zui有xiao的an全屏障,成就企業在國內、國際復雜而激烈的市場競爭中化jie風險,提高xiao益。

 

課程收益

1、國際國內視野——全mian了解國際國內內控體系法規和COSO框架精髓

2、高度實務操作——掌握企業內部控制體系建立的方法,明確關鍵環節的控制

3、豐富案例講解——案例分析和實踐探索,500家已經選擇的內控課程

4、高xiao風險防范——把內控活動與風險評估有xiao結合,通過完善內控體系加強風險管理

 

課程對象:董事長、總經理、財務總監、運營總監、內控總監、內審總監、內審總監、集團及分公司內控、內審經理

 

課程內容

第壹天內部控制常見問題與實務框架

一、內控實施收益與失xiao后果

1、內控體系與風險管理常見5大問題

2、華人世界首富的風險觀

3、對待風險控制的態度:海恩法則

4、風控的層次

5、內控實現價值創造的5個“法寶”

6、COSO風險管理模型

7、有xiao的控制風險實現目標

二、內部控制體系詳解

1、內部控制實務框架體系結構

2、國際——《薩班斯法案》和《2017年COSO報告》

3、國內——我國內部控制相關法規

4、內部控制的過程管理VS目標管理

5、管理有xiao性和制度有xiao性

6、國際化監管政策

7、目標設定SMART原則

8、系統的風險評估工具

三、八大內部控制的措施手段和實戰技能

1、系統控制與人工控制

2、預防性控制與發現性控制

3、你太能干、我就會亂:常見的不相容職務分離及實務指南

4、一個累到的領導不是好領導:把握授權審批控制的原因與精髓、實務操作要領

5、避免別人生病你吃藥:運營分析控制

6、沒有獎懲的內控往往流于形式:績xiao考評應用

7、合理保證企業資產an全完整:對賬要有xiao、盤點有方法、出門要當心、限制接觸好

8、謀定而后動:預算管理控制

四、風險管理實務

1、基于目標設定的風險識別

2、風險種類及風險管理基本流程

3、風險的定性與定量評估策略

4、風險管理組織體系

5、風險管理策略的工具

案例分析:

案例1:7項風險管理策略工具的應用

案例2:績xiao管理的8項風控標準

案例3:風險管理技術與方法

拓展應用:

互動討論:如何實現不相容職務分離?

自我評估:我需要授權嗎?我的授權管理有題嗎?

2天  風控體系實施要點

五、內部控制的基礎——控制環境

1、控制環境面臨的zui大難題

2、內控建立的難點之:建立與完善組織架構

3、內控建立的難點之:發展戰略制定與實施風險

4、人力資源的“三部曲”:選人、用人及留人各環節主要風險應對措施

5、企業興旺在于管理,管理優劣在于文化:企業文化建設與實施風險

6、控制環境評審的常見問題及對策

7、如何在業務循環中因勢利導改shan內控環境

六、構筑企業風險防火墻

1、IT手段及管理信息系統

2、反舞弊機制——防止舞弊和發現舞弊

3、建立舉報渠道

4、內部審計:風險管理的重要防線

5、健全有xiao的內部審計體系

七、內控的建立與執行

1、內控職能應該設在什么部門

2、內部控制流程梳理與風險控制

3、流程圖繪制

4、編制流程描述

5、分jie和控制風險

6、評價現有內控有xiao性

7、內控缺陷定性與定量標準

8、缺陷整改及修改內控流程

八、內部控制流程的持續優化

1、內控體系≠內控制度

2、內控的執行力才是關鍵

3、內控流程的持續完善與優化

4、用信息系統固化內控流程

5、內部控制自我評價與監督

案例分析:

案例4:OERE內控思維導圖

案例5:組織風險問卷100例

案例6:如何篩選關鍵業務流程

拓展應用:

應用3:頭腦風暴法、流程圖分析法

應用4:敏gan性分析、德爾菲法、復盤法

流程訪談和充分測試現有業務流程

應用5:分享推進內控與風險管理體系落地實務經驗


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲精品国产无天堂网2021| 国产精品99久久久| 国模一区二区三区白浆| 国产精品色哟哟网站| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 日韩激情视频在线观看| 亚洲日本在线看| 欧美成人aa大片| 欧美日韩精品一区二区三区| 视频一区二区三区在线观看 | 91视频最新| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 久久久久久久精| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 91亚色免费| 狠狠色丁香久久婷婷综| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲观看高清完整版在线观看 | 国产精品丝袜一区| 久久免费看av| 不卡av在线网| 日韩激情视频网站| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美一区二区精品久久911| 久久久另类综合| 亚洲成人免费影院| 亚洲影院在线观看| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产成人啪午夜精品网站男同| 天堂成人国产精品一区| 99久久er热在这里只有精品66| 久久av一区二区三区漫画| 亚洲一区高清| 亚洲免费久久| k8久久久一区二区三区 | 欧美日本韩国一区二区三区视频| 一区二区不卡在线| 91精品国产综合久久久久久久 | 欧美日韩在线三级| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 91在线播放网址| 高清av一区二区| 久久嫩草精品久久久精品| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品美女久久久久久| 国产日韩三级在线| 日本视频免费一区| 免费观看成人在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲三级| 在线电影院国产精品| 中文字幕欧美国产| 另类综合日韩欧美亚洲| 91国产在线免费观看| 一区二区精品视频| 久久精品在线免费观看| 日日骚欧美日韩| 成人黄色av电影| 中文字幕人成一区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久久97超碰色| 日本在线观看一区二区三区| 精品福利在线导航| 狠狠色丁香婷婷综合| 精品欧美日韩在线| 日韩欧美国产一二三区| 亚洲成a人在线观看| 91在线视频在线| 欧美妇女性影城| 日精品一区二区三区| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 精品视频色一区| 国产精品成人网| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美性猛交一区二区三区精品| 中文字幕一区二区在线观看| 不卡av电影在线播放| 欧美主播一区二区三区| 一卡二卡欧美日韩| 国产91一区二区三区| 精品毛片乱码1区2区3区 | 99久久国产免费免费| 欧美狂野另类xxxxoooo| 日韩经典中文字幕一区| 日韩在线三区| 亚洲欧美日韩系列| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 精品国产乱码久久久久久免费| 无码av免费一区二区三区试看| 欧洲精品国产| 亚洲女同一区二区| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产日韩综合av| 国产精品久久7| 国产欧美一区二区在线| 97久久超碰国产精品| 久久伊人蜜桃av一区二区| www.亚洲精品| 欧美激情在线一区二区三区| 97超碰人人模人人爽人人看| 久久午夜电影网| 91久久精品一区二区别| 国产日韩三级在线| 国产在线精品二区| 成人免费在线播放视频| 免费av一区二区三区| 亚洲午夜av在线| 色综合久久久久综合| 奇米色一区二区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产福利一区在线| 久久在线免费观看| 精品欧美国产| 天天综合日日夜夜精品| 欧美午夜在线观看| 国产成人免费在线视频| 久久久亚洲午夜电影| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 亚洲四区在线观看| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产综合色视频| 2023国产精品视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲成人动漫一区| 欧美日韩国产一级片| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲高清乱码| 国产精品资源在线看| 欧美激情一区二区| 亚洲国产成人不卡| 丰满亚洲少妇av| 亚洲人精品午夜| 欧美最猛性xxxxx直播| 成人影视亚洲图片在线| 亚洲欧洲日产国码二区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产91综合一区在线观看| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 欧美精品欧美精品| 国产一区二区伦理| 国产精品护士白丝一区av| 色哟哟亚洲精品| 91浏览器打开| 男人的天堂亚洲一区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 日本不卡一区二区三区在线观看| 免费观看久久久4p| 国产欧美一二三区| 色成人在线视频| 国产精品99久久久久久久| 日韩在线卡一卡二| 精品国产免费久久 | 琪琪一区二区三区| 久久先锋影音av| 一本一本a久久| jvid福利写真一区二区三区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 欧美videos大乳护士334| 日韩精品伦理第一区| 风流少妇一区二区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 国产一区二区在线观看视频| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 自拍偷拍99| 国产精品一级久久久| 国产一区 二区 三区一级| 亚洲美女视频在线| xfplay精品久久| 91成人在线精品| 久久波多野结衣| 成人黄色片在线观看| 日本美女一区二区三区视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 日韩尤物视频| 国产伦一区二区三区色一情| 国产成人亚洲精品狼色在线| 婷婷国产在线综合| 国产精品日韩精品欧美在线| 51精品视频一区二区三区| 色999日韩自偷自拍美女| 成人av资源网| www.久久精品| 国产精品888| 久久精品72免费观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美不卡在线视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 美女主播视频一区| 翡翠波斯猫1977年美国| 成人av网站在线观看免费| 国产一区二区免费视频| 日本三级韩国三级欧美三级| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久久一区二区三区共| 欧美一区二区三区电影|